Приложение 4. Типовой устав областного государственного унитарного предприятия

Приложение 4

к постановлению

Администрации Воронежской области

от 5 июля 2002 г. N 624

Типовой устав
областного государственного унитарного предприятия

        зарегистрирован

_____________________________________

 (Наименование регистрирующего органа)

 " ___" _______________ 200______г.

Регистрационный N _____

Согласован                                        Утвержден

Приказ_______________________             Приказ главного управления

        (наименование                     государственного  имущества

_____________________________             администрации  Воронежской

 отраслевого органа                       области

_____________________________             от "____"__________200__ г.

исполнительной  власти,  в                N_________________

_____________________________

 ведомственном подчинении

______________________________

которого находится предприятие)

от "____"___________ 200___г.

N ____________

                                Устав

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

___________   (полное   наименование   областного   государственного

унитарного предприятия)

                    _____________________________

                    (наименование города, района)

     1. Общие положения

     1.1.___________________________________________________________

        (полное  наименование  старого  областного  государственного

____________________________________________________________________

унитарного   предприятия)

в дальнейшем  именуемое_____________________________________________

____________________________________________________________________

предприятие,  создано (реорганизовано) в соответствии с_____________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

_______________  (дата,  номер  и  название  документа  о   создании

предприятия)           и           является          правопреемником

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

_______________ (наименование ранее действовавшего предприятия)

 в соответствии с __________________________________________________

                      (передаточный акт, разделительный баланс)

     Вариант текста пункта 1.1. для существующего предприятия:

     1.2.___________________________________________________________

         (полное старое наименование областного государственного

__________________________________________________________________,

             унитарного      предприятия)

создано ____________________________________________________________

             (когда, кем и на основании каких документов)

     Настоящий устав утверждается в  связи  с  _____________________

___________________________________________________________________.

                   (указать причину)

     С момента регистрации настоящего устава:

     - устав _______________________________________________________

                   (полное старое наименование областного

___________________________________________________________________,

           государственного унитарного предприятия)

зарегистрированный   _______________________________________________

                     (когда, кем, номер, дата)

____________________________________________________________________

и все изменения и дополнения к нему утрачивают свою силу;

     - вышеуказанное   наименование   предприятия   изменяется    на

____________________________________________________________________

             (далее по тексту -  предприятие).

     1.3. Фирменное наименование предприятия:

полное______________________________________________________________

      (должно содержать указание на характер деятельности и на

___________________________________________________________________,

              собственника           имущества)

сокращенное  -  ____________________________________________________

     1.4. Предприятие является коммерческой организацией.

     1.5. Предприятие находится в ведомственном подчинении

____________________________________________________________________

(наименование   отраслевого   органа исполнительной власти области),

(далее - отраслевой орган).

     Главное управление государственного имущества администрации Воро-

нежской  области  является учредителем предприятия (по поручению главы

администрации области) (далее - Учредитель).  Настоящий устав, измене-

ния  и дополнения к нему утверждаются Учредителем после согласования с

отраслевым органом исполнительной власти области, в ведомственном под-

чинении которого находится предприятие.

     1.6. Предприятие является юридическим лицом,  имеет самостоятель-

ный баланс,  расчетный и иные счета в банках,  круглую печать со своим

наименованием и гербом Воронежской области,  штамп,  бланки, фирменное

наименование,  а также товарный знак (знак обслуживания) (включается в

случае необходимости).

     1.7. Предприятие  отвечает по своим обязательствам всем принадле-

жащим ему имуществом.  Предприятие не несет ответственности по  обяза-

тельствам дочерних предприятий,  субъекта Российской Федерации - Воро-

нежской области и ее органов, а его дочерние предприятия, субъект Рос-

сийской  Федерации  - Воронежская область и ее органы не несут ответс-

твенности по обязательствам предприятия,  за исключением случаев, пре-

дусмотренных действующим законодательством.

     1.8. Предприятие от своего имени приобретает имущественные и лич-

ные неимущественные права и исполняет обязанности,  выступает истцом и

ответчиком в суде и арбитражном суде в соответствии с действующим  за-

конодательством Российской Федерации.

     1.9.  Место нахождения предприятия:

___________________________________________________________________.

              (место государственной регистрации)

Почтовый адрес: ___________________________________________________.

     1.10. Предприятие приобретает права юридического лица с момента

его государственной регистрации.

