Приложение 1. Положение о комиссии администрации области по определению стажа государственной службы государственных служащих исполнительных органов государственной власти Воронежской области

Приложение 1

к постановлению

Администрации Воронежской области

от 9 февраля 2005 г. N 77

Положение
о комиссии администрации области по определению
стажа государственной службы государственных служащих
исполнительных органов государственной власти Воронежской области

1. Общие положения

1.1. Комиссия администрации области по определению стажа государственной службы государственных служащих исполнительных органов государственной власти Воронежской области (далее комиссия) является постоянно действующим органом администрации области по рассмотрению вопросов определения стажа государственной службы в соответствии с Законом Воронежской области от 26.03.1999 г. N 81-II-ОЗ "О порядке исчисления стажа государственной службы" (в редакции законов области от 10.04.2000 г. N 154-II-ОЗ; от 10.02.2003 г. N 6-ОЗ; от 11.06.2003 г. N 24-ОЗ; от 12.11.2004 г. N66-ОЗ), дающего право на:

- установление продолжительности дополнительного отпуска за выслугу лет; надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- назначение пенсии за выслугу лет, денежного вознаграждения в связи с выходом на пенсию;

- включение в стаж государственной службы в порядке исключения иных периодов работы на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, в совокупности не превышающих 5 лет (далее иных периодов работы), опыт и знания работы в которых необходимы государственным служащим области для выполнения ими обязанностей по замещаемой государственной должности государственной службы Воронежской области, для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- включение в стаж государственной службы иных периодов работы на отдельных должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях в совокупности не превышающих 5 лет (далее иных периодов работы), для назначения пенсии за выслугу лет.

1.2. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляет управление по работе с кадрами администрации области.

1.3. Состав комиссии, состоящий из руководителей и специалистов исполнительных органов государственной власти области, в том числе кадровых и юридических служб, утверждается постановлением администрации области.

1.4. Изменения и дополнения в состав комиссии и положение о комиссии вносятся постановлениями администрации области.

1.5. Комиссия руководствуется в своей работе Конституцией Российской Федерации, федеральным и областным законодательством, настоящим Положением.

2. Порядок представления документов на рассмотрение комиссии

2.1. Комиссия рассматривает вопросы:

- определения стажа государственной службы при поступлении на государственную службу, переводе на должность для установления продолжительности дополнительного отпуска за выслугу лет, надбавки к должностному окладу за выслугу;

- включения в стаж государственной службы государственных служащих в порядке исключения иных периодов работы для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет при поступлении на государственную службу, переводе на должность. Стаж государственной службы государственных служащих, в который включены иные периоды работы для установления надбавки за выслугу лет по ранее действующему законодательству, сохраняется. Пересмотр (увеличение) его допускается лишь в случае изменения категории и (или) группы замещаемой должности государственной службы;

- включения в стаж государственной службы государственных служащих иных периодов работы для назначения пенсии за выслугу лет;

- определения стажа государственной службы для назначения пенсии за выслугу лет, выплаты денежного вознаграждения государственных служащих при их увольнении с государственной службы по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.

2.2. Государственный служащий обращается к руководителю органа исполнительной власти области, в котором он работает, с заявлением об определении стажа государственной службы по вопросам, указанным в пункте 2.1. настоящего положения.

Государственный служащий одновременно с увольнением с государственной службы подает руководителю исполнительного органа государственной власти области, в котором он работает, заявление о включении в стаж государственной службы иных периодов работы для назначения пенсии за выслугу лет.

2.3. Руководитель исполнительного органа государственной власти области направляет в комиссию представление - ходатайство об определении стажа государственной службы государственного служащего по вопросам, указанным в пункте 2.1. настоящего положения.

2.4. К представлению - ходатайству руководителя исполнительного органа государственной власти области по вопросам определения стажа государственной службы государственного служащего, включению в него иных периодов работы прилагаются следующие документы государственного служащего, обратившегося с заявлением:

- копия трудовой книжки;

- копия должностной инструкции;

- справка-объективка;

- копия распоряжения (приказа) об увольнении государственного служащего (при направлении документов для определения стажа государственной службы, включению в него иных периодов для назначения пенсии за выслугу лет).

- иные документы, подтверждающие соответствие выполнения обязанностей по должностям, не подпадающим под перечень должностей, работа на которых подлежит безусловному включению в стаж государственной службы в соответствии с законодательством о порядке исчисления стажа государственной службы, выполнению обязанностей по замещаемой государственной должности государственной службы.

