Указ Губернатора Воронежской области от 28 декабря 2009 г. N 561-у "Об утверждении региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год"

2. В целях реализации Программы определить управление занятости населения Воронежской области (Бай) уполномоченным органом для осуществления взаимодействия с Федеральной службой по труду и занятости.

3. Департаменту финансово-бюджетной политики Воронежской области (Сафонова), управлению занятости населения Воронежской области (Бай) разработать механизм прохождения финансовых средств в рамках реализации Программы.

4. Рекомендовать главам муниципальных образований Воронежской области оказывать содействие органам службы занятости в организации общественных работ и временной занятости работников, находящихся под риском увольнения, безработных граждан и граждан, ищущих работу.

5. Контроль за исполнением настоящего указа возложить на первого заместителя председателя правительства Воронежской области Агапову Г.В.

Губернатор Воронежской области

А.В. Гордеев

Региональная программа
"Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год"
(утв. указом Губернатора Воронежской области
от 28 декабря 2009 г. N 561-у)

Паспорт Программы

Перечень характеристик	Содержание
Наименование Программы	Региональная программа "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2010 год" (далее - Программа)
Основание для принятия решения о разработке Программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации". Постановление от 14 декабря 2009 года N 1011 "О предоставлении в 2010 и 2011 годах субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Наименование уполномоченного органа исполнительной власти Воронежской области	Управление занятости населения Воронежской области
Основные разработчики Программы	Управление занятости населения Воронежской области
Цели и задачи Программы	Цель: Предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда Воронежской области за счет принятия превентивных мер по снижению негативных социально- экономических последствий возможного увольнения работников. Задачи: сдерживание роста безработицы на полном рынке труда и в регистрируемом секторе; организация опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под угрозой увольнения; обеспечение занятости граждан, находящихся под угрозой увольнения; замещение привлечения иностранной рабочей силы трудовыми ресурсами региона; повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под угрозой увольнения; поддержание мотивации квалифицированных кадров к производительному труду; создание общественных и временных рабочих мест для работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу; содействие трудоустройству инвалидов; организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан; снижение напряженности на рынке труда в монопрофильных городах; повышение территориальной трудовой мобильности граждан
Важнейшие целевые индикаторы и показатели	Сдерживание регистрируемой безработицы в Воронежской области на уровне, не превышающем 2,3% в среднемесячном выражении; сдерживание напряженности на рынке труда на уровне, не превышающем 2,2 человека на одну вакансию в среднемесячном выражении
Сроки и этапы реализации Программы	2010 год. Программа реализуется поэтапно: I - январь - февраль 2010 года, II - март - декабрь 2010 года
Перечень основных мероприятий	Программа предусматривает реализацию следующих мероприятий по снижению напряженности на областном рынке труда: 1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников) 2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу. 3. Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы. 4. Содействие трудоустройству инвалидов. 5. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан. 6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
Объемы и источники финансирования	Общий объем финансирования Программы составляет 201,9 млн. рублей, из них: субсидии из федерального бюджета - 187,5 млн. рублей; средства бюджета субъекта РФ (средства областного бюджета) - 14,4 млн. рублей
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы и показатели социально- экономической эффективности	Реализация Программы позволит: - предоставить 450 работникам, находящимся под угрозой увольнения, возможность пройти опережающее профессиональное обучение в целях трудоустройства на вакантные рабочие места, имеющиеся на предприятиях, повышения конкурентоспособности на рынке труда, расширения сферы деятельности; - организовать для временного трудоустройства работников организаций в случае угрозы увольнения 5,0 тыс. рабочих мест; - организовать стажировку для 600 выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы; - содействовать трудоустройству 90 инвалидов; - содействовать самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства не менее 1100 безработных граждан; - оказать адресную поддержку 200 гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов; - организовать трудовую мобильность 240 граждан, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест; - организовать для граждан, признанных в установленном порядке безработными, и граждан, ищущих работу, 0,7 тыс. рабочих мест; - сократить среднемесячную численность безработных на 1,14 тыс. человек за счет реализации мероприятий Программы
Система организации контроля за исполнением Программы	Контроль за реализацией Программы осуществляется управлением занятости населения Воронежской области, а также иными государственными органами в рамках определенных им полномочий

Глава 1. Характеристика проблем, на решение которых направлена программа

1.1. Ситуация на рынке труда Воронежской области и прогноз ее развития

В Воронежской области по итогам 2008 года сохранялась положительная динамика важнейших макроэкономических показателей. Были достигнуты более высокие темпы роста промышленного и сельскохозяйственного производства, чем в среднем по Российской Федерации (индекс промышленного производства области - 104,6%, Российская Федерация - 102,1%; рост объема продукции сельского хозяйства области - 126,2%, Российская Федерация - 110,8%). С августа - сентября 2008 года в экономике области, как и в целом в Российской Федерации, начали проявляться негативные тенденции, свидетельствующие о распространении последствий экономического кризиса на уровень региона.

Падение в основных сферах экономики продолжалось до мая 2009 года. Рост демонстрировали только рынки производства и переработки сельскохозяйственной продукции, розничной торговли и платных услуг. Сохранялась положительная динамика объемов жилищного строительства.

С июня 2009 года стали наблюдаться позитивные тенденции в экономике области, однако пока они не приняли устойчивого характера.

Так, объемы производства промышленной продукции по итогам 9 месяцев 2009 года снизились на 9,5% к уровню соответствующего периода 2008 года, строительных работ - на 7,5%.

По итогам первого полугодия 2009 года инвестиции в основной капитал по предприятиям и организациям Воронежской области в сопоставимых ценах соответствовали уровню предыдущего года, в то же время объемы привлеченных в экономику инвестиционных ресурсов по кругу крупных и средних организаций сократились на 18,3% (за январь - август т.г. - на 9,7%). Почти в 2 раза сократился внешнеторговый оборот. Объем продукции, экспортируемой предприятиями региона, сократился на 35,9% против 30-процентного роста по итогам соответствующего периода прошлого года.

Сальдированный финансовый результат за январь - август составил только 35,6% от уровня прошлого года и к январю т.г. снизился в 2,1 раза.

