Постановление Администрации Воронежской области от 28 марта 2008 г. N 238 "Об утверждении положения о размере и порядке выплаты компенсаций затрат работодателей на создание специальных рабочих мест и оплату труда инвалидов"

В целях реализации статьи 20 Федерального закона от 24.11.1995 N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статьи 4.1 Закона Воронежской области от 03.05.2005 N 22-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов" и постановления Воронежской областной Думы от 27.09.2007 N 984-IV-ОД "Об областной целевой программе "Социальная поддержка инвалидов в Воронежской области на 2007 - 2010 годы" администрация Воронежской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемое положение о размере и порядке выплаты компенсаций затрат работодателей на создание специальных рабочих мест и оплату труда инвалидов.

2. Главному управлению государственной службы занятости населения Воронежской области (Колесникова):

2.1. Обеспечить реализацию организационных мероприятий, направленных на предоставление работодателям компенсаций затрат на создание специальных рабочих мест и оплату труда инвалидов.

2.2. Обеспечить финансирование мероприятий областной целевой программы "Социальная поддержка инвалидов в Воронежской области на 2007 - 2010 годы" за счет средств областного бюджета, предусмотренных главному управлению государственной службы занятости населения Воронежской области законом Воронежской области об областном бюджете на текущий и последующие годы.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора области Савинкова Ю.А.

Исполняющий обязанности губернатора Воронежской области

Л.И. Селитренников

Положение
о размере и порядке выплаты компенсаций затрат работодателей
на создание специальных рабочих мест и оплату труда инвалидов
(утв. постановлением Администрации Воронежской области
от 28 марта 2008 г. N 238)

1. Настоящее положение определяет размер и порядок выплаты компенсаций затрат из средств областного бюджета по созданным рабочим местам для трудоустройства и оплаты труда инвалидов (далее - компенсации затрат) в соответствии с Законом Воронежской области от 03.05.2005 N 22-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов".

2. Компенсации затрат осуществляются в соответствии с договорами, заключаемыми главным управлением государственной службы занятости населения Воронежской области (далее - ГУ ГСЗН) с работодателями - юридическими или физическими лицами.

3. Право на получение компенсации затрат из средств областного бюджета на создание специальных рабочих мест и оплату труда инвалидов имеют работодатели, принимающие на работу по направлению органов службы занятости инвалидов трудоспособного возраста (женщин - от 16 до 55 лет, мужчин - от 16 до 60 лет), имеющих в индивидуальной программе реабилитации (далее - ИПР) рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда.

Право на вышеуказанную компенсацию не распространяется на работодателей:

- не соблюдающих установленную квоту для приема на работу инвалидов;

- объявленных в установленном порядке несостоятельными (банкротами) или по которым вынесено решение о назначении внешнего управления;

4. Компенсация затрат на создание специальных рабочих мест осуществляется, если работодатель в соответствии с ИПР инвалида - оборудовал новое рабочее место, дооборудовал, адаптировал или модернизировал существующее рабочее место, организовал рабочее место на дому, и в этих целях:

- приобрел, изготовил или арендовал оборудование, технические приспособления для выполнения инвалидом производственных операций, служебных обязанностей;

- обустроил помещение или рабочее место в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями для работы инвалидов, произвел перепланировку производственных помещений, организовал регулярную доставку сырья, материалов и готовой продукции на рабочее место инвалида на дому.

5. Компенсация затрат на оплату труда инвалидов предоставляется если работодатель в соответствии с ИПР:

- установил для него сокращенную продолжительность рабочего времени;

- предоставил режим работы с дополнительными перерывами;

- уменьшил объем выполняемых работ или норму выработки с сохранением полной оплаты труда.

6. Компенсация затрат на создание одного специального рабочего места устанавливается в размере до 90% от произведенных работодателем расходов, но не может превышать 30 000 руб.

7. Компенсация затрат работодателей на оплату труда инвалидов устанавливается в размере до 75% от фактически начисленных сумм по оплате труда каждого инвалида в месяц, но не выше полутора# кратного минимального размера оплаты труда, в соответствии с Федеральным законом от 19.06.2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".

8. Продолжительность периода предоставления компенсации затрат на оплату труда инвалидов устанавливается сроком до 6 месяцев.

9. Для получения компенсаций, предусмотренных п. 4 настоящего Положения работодатель представляет в ГУ ГСЗН:

а) копии платежных поручений, накладных, других документов, подтверждающих приобретение, изготовление необходимого оборудования или приспособлений для создания специального рабочего места с отметкой материально ответственного лица об их оприходовании;

б) копии документов, подтверждающих проведение работ по дооснащению рабочего места, перепланировке и обустройству помещения или рабочего места;

в) копии документов, подтверждающих доставку сырья, материалов и готовой продукции на рабочее место инвалида на дому;

г) копию договора, подтверждающего взятие в аренду оборудования или приспособлений для создания специального рабочего места;

д) копию приказа о приеме на работу инвалида.

10. Для получения компенсации, предусмотренной п. 5 настоящего Положения, работодатель предоставляет ГУ ГСЗН:

а) копию приказа о приеме на работу инвалида;

б) копию ведомости по оплате труда с росписью получателя (платежного поручения о перечислении средств на лицевой счет работника).

11. Копии документов перечисленных в п.п. 9 и 10 должны быть заверены подписью руководителя работодателя и его печатью, и передаются с описью, содержащей в себе: N п/п, наименование документа, количество документов и сумму, на которую они представлены.

12. ГУ ГСЗН проводит оформление перечисления компенсаций в соответствии с правилами казначейского исполнения обязательств областного бюджета.