     1.11. предприятие имеет (не имеет):

     а)  филиалы  (обособленные подразделения):

___________________________________________________________________;

          (полное наименование,  индекс и почтовый адрес)

     б)  представительства (обособленные подразделения):

___________________________________________________________________;

       (полное наименование,  индекс и почтовый адрес)

     в) дочерние предприятия:

___________________________________________________________________.

(полное наименование,  место нахождения,  индекс и почтовый адрес)

     2. Цель и предмет деятельности Предприятия

     2.1. Предприятие  создано  в  целях удовлетворения общественных

потребностей в результатах его  деятельности  и  получения  прибыли.

     2.2. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. настоящего ус-

тава,  предприятие осуществляет в установленном действующим  законода-

тельством  порядке  следующие  виды деятельности (предмет деятельности

предприятия):                    ___________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

          (указать конкретно виды деятельности)

     Предприятие не вправе осуществлять виды деятельности,  не предус-

мотренные настоящим уставом.

     2.3. Право  предприятия  осуществлять деятельность,  на которую в

соответствии с  действующим  законодательством  требуется  специальное

разрешение-лицензия,  возникает  у  предприятия с момента ее получения

или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее  дейс-

твия, если иное не установлено действующим законодательством.

     3. Имущество Предприятия

     3.1. Имущество предприятия находится в собственности  Воронежской

области,  является  неделимым  и не может быть распределено по вкладам

(долям,  паям), в том числе между работниками предприятия, принадлежит

предприятию на праве хозяйственного ведения и отражается на его балан-

се.  В состав имущества предприятия не может включаться имущество иной

формы собственности.  Земельный участок, на котором расположено предп-

риятие,         предоставлен          ему          в          ________

____________________________________________________________________ в

соответствии с _________________________________________________.

                       (решением государственного органа)

     3.2. Плоды,  продукция и доходы от использования имущества, нахо-

дящегося в хозяйственном ведении предприятия,  а также имущество, при-

обретенное им за счет полученной прибыли, являются областной собствен-

ностью и поступают в хозяйственное ведение предприятия.

     3.3. На  ____________________________  чистые  активы предприятия

                         (дата)

составляют__________________________________________________________,

                    (указать сумму в рублях прописью)

 в том  числе  недвижимое  имущество  пообъектно согласно приложению к

настоящему    уставу.    Размер    уставного     фонда     предприятия

_____________________________________________. (указать сумму в рублях

прописью)

     3.4. Если по окончании финансового года стоимость чистых  активов

предприятия окажется меньше размеров уставного фонда, орган, принявший

решение о создании предприятия,  производит  в  установленном  порядке

уменьшение уставного фонда.

     3.5. Увеличение уставного фонда предприятия может быть произведе-

но  как за счет передачи ему имущества,  так и за счет имеющихся акти-

вов.

     3.6. В  случае  принятия  решения  об  уменьшении уставного фонда

предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

     3.7. Источником формирования имущества предприятия являются:

     - имущество,  переданное предприятию по решению  Учредителя;

     - прибыль,  полученная в результате хозяйственной деятельности;

     - заемные средства, в том числе кредиты банков и других кредитных

организаций;

     - амортизационные отчисления;

     - капитальные вложения;

     - дивиденды (доходы), полученные от хозяйственных обществ и това-

риществ, в уставных капиталах которых участвует предприятие;

     - добровольные взносы (пожертвования) организаций и  граждан;

     - иные источники,  не противоречащие действующему законодательст-

ву.

     3.8. Предприятие имеет право продавать принадлежащее ему недвижи-

мое имущество,  сдавать его в аренду,  отдавать в залог, вносить в ка-

честве  вклада  в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ

или иным способом распоряжаться этим имуществом только с согласия  Уч-

редителя.  Отчуждение акций (долей,  паев), приобретенных Предприятием

путем участия в уставных капиталах организаций иных форм собственности

либо  переданных ему Учредителем,  может осуществляться также только с

согласия Учредителя.

     3.9. Предприятие имеет право продавать другим предприятиям, орга-

низациям и учреждениям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять во

временное  пользование  на возмездной основе либо взаймы принадлежащие

ему оборудование, транспортные средства, инвентарь, сырье и другие ма-

териальные ценности.

     3.10. Права предприятия на объекты интеллектуальной  собственнос-

ти,  созданные в процессе осуществления им хозяйственной деятельности,

регулируются действующим законодательством.