Спад в экономике и ухудшение финансового положения организаций повлекли за собой сокращение рабочих мест и реальных располагаемых доходов населения (располагаемых доходов - на 4,7%, заработной платы - на 5,4%).

С целью стабилизации социально-экономической ситуации и поддержки граждан в условиях финансово-экономического кризиса правительством Воронежской области начиная с октября 2008 года реализуется комплекс антикризисных мер:

- создан координационный совет при правительстве Воронежской области по разработке механизмов государственного регулирования, направленных на предупреждение и минимизацию возможных негативных последствий мирового финансового кризиса;

- организована система еженедельного и ежемесячного мониторинга социально-экономической ситуации в области;

- реализуется программа антикризисных мер правительства Воронежской области на 2009 год.

Промежуточные итоги реализации антикризисных мер свидетельствуют о наметившихся за последние 4 - 5 месяцев положительных тенденциях в социально-экономической сфере. Существенно - в 4,2 раза (на 133,8 млн. рублей) по отношению к пиковому значению, пришедшемуся на начало апреля, снижен уровень просроченной заработной платы (по Российской Федерации - в 1,7 раза).

Ряд показателей экономики региона, имеющих негативную динамику, лучше среднероссийских: индекс промышленного производства в Воронежской области на 5,0 процентных пункта выше среднего значения по стране, объем строительных работ - на 10,9 процентных пункта.

По итогам 2009 года ожидается отрицательная динамика развития в промышленности (индекс промышленного производства по прогнозу составит 92,1% к уровню 2008 года). На усилении отрицательной динамики скажется введение процедуры банкротства на ряде предприятий. Вместе с тем реализация активной государственной (областной) промышленной политики, выполнение программы строительства пассажирских самолетов ОАО "Объединенная авиастроительная корпорация" на производственной площадке ОАО "Воронежское акционерное самолетостроительное общество", некоторое улучшение конъюнктуры мировых цен на продукцию химии и нефтехимии позволят минимизировать влияние негативных факторов.

Отрицательная динамика промышленного производства и строительства обусловит снижение объемов перевозки грузов. Грузооборот организаций транспорта общего пользования по прогнозу сократится в 2009 году на 15 - 18% к уровню 2008 года.

Отмеченные тенденции в социально-экономической сфере обусловили положение, складывающееся на рынке труда области.

Численность трудовых ресурсов области в среднем за 2008 год составила 1414,2 тыс. человек, или 62,2% общей численности населения области. За 2008 год численность трудовых ресурсов области снизилась на 7,5 тыс. человек.

Трудовые ресурсы области в среднем за 2009 год оцениваются в 1404,0 тыс. человек, или с сокращением к уровню предыдущего года на 10,2 тыс. человек (на 0,7%).

Численность экономически активного населения в 2008 году составила 1124,7 тыс. человек, или 49,4% от общей численности населения области. В их числе 1064,7 тыс. человек (94,7% экономически активного населения) были заняты в экономике и 60,0 тыс. человек (5,3%) не имели места работы и в соответствии с методологией Международной организации труда (далее - МОТ) считались безработными.

Замедление экономического роста в последнем квартале 2008 года и ухудшение финансового положения организаций повлекло за собой сокращение рабочих мест. Однако существенного ухудшения ситуации на региональном рынке труда в 2008 году не произошло. По состоянию на конец 2008 года в органах службы занятости населения в качестве безработных зарегистрировано 21,8 тыс. человек, или 104,3% к уровню на начало года. Уровень регистрируемой безработицы составил 1,9% экономически активного населения области против 1,8% на начало года.

В среднем за 2008 год официально зарегистрировано безработными 18,2 тыс. человек, или 87,9% к уровню 2007 года. Уровень регистрируемой безработицы составил 1,6% от численности экономически активного населения, уровень безработицы на полном рынке труда - 5,3% против 5,2% в 2007 году.

В январе - апреле 2009 года отмечалось резкое нарастание напряженности на региональном рынке труда. Численность работников, предполагаемых к увольнению в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности, удвоилась по сравнению с началом года и достигла почти 8 тыс. человек, более 4,0 тыс. человек из них были уже уволены. К 1 мая т.г. на учете в службе занятости состояли 32,4 тыс. безработных, к уровню начала года их численность выросла в 1,5 раза. Численность работников, уволенных в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности, увеличилась среди зарегистрированных безработных в 1,8 раза, почти в три раза увеличилась численность уволенных по собственному желанию, в 2,5 раза - численность граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва. Уровень безработицы возрос с 1,9% до 2,9%. Впервые за 10 лет уровень безработицы в областном центре превысил среднеобластной.

Существенное сокращение спроса на труд произошло прежде всего в организациях обрабатывающих производств (в организациях, занимающихся производством строительных материалов (на 18,4%), производством готовых металлических изделий (на 13,8%), производством машин и оборудования (на 11,8%)). На 17,0% сократилось число занятых в организациях, занимающихся торговлей автотранспортными средствами.

Масштабы неполной занятости в организациях также возросли к апрелю т.г. почти вдвое по сравнению с началом года: численность работников, работающих неполное рабочее время, составила 8,0 тыс. человек, в простое по вине работодателя находились 4,6 тыс. человек, в отпусках без сохранения заработной платы - 1,4 тыс. чел.

Регулирование ситуации на региональном рынке труда обеспечивается в рамках реализации мероприятий областной целевой программы "Содействие занятости населения Воронежской области на 2008 - 2011 годы", региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда на 2009 год", областной целевой программы "Социальная поддержка инвалидов в Воронежской области на 2007 - 2010 годы".

За счет реализации мероприятий двух региональных программ содействия занятости к середине апреля в области преодолена тенденция роста безработицы. В летние месяцы уровень регистрируемой безработицы стабилизировался на отметке 2,7% против 2,9% в апреле - мае т.г., а к ноябрю снизился до уровня 2,2%.

Итоги реализации региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда на 2009 год" представлены в таблице 1.

