Приложение 4. Типовой устав государственного унитарного предприятия Воронежской области

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации Воронежской области от 28 января 2005 г. N 61 приложение N 4 к настоящему постановлению изложено в новой редакции

Cм. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 4

к постановлению

Администрации Воронежской области

от 5 июля 2002 г. N 624

(с изменениями от 28 января 2005 г.)

                         Типовой устав

    государственного унитарного предприятия Воронежской области

Согласован                                        Утвержден

Приказ _______________________           Приказ главного управления

       (наименование                     государственного имущества

______________________________           администрации Воронежской

отраслевого органа                       области

______________________________           от "____"_________200__ г.

исполнительной  власти,  в               N _________________

______________________________

ведомственном подчинении

______________________________

которого находится предприятие)

от "____"___________ 200___г.

N ____________

                               Устав

        Государственного унитарного предприятия Воронежской

                              области

  " ____________________________________________________________ "

              (полное   наименование    предприятия)

         ___________________________________________________

                   (наименование города, района)

                          Новая редакция

                     1. Общие положения

    1.1.* Государственное  унитарное предприятие Воронежской области

 __________________________________________________________________

                  (полное наименование предприятия)

в дальнейшем  именуемое  "Предприятие" создано ____________________

___________________________________________________________________

            (когда, кем и на основании каких документов)

   *Вариант текста  для вновь созданных и существующих предприятий,

в том числе при разработке новой редакции Устава.

  **  Государственное  унитарное предприятие Воронежской области

"_________________________________________________________________"

               (полное наименование   предприятия)

в дальнейшем  именуемое  "Предприятие" создано  в  соответствии  с

__________________________________________________________________

 (дата,  номер  и  название документа  о создании     предприятия)

и    является     правопреемником _________________________________

                                    (полное наименование ранее

___________________________________________________________________

действовавшего предприятия)

в соответствии с _________________________________________________.

                     (передаточный акт, разделительный баланс)

   ** Вариант  текста  для созданных путем реорганизации юридического

лица.

   Настоящий Устав утверждается в связи с _____________________

                                                (указать причину,

___________________________________________________________________

 например:- в связи с приведением его в соответствии с требованиями

 Закона "О государственных и муниципальных унитарных  предприятиях"

 от 14.ноября   2002 г N  161-ФЗ,-в  связи  с  изменением  целей  и

 предметов деятельности предприятия, - иное)

   С момента регистрации настоящего Устава, Устав

__________________________________________________________________,

            (полное прежнее наименование предприятия)

зарегистрированный ________________________________________________

                               (когда, кем, номер, дата)

__________________________________________________________________,

и все изменения и дополнения к нему утрачивают свою силу.

   1.2. Фирменное наименование предприятия:

   - полное - Государственное унитарное предприятие Воронежской области

______________________________________________________________________,

          (должно содержать указание на характер деятельности)

   - сокращенное - ____________________________________________________

   1.3. Предприятие является коммерческой организацией.

   1.4.  Учредителем Предприятия является Воронежская область. От имени

Воронежской  области  полномочия  собственника  имущества  осуществляют

главное управление государственного имущества администрации Воронежской

области (далее - ГУГИ) и

_______________________________________________________________________

  (наименование отраслевого органа администрации Воронежской области,

_______________________________________________________________________

на который возложены координация и регулирование деятельности в

__________________________________________ (далее Отраслевой орган)

соответствующей отрасли (сфере управления)

В соответствии с  законодательством Воронежской области о разграничении

полномочий   собственника   унитарного   предприятия   между   органами

исполнительной власти области.

   Настоящий  Устав,  изменения  и  дополнения к нему утверждаются ГУГИ

после согласования с Отраслевым органом.

   1.5.  Предприятие  является юридическим лицом, имеет самостоятельный

баланс, расчетные и  иные  счета  в  банках,  круглую  печать  со своим

наименованием и гербом  Воронежской  области,  штамп, бланки, фирменное

наименование, а также  товарный  знак (знак обслуживания - включается в

случае необходимости).

   1.6. Предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим

ему имуществом. Предприятие  не несет ответственности по обязательствам

собственника имущества (Воронежской  области), а Воронежская область не

несет ответственности по  обязательствам  Предприятия,  за  исключением

случаев,  если  несостоятельность   (банкротство)  Предприятия  вызвана

собственником его имущества.

   1.7.  Предприятие от своего имени приобретает имущественные и личные

неимущественные  права  и   исполняет   обязанности,  выступает  истцом

и ответчиком в  суде  и  арбитражном  суде в соответствии с действующим

законодательством Российской Федерации.