     3.11. Предприятие  самостоятельно распоряжается результатами про-

изводственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, ус-

тановленных законодательными актами Российской Федерации и Воронежской

области), полученной чистой прибылью, остающейся в распоряжении Предп-

риятия после уплаты установленных законодательством Российской Федера-

ции и Воронежской области налогов,  других обязательных платежей и пе-

речисления  в областной бюджет части прибыли в размере и сроки,  уста-

навливаемые действующим законодательством Воронежской области.

     3.12. Остающаяся  в распоряжении предприятия часть чистой прибыли

используется предприятием в установленном порядке, в том числе на:

     - внедрение,  освоение новой техники и технологий, мероприятия по

охране труда и окружающей среды;

     - создание  фондов  предприятия,  в том числе предназначенных для

покрытия убытков;

     - развитие   и  расширение  финансово-хозяйственной  деятельности

предприятия, пополнение оборотных средств;

     - строительство,  реконструкцию,  обновление основных фондов;

     - проведение научно-исследовательских, опытно-конструкторских ра-

бот, изучение конъюнктуры рынка, потребительского спроса, маркетинг;

     - покупку иностранной валюты, других валютных и материальных цен-

ностей, ценных бумаг;

     - рекламу продукции и услуг предприятия;

     - приобретение и строительство жилья (долевое участие) для работ-

ников предприятия,  нуждающихся в улучшении жилищных условий,  в соот-

ветствии с действующим законодательством;

     - материальное стимулирование,  обучение и повышение квалификации

сотрудников предприятия;

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

_______________  (указываются  иные направления использования чистой

прибыли,  в том числе с  учетом  положений  коллективного  договора)

     3.13. Предприятие создает резервный фонд. Размер резервного фонда

составляет  не  ниже ____ процентов уставного фонда предприятия,  если

иное не предусмотрено действующим  законодательством.  Резервный  фонд

предприятия  формируется путем ежегодных отчислений в размере ___ про-

центов,  если иное не предусмотрено действующим законодательством,  от

доли чистой прибыли,  остающейся в распоряжении предприятия, до дости-

жения размера,  предусмотренного  настоящим  уставом.  Резервный  фонд

предприятия предназначен для покрытия его убытков, в случае отсутствия

иных средств, и не может быть использован для других целей.

     3.14. Предприятие  имеет право образовывать другие фонды в разме-

рах,  допустимых действующим законодательством, из прибыли, остающейся

в распоряжении предприятия, в том числе:

     - социальный фонд, средства которого используются на решение воп-

росов укрепления здоровья работников предприятия,  в том числе на про-

филактику профессиональных заболеваний;

     - жилищный фонд, средства которого используются на приобретение и

строительство (долевое участие) жилья для работников предприятия, нуж-

дающихся в улучшении жилищных условий;

     - фонд материального поощрения работников,  средства которого ис-

пользуются на материальное поощрение работников предприятия.  Конкрет-

ные размеры указанных фондов,  порядок их формирования и использования

устанавливаются коллективным договором на основании действующего зако-

нодательства Российской Федерации.

     4. Права и обязанности Учредителя Предприятия

     Учредитель имеет следующие права  и  обязанности:

     - закреплять за Предприятием на праве хозяйственного ведения иму-

щество, находящееся в государственной собственности Воронежской облас-

ти;

     - определять  цели  и  предмет  деятельности   Предприятия;

     - осуществлять контроль за использованием по назначению и сохран-

ностью закрепленного за Предприятием имущества и в случае  обнаружения

нарушений принимать необходимые меры по защите интересов области в со-

ответствии с законодательством Российской Федерации и Воронежской  об-

ласти;

     - давать согласие на продажу недвижимого имущества, закрепленного

за Предприятием,  сдачу его в аренду, передачу в залог, внесение в ка-

честве вклада в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ и

иные распоряжения;

     - вносить  изменения  и  дополнения  в  Устав;

     - назначать  руководителя  Предприятия и освобождать его от долж-

ности;

     - заключать, изменять и расторгать договор с руководителем Предп-

риятия;

     - вносить  в  администрацию области предложения о реорганизации и

ликвидации предприятия, согласовывать передачу недвижимого имущества в

уставный фонд дочерних предприятий;

     - согласовывать создание филиалов, представительств;

     - принимать в порядке, установленном нормативными правовыми акта-

ми решения об увеличении и уменьшении уставного фонда Предприятия;

     - обращаться  в  суд  с иском о признании недействительной сделки

Предприятия, совершенной в противоречие целям и предмету деятельности,

установленным Уставом Предприятия;

     - осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством

Российской Федерации и Воронежской области.