Таблица 1

N п/п	Мероприятия программы	По программе, человек	Фактически за год (ожид.), человек	% выполнения
1.	Опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы массового увольнения	4929	1751	35,5
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки в целях приобретения опыта работы безработных граждан, граждан, ищущих работу, включая выпускников образовательных учреждений, а также работников в случае угрозы массового увольнения	13500	20687	153,2
3	Оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов	500	387	77,4
4	Содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан	550 (первоначально - 300)	550	100%

Наибольшие сложности возникли при реализации опережающего обучения:

1. Несоответствие фактической ситуации по неполной занятости прогнозным расчетам (в среднем 14,5 тысячи человек против 30 тыс. человек по прогнозу). Более 20% граждан, находящихся под угрозой увольнения, относятся к категории лиц предпенсионного возраста.

2. Экономическая нецелесообразность организации мероприятия под инвестпроекты, т.к. сроки ввода в эксплуатацию наиболее крупных из них, как правило, 2011 - 2014 годы.

3. Отсутствие возможностей организации проведения достаточно продолжительного опережающего профобучения, т.к. в ряде крупных организаций продолжительность неполной занятости не превышала 2 - 3 месяцев для каждого работника. В то же время учебные программы по наиболее востребованным рабочим профессиям: электрогазосварщик, газорезчик, монтажник, водитель, станочник, учебные программы рассчитаны не менее чем на 4 месяца при обучении с отрывом от производства.

Реализация мероприятия находится на особом контроле правительства области. Ряд предпринятых правительством области организационно-административных мер, нацеленных на проведение индивидуальной работы с предприятиями по ее реализации, с учетом реальной социально-экономической ситуации в регионе позволил повысить число участников в два раза.

Не в полном объеме реализовано мероприятие по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест. Можно выделить две основные причины этого:

- ряд граждан, направленных центрами занятости населения в другую местность, не представляют трудовые договоры, заключенные с работодателем;

- часть граждан трудоустраиваются в другие организации, не заключившие договор с центром занятости.

В мероприятии по организации общественных работ приняли участие в 1,3 раза граждан больше, чем предусматривалось программой, т.к. средний период участия в работах составил около 2,5 месяца.

Число участников мероприятия по организации собственного дела было откорректировано с 300 до 550 человек.

По состоянию на 01.11.2009 в области зарегистрировано 25,4 тыс. безработных, что соответствует уровню безработицы в 2,2%. К максимальному значению, зафиксированному на начало апреля, число зарегистрированных безработных снизилось на 7,5 тыс. человек, или 23,8%.

Напряженность на регистрируемом рынке труда по численности незанятых граждан составила 1,6 чел. на одну вакансию против 3,7 в марте текущего года.

Сокращаются темпы и объемы массового высвобождения. О предстоящем массовом высвобождении работников (с начала ведения мониторинга) заявляли 167 организации. К высвобождению ими планировалось 12,8 тыс. человек. Фактически высвобождено 8,4 тыс. человек, из которых 3,6 тыс. были трудоустроены, 1,8 тыс. направлены на пенсию по возрасту.

Следует особо отметить, что в регионе последовательно осуществляются мероприятия по созданию условий для трудовой деятельности мигрантов на основе, исключающей ущемление трудовых интересов коренного населения области. Так, первоначально запланированная на 2009 год квота на привлечение иностранной рабочей силы в объеме 13286 чел. снижена до 11553 чел. Реализация мероприятий в 2009 году региональной программы "Дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Воронежской области на 2009 год" позволила дополнительно заместить трудовыми ресурсами области не менее 1500 рабочих мест из числа зарезервированных для иностранных работников.

Несколько снизилась острота проблемы неполной занятости работников организаций области. В режиме неполного рабочего времени находятся 14,2 тыс. человек, при ранее отмеченном максимуме - 17,1 тыс. человек.

По оценке общая занятость в 2009 году к уровню 2008 года сократится на 24,7 тыс. человек (на 2,3%) и составит около 1040,0 тыс. человек. Число безработных на полном рынке труда в среднегодовом исчислении оценивается в 96,0 тыс. человек (8,5% экономически активного населения), численность зарегистрированных безработных - в 29,3 тыс. человек (2,6%). Реализация антикризисных мер обеспечит сдерживание напряженности на регистрируемом рынке труда на уровне 2,2 человека на одну вакансию.

В 2010 году ситуация на региональном рынке труда прогнозируется также напряженной. Продолжится сокращение занятости (на 10,0 тыс. человек, или 1,0%) и некоторый рост полной безработицы (до 98,7 тыс. человек, или 8,7%).

В течение первого квартала 2010 года ожидается рост неполной занятости до 14 - 15 тыс. человек, далее намечается стабилизация ситуации. Пик высвобождения, вероятно, как и в 2009 году придется на конец первого - начало второго квартала, т.е. в первом полугодии 2010 года реализация мероприятий программы должна быть максимально интенсивной.

Предполагается, что не менее 600 рабочих мест из числа заквотированных для иностранных работников будут замещены трудовыми ресурсами области.

Прогнозный баланс рабочих мест по Воронежской области на 2010 год приведен в приложении 1 к Программе.

Несмотря на прогнозируемый высокий уровень безработицы организации Воронежской области будут испытывать дефицит в высококвалифицированных кадрах по отдельным профессиям и в работниках неквалифицированного труда. В рамках реализуемых и планируемых к реализации инвестиционных проектов предполагается ввести 4,4 тысячи новых рабочих мест (приложение 2 к Программе). Несмотря на это, по пессимистичному варианту прогноза дефицит рабочих мест может составить более 70 тысяч.

Регистрируемая безработица за счет реализации намеченных мер дополнительной поддержки занятости населения в рамках Программы составит 26,0 тыс. человек, или 2,3%.

1.2. Ситуация на рынках труда монопрофильных территорий
Воронежской области

Воронежская область не относится к числу регионов Российской Федерации с большой концентрацией монопрофильных территорий. В соответствии с критериями отнесения территорий к числу монопрофильных (доля занятых на градообразующем предприятии (далее - предприятие) - свыше 25% от численности работников территории, объем производства - более 50%) к монопрофильным городам Воронежской области относятся: г. Нововоронеж, г. Россошь, г. Павловск и г. Семилуки (приложение 3 к Программе).