2.5. Комиссия:

- рассматривает представление - ходатайство руководителя органа исполнительной власти области и прилагаемые к нему документы;

- принимает решение об определении стажа государственной службы, возможности включения либо об отказе включения в стаж государственной службы иных периодов работы государственного служащего. Решения комиссии, принимаемые в пределах ее полномочий, являются основанием для решения вопросов, указанных в пункте 2.1. настоящего Положения, руководителями исполнительных органов государственной власти области. Если комиссия, рассмотрев представленные документы о включении в стаж государственной службы государственного служащего иных периодов работы для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет по замещаемой должности государственной службы, приняла решение об отказе включения в стаж государственной службы указанных периодов работы государственного служащего, повторно данные документы не рассматриваются, а также они не принимаются на рассмотрение комиссии о включении данных периодов в стаж государственной службы государственного служащего для назначения пенсии за выслугу лет, если не произошло изменений в категории и (или) группе замещаемой должности государственной службы;

- направляет выписку из протокола заседания комиссии руководителю органа исполнительной власти области, обратившемуся с представлением - ходатайством.

2.6. Руководитель исполнительного органа государственной власти области в представлении - ходатайстве о включении в стаж государственной службы иных периодов работы государственного служащего для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет, для назначения пенсии за выслугу лет, направленном на рассмотрение комиссии, указывает иные периоды работы согласно заявлению государственного служащего, представляет обоснование применения государственным служащим при выполнении обязанностей по замещаемой государственной должности государственной службы области опыта и знаний, полученных в периоды работы (службы), предлагаемых к включению в стаж государственной службы.

2.7. Комиссия рассматривает вопросы о включении в стаж государственной службы государственного служащего иных периодов работы для назначения пенсии за выслугу лет не позднее двухмесячного срока со дня увольнения из исполнительного органа государственной власти области государственного служащего, имеющего на дату подачи заявления руководителю государственного органа право на трудовую пенсию по старости (инвалидности), поданного одновременно с увольнением. При увольнении с государственной службы в связи с ликвидацией исполнительных органов государственной власти области, сокращением штатов комиссия рассматривает представления-ходатайства руководителей исполнительных органов государственной власти области в соответствии с заявлениями государственных служащих, поданными одновременно с увольнением, которым не более чем через три года может быть назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

При рассмотрении вопроса о включении в стаж государственной службы иных периодов работы комиссия проверяет законность включения ранее иных периодов работы для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет. Если при проверке не выявлено несоответствие действующему законодательству, то комиссия принимает решение о включении в стаж государственной службы иных периодов работы для назначения пенсии за выслугу лет с учетом ранее принятых решений по данному вопросу для установления надбавки к должностному окладу за выслугу лет.

Если комиссия, рассмотрев представление-ходатайство руководителя исполнительного органа государственной власти области о включении иных периодов работы в стаж государственной службы государственного служащего для назначения пенсии за выслугу лет, приняла решение об отказе включить в стаж государственной службы указанные в представлении-ходатайстве периоды работы, то документы на повторное рассмотрение комиссии по данному вопросу не принимаются и не рассматриваются.

2.8. Руководитель исполнительного органа государственной власти области направляет в комиссию по рассмотрению документов для назначения пенсии за выслугу лет дополнительно к требуемому перечню документов на назначение пенсии за выслугу лет выписку из протокола заседания комиссии по определению стажа государственной службы о включении в стаж государственной службы государственного служащего иных периодов работы.

2.9. При увольнении государственного служащего с государственной службы в связи с выходом на трудовую пенсию руководитель исполнительного органа государственной власти области представляет на рассмотрение комиссии справку о стаже государственной службы государственного служащего для выплаты ему денежного вознаграждения.

При направлении документов государственного служащего в комиссию по рассмотрению документов для назначения пенсии за выслугу лет дополнительно к требуемому перечню документов на выплату денежного вознаграждения прилагается выписка из протокола заседания комиссии по определению стажа государственной службы по данному вопросу.

3. Полномочия комиссии

3.1. Рассматривает и анализирует документы, представленные исполнительными органами государственной власти области, по вопросам включения отдельных периодов работы (службы) в стаж государственной службы.

3.2. Проводит проверку документов, а также условий (оснований), необходимых для определения стажа государственной службы.

3.3. При необходимости проверяет обоснованность включения в стаж государственной службы отдельных периодов работы (службы) государственного служащего.

3.4. Запрашивает необходимые архивные документы