     5. Права и обязанности отраслевого органа исполнительной власти

     Отраслевой орган исполнительной власти обязан:

     - проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности Предприя-

тия;

     - направлять представителей на заседания комиссий по рассмотрению

финансовохозяйственной деятельности предприятий;

     - контролировать  выполнение  основных  экономических показателей

деятельности Предприятия;

     - проверять  своевременность перечисления прибыли в установленном

размере;

     - утверждать программы деятельности Предприятия;

     - выполнять иную деятельность по поручениям  главы  администрации

области и Учредителя Предприятия, выданных в пределах его полномочий.

     6. Права и обязанности Предприятия

     6.1. Предприятие строит свои отношения с  другими  предприятиями,

организациями  и  гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности

на основе хозяйственных договоров, соглашений, контрактов. Предприятие

свободно в выборе предмета,  содержания и формы договоров и обязатель-

ств,  любых других форм хозяйственных взаимоотношений, которые не про-

тиворечат законодательству Российской Федерации, Воронежской области и

настоящему Уставу.

     6.2. Предприятие  открывает  расчетный и другие счета в банках.

     6.3. Предприятие устанавливает цены и тарифы на все виды произво-

димых работ, услуг, выпускаемую и реализуемую продукцию в соответствии

с нормативными правовыми актами Российской Федерации и Воронежской об-

ласти.

     6.4. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет  право:

     - создавать филиалы,  представительства,  дочерние предприятия по

согласованию с Учредителем и отраслевым органом исполнительной власти;

     - утверждать положения о филиалах, представительствах, уставы до-

черних предприятий, назначать их руководителей;

     - принимать  решения об их реорганизации и ликвидации по согласо-

ванию с Учредителем;

     - приобретать  или  арендовать  основные  и оборотные средства за

счет имеющихся у него финансовых ресурсов, кредитов, ссуд и других ис-

точников финансирования;

     - передавать в залог,  сдавать в аренду или вносить  имущество  в

виде вклада в уставный капитал хозяйственных обществ и товариществ,  а

также в качестве взносов при создании некоммерческих организаций в по-

рядке  и пределах,  установленных законодательством Российской Федера-

ции,  Воронежской области и настоящим Уставом.  При этом передача иму-

щества должна осуществляться путем оформления соответствующих докумен-

тов с учетом требований п.п. 3.8 - 3.10 настоящего Устава;

     - осуществлять  внешнеэкономическую деятельность в соответствии с

действующим законодательством;

     - осуществлять материально-техническое обеспечение производства и

развитие объектов социальной сферы;

     - осуществлять  все виды коммерческих сделок путем заключения до-

говоров с юридическими и физическими лицами;

     - планировать свою деятельность и определять перспективы развития

исходя из основных экономических показателей, наличия спроса на выпол-

няемые работы, оказываемые услуги, производимую продукцию;

     - определять и устанавливать формы и системы оплаты  труда,  чис-

ленность работников, структуру и штатное расписание;

     - устанавливать для своих работников дополнительные отпуска, сок-

ращенный  рабочий день и иные социальные льготы в соответствии с дейс-

твующим законодательством;

     - в установленном порядке определять размер средств, направляемых

на оплату труда работников Предприятия,  на техническое  и  социальное

развитие;

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

_______________ (указать другие  права  Предприятия  на  осуществление

конкретных видов деятельности)

     6.5. Предприятие имеет право привлекать  граждан  для  выполнения

отдельных работ на основе трудовых договоров,  договоров подряда, дру-

гих гражданско - правовых договоров.

     6.6. Предприятие  осуществляет и другие права,  не противоречащие

законодательству Российской Федерации,  Воронежской  области  целям  и

предмету деятельности Предприятия.

     6.7. Предприятие осуществляет мероприятия по гражданской  обороне

и  мобилизационной  подготовке в соответствии с законодательством Рос-

сийской Федерации.