г. Нововоронеж. Градообразующее предприятие - "Нововоронежская атомная электростанция" - филиал ОАО "Концерн "Энергоатом". На АЭС занято 3,7 тыс. человек, или 29% общей численности работающего населения города, доля предприятия в общем объеме отгруженной продукции в целом по городу - около 90%.

Ситуация в сфере занятости в г. Нововоронеже благополучнее, чем в целом по области. В апреле 2009 года ликвидировано одно предприятие (МУП ПО ЖКХ) с численностью занятых 364 чел. Из них 243 чел. были трудоустроены, 62 чел. получили пенсию по возрасту. Режим неполной занятости на предприятиях города не применялся. Уровень безработицы на 8 декабря 2009 года - 1,7% при среднем по области - 2,3%. Стабильность ситуации в значительной степени определяется строительством Нововоронежской АЭС-2. Около 60% работ на строящейся Нововоронежской АЭС-2 выполняют воронежцы и организации г. Воронежа.

г. Россошь. В Россошанском муниципальном районе самый низкий в области уровень безработицы - 0,8%. В течение 2009 года одно предприятие социальной сферы высвободило 15 чел., все они трудоустроены. В режиме неполной занятости работали 133 чел. на пяти предприятиях района.

Градообразующее предприятие - ОАО "Минудобрения". Удельный вес продукции в общем объеме производства Россошанского муниципального района составляет около 88%, число работников - 4 тыс. человек, или 14,4%.

Предприятие производит минеральные удобрения, применяемые в сельском хозяйстве, в промышленном производстве, в нефтегазовой отрасли, в медицине и др. Доля в общероссийском производстве минеральных удобрений - около 4%. По оценке (намерения предприятия) объем производства в 2009 году увеличится на 2% к уровню 2008 года.

г. Павловск. Градообразующим предприятием для Павловска является ОАО "Павловскгранит" - крупнейшее предприятие в Центральном федеральном округе, выпускающее высококачественный гранитный щебень, использующийся в промышленном, жилищном и дорожном строительстве. На предприятии занято около 3 тыс. человек, или 19,1% всех работающих жителей города. Удельный вес продукции в общем объеме промышленного производства Павловского муниципального района - 63,9%.

С конца ноября прошлого года предприятие испытывало определенные сложности, вводился режим неполной занятости. С середины февраля текущего года ситуация стабилизировалась. Численность персонала сохранена на докризисном уровне. По оценке объемы производства по итогам 2009 года составят 93% к уровню 2008 года.

С начала ведения мониторинга массового высвобождения и неполной занятости к высвобождению с восьми предприятий района были заявлены 202 чел. (из них 81 чел. - с трех предприятий в I квартале 2010 года). Фактически высвобождены 101 человек, из них 67 человек трудоустроены, 9 человек получили пенсию по возрасту. В режиме неполной занятости на 10 предприятиях работали 269 человек.

В целом по Павловскому муниципальному району уровень регистрируемой безработицы соответствует среднеобластному - 2,3%.

г. Семилуки. Градообразующее предприятие - ОАО "Семилукский огнеупорный завод", специализация - производство огнеупорных материалов для металлургического производства. Число работников в докризисный период - свыше 2,4 тыс. человек. (22,4% работающего населения города), в настоящее время - 1,8 тыс. человек. Доля промышленного производства предприятия составляла около 64% от отгрузки продукции в целом по городу.

Кроме того, на территории Семилукского муниципального района располагаются еще два предприятия, специализирующиеся на выпуске огнеупорной продукции, - ОАО "Воронежское рудоуправление" (рп Стрелица) и ООО "Латненский завод огнеупоров" (рп Латная). Данные предприятия для соответствующих территорий также являются градообразующими с долей производства, соответственно 90% и 77% и числом работающих - 50% и 16%.

Ситуацию на рынке труда монопрофильных территорий Семилукского муниципального района несколько смягчает территориальная близость к областному центру. Уровень безработицы в районе - 3,4% (по области - 2,3%).

Мониторинг ситуации в сфере занятости населения монопрофильных поселений области свидетельствует, что наиболее напряженной с начала текущего года складывается ситуация в г. Семилуки. Крупнейшее предприятие города ОАО "Семилукский огнеупорный завод" за период с начала кризисных явлений высвободило около 23,0% работников (545 человек). В настоящее время на предприятии сохраняется режим неполной занятости, в простое находятся 592 человека. Спад производства предприятия по итогам первого полугодия достигал 70%, по итогам года оценивается в 52,0%. Долги по выплате заработной платы в июне т.г. достигали 44,0 млн. рублей. Проблема задолженности по оплате труда не снята в полном объеме. Задолженность периодически возникает и составляет по продолжительности около недели (на 01.12.2009 задолженность - 11 млн. рублей - погашена 08.12.2009). Ситуация, сложившаяся на предприятии, неоднократно рассматривалась координационным советом при правительстве Воронежской области по разработке механизмов государственного регулирования, направленных на предупреждение и минимизацию возможных негативных последствий мирового финансового кризиса.

Напряженной сохраняется ситуация и на градообразующих предприятиях рабочих поселков Стрелица и Латная. Объемы производства в сравнении с докризисным периодом в ОАО "Воронежское рудоуправление" и ООО "Латненский завод огнеупоров" сокращены на 35% и 60% соответственно. Численность работников в общей сумме уменьшилась на 26%. На Латненском заводе огнеупоров, кроме того, 42 человека, или 16,5%, находятся в простое.

Комплексный инвестиционный план развития Семилукского муниципального района, предусматривающий меры по обеспечению стабилизации социально-экономической ситуации в районе и созданию условий для снижения уровня зависимости от монопрофильного производства, был представлен на Международном инвестиционном форуме "Сочи-2009" в сентябре т.г.

Учитывая высокую степень проявления кризисных явлений в монопрофильных населенных пунктах Семилукского района области, правительство Воронежской области обратилось в Министерство регионального развития Российской Федерации с предложением о включении Воронежской области в состав пилотных территорий при подготовке федеральной программы поддержки моногородов Российской Федерации.

