Приложение. Порядок исчисления стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Воронеж

Приложение
к решению
Воронежской городской Думы
от 22 октября 2008 г. N 322-II

Порядок
исчисления стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Воронеж

1.Общие положения

1.1. Настоящий Порядок исчисления стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Воронеж регулирует определение стажа муниципальной службы муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа, дающего право на:

- установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;

- определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет;

- назначение пенсии за выслугу лет и выплаты единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

1.2. Правовую основу исчисления стажа муниципальной службы составляют:

- Федеральный закон от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";

- Закон Воронежской области от 28 декабря 2007 года N 175-ОЗ "О муниципальной службе в Воронежской области";

- Закон Воронежской области от 2 июля 2008 года N 60-ОЗ "О стаже государственной гражданской службы государственных гражданских служащих Воронежской области".

2. Периоды, включаемые в стаж муниципальной службы

2.1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на:

а) должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы);

б) муниципальных должностях;

в) государственных должностях Российской Федерации и государственных должностях субъектов Российской Федерации;

г) должностях государственной гражданской службы, воинских должностях и должностях правоохранительной службы (государственных должностях государственной службы);

д) иных должностях в соответствии с законодательством Воронежской области.

2.2. Исчисление стажа муниципальной службы и включение в него иных периодов деятельности муниципального служащего производится в порядке, определенном для исчисления стажа гражданской службы Воронежской области.

2.3. Стаж муниципальной службы муниципального служащего органов местного самоуправления городского округа город Воронеж приравнивается к стажу государственной гражданской службы государственного гражданского служащего Воронежской области. В стаж муниципальной службы включаются все периоды трудовой деятельности, которые включаются в стаж государственной гражданской службы Воронежской области.

2.4. В стаж муниципальной службы, дающий право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, определение продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, назначение пенсии за выслугу лет и выплаты единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет, могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы муниципальным служащим для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы органов местного самоуправления городского округа. Периоды работы в указанных должностях в совокупности не должны превышать пять лет.

2.5. В стаж муниципальной службы засчитываются периоды службы (иной работы), которые были ранее включены в указанный стаж в установленном порядке.

2.6. При исчислении стажа муниципальной службы все включаемые (засчитываемые) в него периоды работы (службы) суммируются независимо от сроков перерыва в работе или иной деятельности.

Стаж муниципальной службы исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях).

2.7. Документами, подтверждающими стаж муниципальной службы, являются трудовая книжка, военный билет, справка военного комиссариата и иные документы соответствующих государственных органов, архивных учреждений, установленные законодательством Российской Федерации.

3. Органы, обеспечивающие исчисление и установление стажа муниципальной службы

3.1. Стаж муниципальной службы исчисляется кадровыми службами или специалистами, на которых возложено ведение кадровой работы в органах местного самоуправления городского округа, и утверждается в порядке, установленном руководителями органов местного самоуправления городского округа.

3.2. Кадровые службы (специалисты) органов местного самоуправления городского округа организуют:

- своевременное исчисление, пересмотр стажа работы на должностях муниципальной службы;

- подготовку и оформление документов, необходимых для установления стажа;

- ведение делопроизводства и личных дел работников по вопросам исчисления стажа;

- рассмотрение иных вопросов, связанных с исчислением стажа муниципальной службы муниципальных служащих.

3.3. Ответственность за правильность исчисления и своевременный пересмотр стажа муниципальной службы возлагается на кадровые службы (специалистов) органов местного самоуправления городского округа город Воронеж.

3.4. Право включения в стаж муниципальной службы иных периодов службы (работы) возлагается на коллегиальный орган, состоящий из представителей исполнительно-распорядительного, представительного и контрольного органов местного самоуправления городского округа город Воронеж - Комиссию по определению стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Воронеж.

3.5. Состав и положение о Комиссии по определению стажа муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа город Воронеж утверждается# распоряжением главы городского округа.