   1.8. Место нахождения Предприятия:__________________________________

_______________________________________________________________________

                 (место государственной регистрации)

Почтовый адрес: _______________________________________________________

   1.9.  Предприятие  считается  созданным  как юридическое лицо со дня

внесения  соответствующей  записи   в   единый  государственный  реестр

юридических лиц.

   1.10. Предприятие имеет (не имеет):

   а) филиалы (обособленные подразделения):

_______________________________________________________________________

            (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

   б) представительства (обособленные подразделения):

_______________________________________________________________________

            (полное наименование, индекс и почтовый адрес)

   2. Цели, предмет, виды деятельности Предприятия

   2.1.   Предприятие   создано  в  целях  удовлетворения  общественных

потребностей в результатах его деятельности и получения прибыли.

   2.2.  Для  достижения  целей,  указанных  в  пункте  2.1. настоящего

устава,   Предприятие   осуществляет    в   установленном   действующим

законодательством порядке следующие виды деятельности:

_______________________________________________________________________

                (указать конкретные виды деятельности)

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

    Предприятие не  вправе  осуществлять  виды   деятельности,   не

предусмотренные    настоящим    Уставом.

    2.3. Право Предприятия осуществлять деятельность,  на которую в

соответствии с действующим законодательством требуется  специальное

разрешение  -  лицензия,  возникает  у  Предприятия  с  момента  ее

получения или в указанный в ней срок и  прекращается  по  истечении

срока   ее   действия,   если   иное   не  установлено  действующим

законодательством.

                3. Имущество Предприятия

    3.1. Имущество   Предприятия    находится    в    собственности

Воронежской   области,   является   неделимым   и   не  может  быть

распределено  по  вкладам  (долям,  паям),  в   том   числе   между

работниками   Предприятия,   принадлежит   Предприятию   на   праве

хозяйственного ведения  и  отражается  на  его  балансе.  В  состав

имущества Предприятия  не  может  включаться  имущество  иной формы

собственности.

    Право хозяйственного  ведения в отношении областного имущества

возникает у Предприятия  с  момента  его  передачи,  если  иное  не

установлено действующим законодательством.

    3.2. Плоды,  продукция  и  доходы  от  использования имущества,

находящегося  в  хозяйственном   ведении   Предприятия,   а   также

имущество, приобретенное им за счет полученной прибыли, принадлежат

Предприятию на   праве   хозяйственного    ведения    и    являются

собственностью  Воронежской  области.

    3.3. Источником формирования имущества Предприятия являются:

    - имущество,    закрепленное    за    Предприятием   на   праве

хозяйственного ведения;

    - доходы Предприятия от его деятельности;

    - иные источники, не противоречащие законодательству .

    3.4. Уставный фонд Предприятия составляет - ___________________

                                                 (указать сумму в

________________________________________________________________.

 рублях прописью)

    3.5. Если   по  окончании  финансового  года  стоимость  чистых

активов Предприятия окажется меньше размеров уставного фонда,  ГУГИ

производит в установленном порядке уменьшение уставного фонда.

    3.6. Увеличение  уставного   фонда   Предприятия   может   быть

произведено  как  за  счет  дополнительной  передачи  ему имущества

собственником  имущества  (Воронежская  область),  так  и  за  счет

имеющихся активов Предприятия.

    3.7. В случае принятия решения об  уменьшении  уставного  фонда

Предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

    3.8. Предприятие имеет право  продавать  принадлежащее  ему  на

праве  хозяйственного ведения недвижимое имущество,  отдавать его в

залог,  аренду,  вносить в качестве вклада в уставный  (складочный)

капитал хозяйственных  обществ  и  товариществ  или  иным  способом

распоряжаться этим имуществом только с согласия  ГУГИ.  Движимым  и

недвижимым  имуществом Предприятие распоряжается только в пределах,

не  лишающих  его  возможности  осуществлять  деятельность,   цели,

предмет,   виды   которой  определены  настоящим  Уставом.

    Предприятие не вправе без согласия Отраслевого органа совершать

сделки, связанные    с   предоставлением   займов,   поручительств,

получением банковских гарантий,  с  иными  обременениями,  уступкой

требований,  переводом  долга,  а также заключать договоры простого

товарищества.

    3.9. Права     Предприятия    на    объекты    интеллектуальной

собственности,  созданные в процессе осуществления им хозяйственной

деятельности, регулируются действующим законодательством.

