Статья 8. Регулирование оплаты труда на основе отраслевых (межотраслевых) тарифных соглашений

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 2 июня 2005 г. N 35-ОЗ статья 8 настоящего Закона изложена в новой редакции

1. Областные отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения заключаются соответствующими областными объединениями (ассоциациями) профсоюзов, объединениями (ассоциациями) работодателей и уполномоченными органами исполнительной власти Воронежской области.

2. Территориальные отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения заключаются соответствующими органами местного самоуправления муниципальных образований, отраслевыми объединениями профсоюзов в лице полномочных представителей в муниципальных образованиях, территориальноотраслевыми объединениями работодателей.

3. Областные и территориальные отраслевые (межотраслевые) тарифные соглашения определяют:

1) величину межразрядных тарифных коэффициентов;

2) размер тарифной ставки (минимального оклада) рабочих основных профессий отрасли;

3) размер тарифной ставки (минимального оклада) рабочих профессий отрасли для организаций-монополистов;

4) размеры и соотношения в оплате труда по основным профессионально-квалификационным группам работников с учетом областного тарифного соглашения;

5) особенности оплаты труда отдельных групп работников, отражающих производственную специфику отрасли;

6) условия оплаты за тяжелые и вредные условия труда в отрасли;

7) основные условия стимулирования труда работников;

8) порядок пересмотра минимального размера оплаты труда в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

<< Статья 7. Регулирование оплаты труда на основе территориальных тарифных соглашений		Статья 9. >> Регулирование оплаты труда на основе коллективных договоров
	Содержание Закон Воронежской области от 6 декабря 1999 г. N 123-II-ОЗ "О регулировании оплаты труда в Воронежской области"

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.