Глава 2. Цели, задачи, сроки и этапы реализации программы

Целью разработки Программы является предупреждение роста социальной напряженности на рынке труда и сохранение имеющегося кадрового потенциала на территории Воронежской области за счет принятия превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников.

Реализация поставленной цели требует решения следующих задач:

- сдерживание роста безработицы в регистрируемом секторе рынка труда;

- организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения;

- обеспечение занятости работников, находящихся под риском увольнения;

- замещение иностранной рабочей силы трудовыми ресурсами региона;

- повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и выпускников образовательных учреждений;

- рациональное использование кадрового потенциала организаций области;

- поддержание мотивации квалифицированных кадров к производительному труду;

- создание временных рабочих мест в рамках организации общественных работ для работников, находящихся под риском увольнения;

- содействие развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан;

- содействие трудоустройству инвалидов;

- повышение территориальной трудовой мобильности граждан.

Срок реализации Программы - 2010 год.

Программа реализуется поэтапно.

I этап - январь - февраль 2010 года. На этом этапе осуществляются:

- подготовка типовых пакетов документов по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения, организации общественных работ, временного трудоустройства, включая работников в случае угрозы увольнения, стажировке в целях приобретения опыта работы выпускников образовательных учреждений, содействию самозанятости безработных граждан, содействию трудоустройства инвалидов, адресной поддержке трудовой мобильности;

- уточнение объемов, сроков высвобождения, профессионально-квалификационного состава высвобождаемых сотрудников организаций;

- формирование банка вакансий общественных работ, временного трудоустройства, стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, а также занятых работников в случае угрозы увольнения;

- уточнение перечня организаций, на которых планируется опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения и образовательных учреждений профессионального образования, имеющих право ведения соответствующей образовательной деятельности по требуемым учебным программам;

- определение совместно с работодателями потребности граждан в профессиональном обучении из числа подлежащих высвобождению, уточнение численности и профессионально-квалификационного состава нуждающихся через организацию и проведение консультаций для высвобождаемых работников;

- уточнение перечня организаций, на которых планируется организовать стажировку выпускников образовательных учреждений.

II этап - март - декабрь 2010 года.

На этом этапе реализуется:

- организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников);

- организация общественных работ, временного трудоустройства работников организаций, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

- организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы;

- содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан;

- содействие трудоустройству инвалидов;

- оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов;

- проведение мониторинга реализации Программы с целью корректировки программных мероприятий, обусловленной изменением социально-экономической ситуации в регионе.

В ходе реализации Программы по итогам каждого этапа проводится анализ эффективности мероприятий, расходования средств, определяются промежуточные результаты ее реализации.

Перечень программных мероприятий представлен в приложении 4 к Программе.

Глава 3. Мероприятия по предупреждению выхода на рынок
труда работников, находящихся под риском увольнения

3.1. Опережающее профессиональное обучение работников,
находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)

Мониторинг ситуации в организациях, предполагающих увольнения, показал, что на отдельных из них востребовано перераспределение работников, существуют возможности более эффективного использования кадров на других рабочих местах или трудоустройства в других организациях, испытывающих потребность в рабочей силе, при условии получения работниками, находящимися под угрозой увольнения, новой профессии, специальности. На решение данного вопроса нацелена организация опережающего профессионального обучения до наступления срока расторжения трудового договора между работодателем и работником.

К гражданам, нуждающимся в опережающем профессиональном обучении, относятся лица, находящиеся под угрозой увольнения, которые при условии получения новой профессии (специальности) могут быть использованы в данной или другой организации, в том числе трудоустроиться в организациях, вводимых в эксплуатацию на территории области, в рамках перспективных инвестиционных проектов.

Предполагается, что опережающее профессиональное обучение будет организовано для 450 человек. В Программе определены участники, нуждающиеся в опережающем профессиональном обучении в соответствии с ситуацией, сложившейся на региональном рынке труда. Участники Программы определены в приложении 5 к Программе. Ожидается, что около 70% из них пройдут профессиональную переподготовку, освоят вторую смежную специальность, остальные повысят квалификацию.

После завершения опережающего профессионального обучения работники займут рабочие места в соответствии с полученной профессией (специальностью) как в штате своих организаций, так и в других организациях, в том числе участвующих в реализации инвестиционных проектов развития области, предприятиях инновационных сфер деятельности, в сфере предпринимательства. Работодатель определяет рабочие места и работы, на которых могут быть использованы работники, находящиеся под риском увольнения; после получения ими новых профессиональных знаний и умений подбирает кандидатуры для профобучения. В случае дальнейшего трудоустройства в другой организации, в том числе участвующей в реализации инвестиционных проектов развития области, им предоставляется возможность пройти опережающее профессиональное обучение по требуемым в данных организациях профессиям при условии представления соответствующих гарантийных писем от организации, трудоустраивающей работника.

В целях выработки мотивации к прохождению опережающего профессионального обучения специалисты службы занятости проводят групповые и индивидуальные консультации с работниками в случаях их простоя, введения для них режима неполного рабочего времени, предоставления отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведения мероприятий по высвобождению работников, находящихся под угрозой увольнения.

Численность и профессионально-квалификационный состав работников, находящихся под риском увольнения и желающих пройти опережающее профессиональное обучение для продолжения профессиональной деятельности в данной или другой организации, определяются работодателями. Это позволит выявить профессиональные и трудовые планы указанных работников, определить возможность прохождения переподготовки или повышения квалификации с учетом имеющихся у них профессиональных знаний, умений и навыков, производственного опыта.

Размещение заказа на опережающее профессиональное обучение предстоит осуществлять в установленном порядке в образовательных учреждениях, подразделениях организаций, имеющих соответствующую лицензию на право ведения образовательной деятельности по заявленной работодателем профессии, специальности. Предусматривается использование в первую очередь учебной базы подразделений организаций для работников данной организации. Перечень образовательных учреждений, имеющих опыт внутрифирменного обучения, а также положительный опыт взаимодействия со службой занятости населения по профобучению взрослого населения, представлен в приложении 6 к Программе. С учетом возможного изменения потребности работодателей и работников в опережающем профессиональном обучении предполагается использование других учебных заведений, осуществляющих подготовку специалистов соответствующего профиля.

