Статья 13. Гарантии права работников на охрану труда

Статья 13. Гарантии права работников на охрану труда

1. Государство гарантирует работникам защиту их права на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 14 февраля 2005 г. N 10-ОЗ в часть 2 статьи 13 настоящего Закона внесены изменения

Cм. текст части в предыдущей редакции

2. На время приостановления работ федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного контроля и надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права вследствие нарушения этих требований не по вине работника за ним сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

3. За работником сохраняется не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада) за все время простоя вследствие отказа работника от выполнения работ, создающих опасность для его жизни и здоровья( кроме случаев, предусмотренных законом), и не представления работодателем в связи с этим другой работы, а также отказа от работы по причине не обеспечения его средствами индивидуальной защиты в организациях всех организационно-правовых форм и форм собственности на территории области.

4. Работникам, занятым в особых условиях и режим труда, оплата труда производится в повышенном размере, лечебно-профилактическое питание и оздоровительные мероприятия предоставляются за счет средств работодателя.

5. Лица, работающие в организациях независимо от организационно-правовых форм и форм собственности на территории области по трудовому договору, лица самостоятельно обеспечивающие себя работой и иные категории граждан , при условии уплаты ими или за них страховых взносов, подлежат обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Порядок обязательного социального страхования неработающих граждан определяется федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

6. Возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда в соответствии с существующим законодательством.

7. Категория работников, занятых в условиях производства повышенного риска (опасные и вредные условия труда), могут дополнительно подлежать личному страхованию от несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве работодателем в размерах страховых сумм, определяемых коллективным договором или соглашением между работодателем, профсоюзным комитетом или другой представительной организацией работников.