Приложение 4. Положение о порядке выплаты материальной помощи гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы Воронежской области в исполнительных органах государственной власти Воронежской области

Приложение 4

к постановлению

Администрации Воронежской области

от 10 июня 2005 г. N 411

Положение
о порядке выплаты материальной помощи гражданским служащим,
замещающим должности гражданской службы Воронежской области
в исполнительных органах государственной власти Воронежской области

1. Общие положения

Настоящее положение определяет в соответствии с п. 8 ст. 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и пунктом 5 статьи 18 Закона Воронежской области "О государственной гражданской службе Воронежской области" условия, размер и порядок выплаты материальной помощи гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы Воронежской области в исполнительных органах государственной власти Воронежской области.

2. Условия выплаты и размер материальной помощи

2.1. Материальная помощь выплачивается гражданским служащим, как правило, к очередному отпуску или, по желанию гражданского служащего, в иное время.

2.2. Основанием для выплаты материальной помощи служит заявление гражданского служащего представителю нанимателя.

2.3. Материальная помощь выплачивается в течение календарного года в размере не менее оклада денежного содержания.

2.4. При поступлении гражданина на гражданскую службу или переводе гражданского служащего в течение календарного года в другой государственный орган, а также при увольнении гражданского служащего материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году из расчета 1/12 годового размера материальной помощи за каждый полный месяц гражданской службы.

2.5. За счет средств экономии по фонду оплаты труда соответствующего исполнительного органа государственной власти области может быть оказана дополнительная материальная помощь, в том числе при наступлении особых случаев (смерть родителей или членов семьи, стихийное бедствие, несчастный случай, длительная (более одного месяца) болезнь и др.). Размер дополнительной материальной помощи не может быть менее 0,5 должностного оклада гражданского служащего.

3. Выплата материальной помощи

3.1. Материальная помощь выплачивается за счет средств фонда оплаты труда соответствующего исполнительного органа государственной власти области.

3.2. Выплата дополнительной материальной помощи производится в соответствии с правовым актом представителя нанимателя.