    3.10. Предприятие  самостоятельно  распоряжается   результатами

производственной   деятельности,   выпускаемой   продукцией  (кроме

случаев, установленных законодательными актами Российской Федерации

и Воронежской области),полученной  чистой  прибылью,  остающейся  в

распоряжении Предприятия       после      уплаты      установленных

законодательством Российской    Федерации    налогов    и    других

обязательных платежей  и  перечисления в областной части прибыли от

использования имущества Предприятия в соответствии  с  требованиями

законодательства Воронежской области.

   Часть чистой прибыли,  остающаяся  в  распоряжении  Предприятия,

может быть направлена на увеличение уставного фонда Предприятия.

   3.11.Предприятие создает резервный фонд.

   Размер резервного  фонда  Предприятия  составляет ____ процентов

уставного фонда Предприятия. Резервный фонд Предприятия формируется

путем ежегодных отчислений в размере ___ процентов  от доли чистой

прибыли,  остающейся  в  распоряжении  Предприятия,  до  достижения

размера, предусмотренного настоящим Уставом.

    Резервный фонд   Предприятия   предназначен  для  покрытия  его

убытков,  в  случае  отсутствия  иных  средств,  и  не  может  быть

использован для других целей.

    (При необходимости указываются иные фонды (их  размер,  порядок

формирования): социальный фонд, жилищный фонд...).

    3.12. Часть   чистой   прибыли,   остающейся   в   распоряжении

Предприятия оно   может   направить:

    3.12.1. На материальное поощрение работников Предприятия,  иные

социальные нужды  трудового  коллектива  Предприятия,  определяемые

коллективным   договором   или   собранием   трудового   коллектива

Предприятия.

    Использование прибыли  на  эти  цели  допускается  в  размерах,

обеспечивающих выполнение доведенных Предприятию заданий по размеру

собственных средств Предприятия.

    3.12.2. На развитие производственных фондов Предприятия,  в том

числе:

    - строительство,  реконструкцию,  обновление основных фондов;

    - внедрение,  освоение новой техники и технологий,  мероприятий

по  охране  труда  и  окружающей  среды;

    -формирование собственных оборотных средств,

    - иные цели.

    Направление и  размеры  использования  прибыли  на   эти   цели

Предприятие   определяет   самостоятельно,  если  иной  порядок  не

установлен Предприятию собственником (Воронежская область).

                 4. Права и обязанности Предприятия

    4.1. Предприятие строит свои отношения с другими предприятиями,

организациями   и    гражданами    во   всех  сферах  хозяйственной

деятельности  на  основе   хозяйственных   договоров,   соглашений,

контрактов.

    Предприятие свободно в  выборе  предмета,  содержания  и  формы

договоров и обязательств,  которые не противоречат законодательству

и настоящему Уставу.

    4.2. Предприятие открывает расчетные и другие счета в банках.

    4.3. Предприятие  устанавливает  цены  и  тарифы  на  все  виды

производимых  работ,  услуг,  выпускаемую и реализуемую продукцию в

соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и

Воронежской области.

    4.4. Для выполнения уставных целей Предприятие имеет право:

    - создавать   филиалы,   представительства  по  согласованию  с

Отраслевым органом;

    - утверждать    положения   о   филиалах,   представительствах,

назначать их руководителей;

    - приобретать  или  арендовать основные и оборотные средства за

счет имеющихся у него финансовых ресурсов,  кредитов, ссуд и других

источников финансирования;

    - передавать  в  залог,  вносить  имущество  в  виде  вклада  в

уставный  капитал  хозяйственных  обществ и товариществ,  а также в

качестве взносов при создании некоммерческих организаций в  порядке

и  пределах,  установленных законодательством Российской Федерации,

Воронежской области и настоящим Уставом.

    - осуществлять  внешнеэкономическую деятельность в соответствии

с действующим законодательством;

    - осуществлять    материально    -    техническое   обеспечение

производства и развитие объектов социальной сферы;

    - осуществлять  все  виды  коммерческих сделок путем заключения

договоров  с   юридическими   и   физическими   лицами   с   учетом

особенностей, установленных    действующим    законодательством   и

настоящим Уставом;

    - планировать   свою   деятельность  и  определять  перспективы

развития исходя  из  основных  экономических  показателей,  наличия

спроса  на  выполняемые  работы,  оказываемые услуги,  производимую

продукцию;

    - определять  и  устанавливать  формы  и  системы оплаты труда,

численность работников, структуру и штатное расписание;

    - устанавливать  для  своих  работников дополнительные отпуска,

сокращенный рабочий день и иные социальные льготы в соответствии  с

действующим законодательством;

     - в   установленном   порядке   определять   размер   средств,

направляемых на оплату труда работников Предприятия, на техническое

и социальное развитие;

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

___________________________________________________________________

           (указать другие права Предприятия на осуществление

                      конкретных видов деятельности)

     4.5. Предприятие имеет право привлекать граждан для выполнения

отдельных работ на основе трудовых  договоров,  договоров  подряда,

других гражданско-правовых договоров.