Анализ показывает, что и в 2010 году наиболее востребованными будут массовые рабочие профессии, в том числе для работы в организациях, реализующих инвестиционные проекты, для инженерно-технических работников - повышение квалификации в области компьютерной грамотности, в том числе под инновационные сферы деятельности организаций. Одновременно предполагается подготовка кадров для работы в торговле и сфере услуг населению, обучение основам малого бизнеса. Объемы подготовки в разрезе профессий, специальностей планируется определять с учетом потребности рынка труда.

В целом предполагается, что на базе 42 образовательных учреждений региона пройдут переподготовку (получат вторую, смежную специальность) 315 чел., повышение квалификации - 135 чел.

В Воронежской области в 2009 году средняя стоимость курса обучения 1 человека при среднем сроке обучения около 3 месяцев составила 6900,0 рублей. При определенном для опережающего профессионального обучения среднем сроке обучения 6 месяцев и индексе потребительских цен на 2010 год в размере 1,1 средняя стоимость курса обучения одного работника в случае угрозы увольнения в 2010 году составит 15180,0 рубля.

Размер авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения и обратно предусматривается в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422 "О финансировании материальных затрат безработных граждан в связи с направлением их на работу или обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения" (размер суточных расходов - 100 рублей за каждый день нахождения в пути следования; расходы по найму жилого помещения - 550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 6 месяцев).

Объемы финансирования мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников в случае угрозы увольнения, в том числе на оплату учебным заведениям за оказание образовательных услуг, осуществляемых из средств бюджета субъекта Российской Федерации и субсидий из федерального бюджета на реализацию мер по поддержке рынка труда, представлены в приложении 14 к Программе. Общий объем финансирования опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения составит 15786,0 тыс. рублей, в том числе субсидий из федерального бюджета - 14996,7 тыс. рублей, из средств бюджета субъекта Российской Федерации - 789,3 тыс. рублей.

В дальнейшем на основе анализа положения на региональном рынке труда и ситуации с занятостью работников, находящихся под угрозой увольнения в организациях области, показатели численности участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению будут уточняться и корректироваться.

Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в предупреждении безработицы работников в случае угрозы увольнения, обеспечения их занятости, повышения конкурентоспособности на рынке труда.

3.2. Организация общественных работ,
временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

Цель - стабилизация ситуации на рынке труда Воронежской области и социальной напряженности в регионе.

Решаемые задачи:

- расширение возможности занятости работников в случае угрозы увольнения;

- уменьшение угрозы роста безработицы и социальной напряженности в регионе;

- предоставление дополнительных социальных гарантий в области занятости работникам, находящимся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработным гражданам и гражданам, ищущих работу.

Мероприятие предусматривает:

- предоставление возможности получения временного заработка работникам, находящимся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу;

- расширение возможности трудоустройства граждан в населенных пунктах с неблагоприятной ситуацией на рынке труда.

В рамках Программы обеспечивается:

- информирование работодателей о возможности организации общественных работ и временного трудоустройства с возмещением затрат работодателей на заработную плату их участников и уплату единого социального налога;

- формирование перечня организаций, желающих принять участие в организации общественных работ и временного трудоустройства;

- определение численности работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, для которых необходима организация общественных работ, временного трудоустройства;

- заключение договоров на организацию общественных работ и временного трудоустройства.

Приоритетное право на участие в общественных работах, временном трудоустройстве в рамках Программы имеют занятые граждане, находящиеся под риском увольнения, в т.ч. те, кому невозможно подобрать другую работу в данной организации из-за отсутствия квалификации или рабочих мест, сокращения объемов ранее выпускаемой продукции.

Средний период участия в работах - 3 месяца.

Выявление организаций, на которых возможно массовое увольнение работников осуществляется на основе постоянного мониторинга.

Рабочие места для организации общественных работ, временного трудоустройства будут создаваться в первоочередном порядке в организациях, где имеет место риск увольнения персонала. В случае невозможности их организации в данных организациях сотрудникам будет предоставлена возможность временного трудоустройства на работах в дорожной отрасли, сельском хозяйстве, в социальной сфере, на благоустройстве территорий, в том числе организуемых органами исполнительной власти.

Возможное количество рабочих мест для трудоустройства участников мероприятия по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, в рамках Программы - 5 тысяч.

Общий объем затрат составит 81966,9 тыс. рублей, в т.ч. за счет субсидий из федерального бюджета - 77868,6 тыс. рублей, средств бюджета субъекта Российской Федерации - 4098,3 тыс. рублей.

Список хозяйствующих субъектов, на которых будут организованы общественные работы, временное трудоустройство работников организаций в случае угрозы увольнения, признанных в установленном порядке безработных граждан и граждан, ищущих работу, сформирован на основе заявок, поданных органами местного самоуправления, исполнительными органами государственной власти Воронежской области и работодателями, представлен в приложении 7 к Программе.

3.3. Стажировки выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы

Анализ ситуации на региональном рынке труда свидетельствует об усилении в период кризиса профессионально-квалификационных диспропорций на рынке труда. Особую тревогу вызывает увеличение доли молодежи среди безработных. Эти тенденции являются следствием фрагментарного решения ряда значимых проблем в социальной сфере, в том числе связанных с нарушением профессионального равновесия в сфере труда, - несоответствие структуры и качества подготовки профессиональных кадров учреждениями профессионального образования всех уровней потребностям экономики региона. Данное обстоятельство затрудняет оперативное решение проблемы формирования профессиональных кадров, востребованных экономикой области, за счет молодежной составляющей. В этой связи приобретают актуальность вопросы занятости выпускников профессиональных учебных заведений, невостребованных работодателями как по причине отсутствия опыта работы, так и вследствие сложившегося перепроизводства специалистов одних профессий и недостатком других, как правило, рабочих профессий, остро востребованных организациями.