     6.8. Предприятие обязано:

     - выполнять утвержденные в установленном порядке  программы  дея-

тельности Предприятия;

     - нести ответственность в соответствии с  законодательством  Рос-

сийской Федерации и Воронежской области за нарушение договорных,  кре-

дитных, арендных, расчетных и налоговых обязательств, продажу товаров,

пользование которыми может принести вред здоровью населения;

     - перечислять часть прибыли в областной бюджет в  порядке,  уста-

новленном законодательством Воронежской области;

     - возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием зем-

ли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, наруше-

нием правил безопасности производства,  санитарно - гигиенических норм

и  требований по защите здоровья работников,  населения и потребителей

продукции, за счет результатов своей хозяйственной деятельности;

     - обеспечивать  своевременно и в полном объеме выплату работникам

заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с  действую-

щим законодательством;

     - обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и  нести

ответственность в установленном порядке за ущерб,  причиненный их здо-

ровью и трудоспособности;

     - обеспечивать  гарантированные  условия  труда и меры социальной

защиты своих работников;

     - осуществлять  оперативный  и бухгалтерский учет результатов фи-

нансово - хозяйственной и иной деятельности,  вести статистическую от-

четность,  отчитываться  о  результатах деятельности в соответствующих

органах в порядке и сроки,  установленные действующим  законодательст-

вом.  Не позднее 1 апреля каждого года направлять Учредителю,  а также

отраслевому органу исполнительной власти заверенную налоговой  инспек-

цией копию годового баланса с приложениями;

     - ежегодно в установленном порядке представлять Учредителю и  от-

раслевому органу исполнительной власти для учета сведения о закреплен-

ных за ним имуществе и земельных участках.  За ненадлежащее исполнение

обязанностей  и  искажение государственной отчетности должностные лица

Предприятия  несут  ответственность,  установленную  законодательством

Российской Федерации.

     7. Управление предприятием

     7.1. Предприятие возглавляет руководитель (директор,  генеральный

директор), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учре-

дителем, и который подотчетен ему. Учредитель заключает трудовой дого-

вор с руководителем Предприятия по согласованию с  отраслевым  органом

исполнительной власти.

     7.2. Руководитель действует от имени Предприятия без  довереннос-

ти,  добросовестно  и  разумно представляет его интересы на территории

Российской Федерации и за ее пределами.

     7.3. Руководитель  действует на принципе единоначалия и несет от-

ветственность перед Учредителем и  отраслевым  органом  исполнительной

власти за последствия своих действий в соответствии с законами,  иными

правовыми актами Российской Федерации,  Воронежской области, настоящим

Уставом и заключенным с ним трудовым договором.

     7.4. Руководитель организует работу Предприятия,  в установленном

порядке распоряжается его имуществом, выдает доверенности, открывает в

банках расчетные и другие счета, утверждает штатное расписание, в пре-

делах своей компетенции издает приказы, принимает и увольняет работни-

ков Предприятия,  применяет к ним меры дисциплинарного взыскания и по-

ощрения.

     7.5. Заработная плата (денежное вознаграждение) выплачивается ру-

ководителю  Предприятия не ранее выплаты заработной платы за соответс-

твующий период лицам, работающим на Предприятии.

     7.6. Компетенция заместителей руководителя Предприятия устанавли-

вается руководителем Предприятия.  Заместители руководителя  действуют

от имени Предприятия,  представляют его в государственных органах,  на

предприятиях,  в  организациях,  учреждениях  Российской  Федерации  и

иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в

пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых руко-

водителем Предприятия.

     7.7. Взаимоотношения работников и руководителя Предприятия,  воз-

никающие на основе трудового договора,  регулируются законодательством

о труде.

     7.8. Трудовой коллектив Предприятия составляют все физические ли-

ца,  участвующие своим трудом в его деятельности на  основе  трудового

договора (контракта).

     7.9. Трудовой коллектив Предприятия:

     - участвует  в  решении  вопроса об изменении формы собственности

Предприятия в соответствии и в пределах, установленных действующим за-

конодательством Российской Федерации о приватизации;

     - определяет перечень и порядок предоставления работникам  Предп-

риятия социальных льгот и компенсаций в пределах,  установленных зако-

нодательством о труде;

     - определяет и регулирует в пределах, установленных законодатель-

ством Российской Федерации,  формы и условия деятельности на Предприя-

тии общественных организаций;

     - решает иные вопросы в соответствии  с  коллективным  договором.

     Полномочия трудового коллектива на Предприятии осуществляются об-

щим собранием (конференцией).

     7.10. Коллективные трудовые споры (конфликты) между администраци-

ей Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в соответствии с

законодательством  о  порядке  разрешения коллективных трудовых споров

(конфликтов).