     4.6. Предприятие   осуществляет    и    другие    права,    не

противоречащие  законодательству Российской Федерации,  Воронежской

области, целям и предмету деятельности Предприятия.

     4.7. Предприятие   осуществляет   мероприятия  по  гражданской

обороне   и   мобилизационной   подготовке   в    соответствии    с

законодательством Российской Федерации.

     4.8. Предприятие обязано:

     - выполнять  утвержденные  в  установленном  порядке программы

финансово-хозяйственной деятельности Предприятия;

     - нести  ответственность  в  соответствии  с законодательством

Российской Федерации и Воронежской области за нарушение договорных,

кредитных,  арендных,  расчетных и налоговых обязательств,  продажу

товаров,  пользование  которыми  может   принести   вред   здоровью

населения;

     - перечислять часть прибыли  в  областной  бюджет  в  порядке,

установленном законодательством Воронежской области;

     - возмещать ущерб,  причиненный нерациональным  использованием

земли  и других природных ресурсов,  загрязнением окружающей среды,

нарушением   правил   безопасности   производства,   санитарно    -

гигиенических  норм  и  требований  по  защите здоровья работников,

населения и  потребителей  продукции,  за  счет  результатов  своей

хозяйственной деятельности;

    - обеспечивать  своевременно  и   в   полном   объеме   выплату

работникам   заработной   платы   и   проводить   ее  индексацию  в

соответствии с действующим законодательством;

    - обеспечивать  своим  работникам  безопасные  условия  труда и

нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный

их здоровью и трудоспособности;

    - обеспечивать гарантированные условия труда и меры  социальной

защиты своих работников;

    - хранить      документы,      предусмотренные      действующим

законодательством;

    - осуществлять оперативный  и  бухгалтерский  учет  результатов

финансово - хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую

отчетность, отчитываться о результатах деятельности и использовании

имущества соответствующим органам в порядке и сроки,  установленные

действующим законодательством.

    - ежеквартально  направлять в ГУГИ,  а также Отраслевому органу

заверенную налоговой инспекцией копию баланса с приложениями, отчет

о выполнении экономических показателей,  установленных Предприятию,

отчет о выполнении утвержденной в установленном  порядке  Программы

деятельности   Предприятия,   информацию   о  результатах  проверок

Предприятия контрольно-ревизионными органами;

    - ежегодно   в   установленном   порядке  представлять  ГУГИ  и

Отраслевому  органу  для  учета  сведения  о  закрепленных  за  ним

имуществе и земельных участках.

    За ненадлежащее    исполнение    обязанностей    и    искажение

государственной   отчетности  должностные  лица  Предприятия  несут

ответственность,   установленную    законодательством    Российской

Федерации.

                 5. Управление предприятием

    5.1. Предприятие     возглавляет     Руководитель    (директор,

генеральный  директор  -  если  Предприятие   имеет   филиалы   или

представительства).

    Права и  обязанности  Руководителя  регламентируются   трудовым

договором,  заключаемым  с  Руководителем  ГУГИ  по  согласованию с

Отраслевым органом.

    5.2. Руководитель    действует   от   имени   Предприятия   без

доверенности, представляет его интересы  на  территории  Российской

Федерации и за ее пределами.

    5.3. Руководитель действует на принципе  единоначалия  и  несет

ответственность  перед  ГУГИ  и  Отраслевым  органом за последствия

своих действий в соответствии с законами,  иными  правовыми  актами

Российской  Федерации,  Воронежской  области,  настоящим  Уставом и

заключенным с ним трудовым договором.

    5.4. Руководитель     организует    работу    Предприятия,    в

установленном  порядке   распоряжается   его   имуществом,   выдает

доверенности,   открывает   в  банках  расчетные  и  другие  счета,

утверждает  структуру  и  штаты  Предприятия,  в   пределах   своей

компетенции   издает  приказы,  принимает  и  увольняет  работников

Предприятия,  применяет к  ним  меры  дисциплинарного  взыскания  и

поощрения.

    5.5. Заработная  плата  (денежное вознаграждение) выплачивается

руководителю Предприятия одновременно с выплатой  заработной  платы

за соответствующий период иным лицам, работающим на Предприятии.