Одной из главных задач мероприятия является обеспечение условия для ускоренного вхождения выпускников учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, включая безработных и граждан, ищущих работу впервые по полученной в образовательном учреждении специальности, в общественное производство и повышение их конкурентоспособности на рынке труда.

Основной целью организации стажировки выпускников образовательных учреждений всех уровней является приобретение ими практического опыта работы, а также освоение новых технологий, форм и методов организации труда непосредственно на рабочем месте, создаваемом организациями, в том числе в рамках реализуемых перспективных инновационных проектов развития отраслей. Участники мероприятия Программы определены в приложении 8 к Программе. Целью стажировки также является содействие занятости выпускников, испытывающих трудности в поиске работы, и содействие работодателям в подборе необходимых работников в соответствии с имеющейся потребностью, ориентированной на инновационные сферы деятельности, перспективные инвестиционные проекты.

Широкомасштабное введение молодежного сегмента регистрируемого рынка труда в сферу трудовых отношений будет способствовать социально-экономической стабильности в регионе.

Предполагается, что в органы службы занятости в 2010 году обратятся около 2,5 тыс. выпускников профессиональных образовательных учреждений. Стажировка в целях приобретения опыта работы будет организована для 600 выпускников образовательных учреждений (далее - выпускники).

Работодатель определяет перечень профессий, наставников, численность востребованных организацией специалистов и период стажировки (в среднем 6 месяцев).

Стажировка выпускников организуется как производственная (трудовая) деятельность ее участников на специально созданных или выделенных работодателем рабочих местах по полученной выпускниками квалификации (профессии, специальности), а также иным направлениям профессиональной подготовки, родственным по содержанию работ.

С учетом возможных видов организуется:

- стажировка выпускников на рабочем месте по полученной квалификации в результате освоения основной профессиональной образовательной программы (по направлению подготовки или специальности высшего профессионального образования, специальности среднего профессионального образования, профессии начального профессионального образования) (далее - стажировка выпускников по полученной квалификации). Целью данного вида стажировки выпускников по полученной квалификации является закрепление на практике профессиональных компетенций, умений, навыков и знаний, полученных в ходе предыдущего обучения;

- стажировка выпускников на рабочем месте по освоенной области профессиональной деятельности по родственным направлениям подготовки или специальностям высшего профессионального образования, родственным специальностям среднего профессионального образования (далее - стажировка выпускников по освоенной области профессиональной деятельности). Целью данного вида стажировки выпускников по освоенной области профессиональной деятельности является закрепление в практической деятельности профессиональных умений, навыков и знаний, полученных в ходе предыдущего обучения, а также приобретение необходимых умений и практического опыта на конкретном рабочем месте.

Объемы финансирования мероприятий по организации стажировки выпускников представлены в приложении 14 к Программе. Общий объем финансирования составит 26872,1 тыс. рублей, в том числе субсидий из федерального бюджета - 25528,5 тыс. рублей, из средств бюджета субъекта Российской Федерации - 1343,6 тыс. рублей.

3.4. Содействие трудоустройству инвалидов

Цель мероприятия - повышение занятости инвалидов и улучшение условий их труда.

Решаемые задачи:

- содействие созданию специальных рабочих мест и адаптации оборудования для трудоустройства инвалидов;

- увеличение возможности трудоустройства инвалидов.

Мероприятия предусматривают:

- информирование работодателей о возможности и условиях возмещения затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида;

- выявление инвалидов, для трудоустройства которых необходимо создание специальных рабочих мест;

- подбор работодателей, имеющих возможность создания специальных рабочих мест для инвалидов;

- возмещение затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида;

- приобретение, монтаж и установку работодателем оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида.

Ежегодно в службу занятости обращается около 900 инвалидов, для трудоустройства которых в обязательном порядке требуется создание специальных условий труда или специальных рабочих мест.

В рамках Программы предполагается оборудовать не менее 90 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

Размер возмещения работодателю затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения одного специального рабочего места для трудоустройства инвалида составит 30,0 тыс. рублей.

Затраты работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения одного специального рабочего места для трудоустройства инвалида могут превышать 30,0 тыс. рублей за счет собственных средств.

На специальное рабочее место, оснащенное оборудованием на условиях возмещения затрат работодателей, инвалиды трудоустраиваются в течение действия Программы.

Список хозяйствующих субъектов, на которых будут оснащены специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов, указан в приложении 9 к Программе.

Общий объем затрат составит 2700,0 тыс. рублей, в т.ч. за счет субсидий из федерального бюджета - 2565,0 тыс. рублей, средств бюджета субъекта Российской Федерации - 135,0 тыс. рублей.

3.5. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование
создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан

Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан позволит занять часть высвобожденных работников в сфере обслуживания населения, производстве и реализации различных видов товаров и услуг, пользующихся спросом, в том числе сельскохозяйственной и строительной отраслях.

Мероприятие направлено на:

- обеспечение безработных, решивших открыть собственное дело, информационной, консультационной и финансовой поддержкой со стороны службы занятости и организаций, образующих инфраструктуру поддержки малого и среднего предпринимательства (далее - МСП);

- смягчение социальной напряженности на региональном рынке труда.

Мониторинг трудовых намерений граждан показывает устойчивый спрос ищущих работу на информационные и консультационные услуги по организации самозанятости и предпринимательства (практическую готовность к данному виду деятельности ежегодно проявляют 3 - 4% безработных, в сегодняшних условиях эти цифры предположительно возрастут до 6 - 7%).

Финансирование мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан осуществляется в виде субсидий по направлениям затрат, включающим расходы на предоставление субсидий и выплаты на граждан из числа безработных, трудоустроенных на дополнительно созданные рабочие места.

В целях обеспечения эффективного использования субсидий, предоставляемых на содействие самозанятости безработных граждан, предполагается предоставить информационно-консультационные услуги и финансовую помощью на организацию самозанятости за счет субвенций федерального бюджета.