     8. Филиалы и представительства

     8.1. Предприятие может создавать филиалы и  открывать  представи-

тельства на территории Российской Федерации и за ее пределами с соблю-

дением требований законодательства Российской  Федерации,  Воронежской

области,  законодательства  иностранных  государств по местонахождению

филиалов и представительств,  международных договоров Российской Феде-

рации.  Филиалы  и представительства осуществляют свою деятельность от

имени Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

     8.2. Филиалы и представительства не являются юридическими лицами,

наделяются Предприятием имуществом по  согласованию  с  Учредителем  и

действуют  в соответствии с положениями о них.  Положения о филиалах и

представительствах, а также изменения и дополнения указанных положений

утверждаются Предприятием в порядке, установленном действующим законо-

дательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

     8.3. Имущество  филиалов и представительств учитывается на их от-

дельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

     8.4. Руководители  филиалов  и  представительств  назначаются  на

должность и освобождаются от должности руководителем Предприятия,  на-

деляются полномочиями и действуют на основании доверенности,  выданной

им руководителем Предприятия.  При освобождении их от должности  дейс-

твие доверенности прекращается.

     9. Реорганизация и ликвидация Предприятия

     9.1. Реорганизация Предприятия осуществляется Учредителем,  в том

числе по представлению отраслевого органа исполнительной власти в фор-

ме слияния,  присоединения,  выделения,  разделения, преобразования на

условиях и в порядке, предусмотренных законодательством Российской Фе-

дерации и Воронежской области.

     9.2. В случаях установленных законом,  реорганизация Предприятия,

в  форме его разделения или выделения из его состава другого юридичес-

кого лица (юридических лиц),  осуществляется по решению  администрации

Воронежской области или по решению суда.

     9.3. При реорганизации Предприятия вносятся необходимые изменения

в Устав юридических лиц.  Реорганизация влечет за собой переход прав и

обязанностей Предприятия к его правопреемнику в соответствии  с  дейс-

твующим законодательством Российской Федерации.  Предприятие считается

реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присое-

динения,  с момента государственной регистрации вновь возникших юриди-

ческих лиц. При реорганизации Предприятия в форме присоединения к нему

другого юридического лица Предприятие считается реорганизованным с мо-

мента внесения в единый государственный реестр юридических лиц  записи

о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

     9.4. Предприятие может быть ликвидировано в порядке,  установлен-

ном  законодательством  Российской  Федерации.  Предприятие может быть

ликвидировано также по решению суда в случаях, предусмотренных законо-

дательством Российской Федерации.

     9.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение  без  перехода

прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.  Ликвида-

ционная комиссия назначается Учредителем по  согласованию  с  органом,

осуществляющим государственную регистрацию юридических лиц,  по предс-

тавлению отраслевого органа государственной власти. С момента назначе-

ния  ликвидационной  комиссии к ней переходят полномочия по управлению

делами Предприятия.  Ликвидационная комиссия от  имени  ликвидируемого

Предприятия выступает в суде. Ликвидационная комиссия помещает в печа-

ти публикацию о ликвидации Предприятия с указанием  в  ней  порядка  и

сроков заявления требований кредиторами,  выявляет кредиторов, рассчи-

тывается с ними, принимает меры к получению дебиторской задолженности,

а также письменно уведомляет кредиторов о ликвидации Предприятия. Лик-

видационная комиссия составляет ликвидационные балансы и  представляет

их Учредителю для утверждения.  Оставшимся после удовлетворения требо-

ваний кредиторов имуществом ликвидируемого Предприятия Учредитель рас-

поряжается в порядке, установленном законодательством.

     9.6. Исключительные права (интеллектуальная собственность),  при-

надлежащие  Предприятию  на момент ликвидации,  переходят к Учредителю

для дальнейшего распоряжения ими в соответствии с действующим  законо-

дательством.

     9.7. Ликвидация Предприятия считается завершенной,  а Предприятие

прекратившим  свою деятельность после внесения записи об этом в единый

государственный реестр юридических лиц.

     9.8. При  ликвидации  и реорганизации Предприятия увольняемым ра-

ботникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с

законодательством Российской Федерации.

     9.9. При реорганизации Предприятия все документы (управленческие,

финансово  - хозяйственные,  по личному составу и другие) передаются в

установленном порядке правопреемнику.  При  реорганизации  Предприятия

путем  преобразования в открытое акционерное общество архивы предприя-

тия передаются в порядке, установленном действующим законодательством.

Передача  и  упорядочение  документов  осуществляются силами и за счет

средств Предприятия в соответствии с  требованиями  архивных  органов.

При  ликвидации  Предприятия архивы Предприятия передаются в государс-

твенный архив по местонахождению Предприятия в порядке,  установленном

законодательством Российской Федерации.