    5.6. Компетенция    заместителей    руководителя    Предприятия

устанавливается руководителем Предприятия. Заместители руководителя

действуют от имени Предприятия,  представляют его в государственных

органах, коммерческих   и  некоммерческих  организациях  Российской

Федерации и  иностранных  государств,  совершают  сделки   и   иные

юридические  действия  в  пределах  полномочий,  предусмотренных  в

доверенностях, выдаваемых руководителем Предприятия.

    5.7. Взаимоотношения  работников  и  руководителя  Предприятия,

возникающие   на   основе    трудового    договора,    регулируются

законодательством о труде.

    5.8. Трудовой коллектив Предприятия составляют  все  физические

лица,  участвующие  своим  трудом  в  его  деятельности  на  основе

трудового договора.

    5.9. Коллективные     трудовые    споры    (конфликты)    между

администрацией Предприятия и трудовым коллективом рассматриваются в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

                  6. Филиалы и представительства

    6.1. Предприятие   может   создавать   филиалы   и    открывать

представительства  на  территории  Российской  Федерации  и  за  ее

пределами  с  соблюдением  требований  законодательства  Российской

Федерации,   Воронежской   области,   законодательства  иностранных

государств  по   местонахождению   филиалов   и   представительств,

международных    договоров    Российской   Федерации.   Филиалы   и

представительства   осуществляют   свою   деятельность   от   имени

Предприятия, которое несет ответственность за их деятельность.

    6.2. Филиалы  и  представительства  не  являются   юридическими

лицами, наделяются Предприятием имуществом по согласованию с ГУГИ и

действуют в соответствии с положениями о них.  Положения о филиалах

и  представительствах,  а  также  изменения  и дополнения указанных

положений  утверждаются  Предприятием  в   порядке,   установленном

действующим  законодательством  Российской  Федерации  и  настоящим

Уставом.

    6.3. Имущество  филиалов  и  представительств учитывается на их

отдельном балансе, являющемся частью баланса Предприятия.

    6.4. Руководители  филиалов  и  представительств назначаются на

должность и освобождаются от должности  руководителем  Предприятия,

наделяются  полномочиями  и  действуют  на  основании доверенности,

выданной им  руководителем  Предприятия.  При  освобождении  их  от

должности действие доверенности прекращается.

            7. Реорганизация и ликвидация Предприятия

    7.1. Реорганизация    Предприятия    без    изменения     формы

собственности на переданное ему имущество осуществляется в порядке,

предусмотренном действующим законодательством.

    7.2. В    случаях    установленных    законом,    реорганизация

Предприятия,  в  форме  его разделения или выделения из его состава

другого юридического  лица  (юридических  лиц),  осуществляется  по

решению уполномоченных государственных органов или по решению суда.

    7.3. При   реорганизации   Предприятия   вносятся   необходимые

изменения  в  Устав  предприятия.  Реорганизация  влечет  за  собой

переход прав и обязанностей  Предприятия  к  его  правопреемнику  в

соответствии  с действующим законодательством Российской Федерации.

    Предприятие считается реорганизованным,  за исключением случаев

реорганизации в  форме  присоединения,  с  момента  государственной

регистрации вновь возникших юридических лиц.

    При реорганизации Предприятия  в  форме  присоединения  к  нему

другого  юридического лица Предприятие считается реорганизованным с

момента внесения в единый государственный  реестр  юридических  лиц

записи  о  прекращении  деятельности  присоединенного  юридического

лица.

    7.4. Предприятие   может   быть   ликвидировано   в    порядке,

установленном действующим законодательством.

    7.5. Ликвидация Предприятия влечет его прекращение без перехода

прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам.

    Ликвидационная комиссия  назначается  ГУГИ  по  согласованию  с

Отраслевым органом.

    С момента назначения ликвидационной комиссии  к  ней  переходят

полномочия   по   управлению   делами  Предприятия.

    7.6. Оставшимся  после  удовлетворения  требований   кредиторов

имуществом ликвидируемого Предприятия ГУГИ распоряжается в порядке,

установленном законодательством.

    7.7. Ликвидация    Предприятия    считается    завершенной,   а

Предприятие прекратившим свою деятельность после внесения записи об

этом в единый государственный реестр юридических лиц.

    7.8. При ликвидации  и  реорганизации  Предприятия  увольняемым

работникам   гарантируется   соблюдение   их  прав  и  интересов  в

соответствии с законодательством Российской Федерации.

    7.9. При реорганизации и ликвидации Предприятия  все  документы

(управленческие,  финансово  - хозяйственные,  по личному составу и

другие) передаются в порядке,  установленном действующим  законода-

тельством Российской Федерации.