Статья 20. Государственные гарантии на гражданской службе Воронежской области

Статья 20. Государственные гарантии на гражданской службе Воронежской области

1. Гражданским служащим предоставляются основные государственные гарантии в соответствии с федеральным законодательством о гражданской службе, в том числе:

1) возмещение расходов, связанных со служебными командировками. Порядок и условия командирования гражданского служащего устанавливаются в соответствии с приложением 8 к настоящему Закону;

2) возмещение расходов, связанных с переездом гражданского служащего и членов его семьи в другую местность при переводе гражданского служащего в другой государственный орган в порядке, устанавливаемом законом Воронежской области;

3) выплаты по обязательному государственному страхованию в случаях, в порядке и размерах, устанавливаемых законом Воронежской области.

2. Гражданским служащим при определенных условиях, предусмотренных нормативными правовыми актами Воронежской области, может предоставляться право на:

1) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку с сохранением на этот период замещаемой должности гражданской службы Воронежской области и денежного содержания;

2) транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей, в зависимости от категории и группы замещаемой должности гражданской службы Воронежской области, а также компенсация за использование личного транспорта в служебных целях в случаях и порядке, устанавливаемых представителем нанимателя. Расходы гражданским служащим по использованию транспорта общего пользования в служебных целях возмещаются в размере не менее 250 рублей ежемесячно. При изменении стоимости услуг по перевозке пассажиров данная сумма пропорционально увеличивается. Перечень гражданских служащих, которым возмещаются данные расходы, определяется представителем нанимателя;

3) единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз за весь период гражданской службы;

4) бесплатную санаторно-курортную путевку, представляемую к ежегодному оплачиваемому отпуску гражданского служащего или компенсацию за неиспользованную (не предоставленную) санаторно-курортную путевку;

5) иные государственные гарантии.

Порядок предоставления единовременной субсидии, санаторно-курортных путевок (компенсаций) определяется нормативным правовым актом администрации области в соответствии с законом об областном бюджете на очередной финансовый год.

3. В случае смерти (гибели) гражданского служащего оплата расходов и организация его похорон производятся соответствующим государственным органом в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом администрации области.