В регионе созданы и эффективно действуют механизмы адресной поддержки субъектов малого предпринимательства. В рамках реализации мероприятий областной целевой программы "Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Воронежской области на 2006 - 2010 годы" и ведомственной целевой программы "Дополнительные мероприятия по развитию малого и среднего предпринимательства в Воронежской области на 2009 - 2010 годы" осуществляется:

- конкурсное финансирование начинающих субъектов МСП в форме грантов на создание и активизацию бизнеса;

- микрофинансовая поддержка субъектов МСП за счет собственных и привлеченных ресурсов Государственного фонда поддержки малого предпринимательства Воронежской области и муниципальных фондов поддержки МСП.

Безработные граждане, организовавшие предпринимательскую деятельность с помощью службы занятости, в дальнейшем могут воспользоваться финансовой помощью, предоставляемой в рамках этих мероприятий.

В целях повышения эффективности мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан разработаны и совместно реализуются органами исполнительной власти планы мероприятий, направленные на содействие развитию предпринимательства, обеспечение самозанятости безработных граждан и снижение напряженности на рынке труда и по поддержке малого предпринимательства на селе и содействию самозанятости безработных граждан, проживающих в сельской местности Воронежской области.

Численность безработных, выбирающих в качестве формы занятости организацию предпринимательской деятельности, определено как 6 - 7% от их среднемесячной численности. В свою очередь только 10% от числа безработных, изъявивших желание организовать собственное дело, регистрируют свой бизнес в его различных организационно-правовых формах. С учетом возможности получения субсидий, как показал 2009 год, это число значительно возрастает. Таким образом, число безработных, потенциально способных в 2010 году организовать и успешно вести собственный бизнес, составит 900 человек. Кроме этого предполагается, что еще 200 безработных граждан будут трудоустроены на рабочие места, созданные безработными, открывшими собственное дело в 2009 и 2010 годах. В приоритетном порядке субсидии будут выделяться безработным гражданам, проживающим в сельской местности, а также организующим собственное дело в сельскохозяйственном производстве, в сфере оказания услуг.

Объемы финансирования, необходимые для содействия самозанятости безработных граждан и стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в 2010 году составит 64680,0 тыс. рублей, в том числе из средств федерального бюджета - 61446,0 тыс. рублей, из средств бюджета субъекта Российской Федерации - 3234,0 тыс. рублей.

Ожидаемые результаты реализации мероприятий Программы по содействию самозанятости безработных граждан в 2010 году указаны в приложении 10 к Программе.

3.6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы
занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

Реализация данного мероприятия обусловлена необходимостью повышения сбалансированности спроса и предложений на региональном рынке труда, более полного обеспечения экономики Воронежской области квалифицированной рабочей силой. Привлечение рабочей силы из трудоизбыточных районов области позволит заполнить рабочие места, в том числе создаваемые в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов.

Цели мероприятия:

- сдерживание роста безработицы;

- обеспечение дополнительных гарантий занятости и социальной поддержки граждан, находящихся под риском увольнения;

- уменьшение роста социальной напряженности в области из-за недостатка рабочих мест;

- более полное и качественное удовлетворение спроса работодателей на рабочую силу.

Основные задачи мероприятия:

- оказание содействия в переезде в другую местность для замещения свободных рабочих мест;

- обеспечение контроля за соблюдением социальных гарантий граждан, изъявивших желание переехать для трудоустройства в другую местность.

В рамках мероприятия предусмотрена организация работы в другой местности в таких отраслях экономики, как промышленность, сельскохозяйственное производство, здравоохранение, строительство. При этом возможно замещение рабочих мест на постоянной или временной основе.

Правом направления для трудоустройства в другую местность пользуются:

- безработные граждане;

- граждане, ищущие работу;

- выпускники образовательных учреждений профессионального образования всех уровней;

- работники организаций всех форм собственности, находящиеся под риском увольнения (по заявке работодателей в службу занятости).

Список хозяйствующих субъектов, предоставляющих рабочие места для трудоустройства граждан из другой местности, представлен в приложении 11 к Программе.

Предполагаемая общая численность граждан - получателей адресной поддержки при переезде на работу в другую местность - 200 чел.

Общий размер субсидий на оказание адресной поддержки гражданам, включая организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест, составляет 4050,0 тыс. рублей, в т.ч. из федерального бюджета - 3847,5 тыс. рублей, из средств бюджета субъекта Российской Федерации - 202,5 тыс. рублей.

Глава 4. Дополнительные меры по снижению
напряженности на рынке труда, реализуемые за счет средств областного бюджета

4.1. Организация трудовой мобильности граждан, обратившихся в органы
службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест при ежедневном проезде до места работы и обратно

Приоритетным подходом к решению проблемы трудоустройства граждан Воронежской области, испытывающих трудности в поиске работы, находящихся под риском увольнения, становится их трудоустройство внутри региона.

Цель мероприятия:

- повышение профессиональной и территориальной мобильности населения;

- уменьшение роста социальной напряженности в области из-за недостатка рабочих мест.

Основные задачи мероприятия:

- оказание содействия в переезде в другую местность для замещения свободных рабочих мест гражданам, проживающим в моногородах;

- привлечение трудовых ресурсов из трудоизбыточных районов с высоким уровнем безработицы.

Реализация мероприятия региональной программы по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест в 2009 году, подтвердила целесообразность и востребованность этого направления. Так, в ходе реализации мероприятия региональной программы в 2009 году около 60% участников трудоустроились с переездом в пределах Воронежской области.

В целях повышения трудовой мобильности граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в программу наряду с мероприятием по адресной поддержке дополнительно включена компенсация 240 высвобожденным работникам градообразующих предприятий, проживающих в монопрофильных городах, а также гражданам трудоизбыточных районов области части ежедневных транспортных расходов до нового места работы (расположенного в другой местности) и обратно - за счет средств областного бюджета, а также найма жилья при работе вахтовым методом.

Размер расходов на проведение мероприятия из средств бюджета субъекта Российской Федерации составит 619,9 тыс. рублей.

4.2. Организация общественных работ для признанных
в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

Цель - снижение напряженности на рынке труда в районах с уровнем безработицы выше среднеобластного показателя.

Работы организуются исполнительными органами государственной власти Воронежской области и работодателями. Средний период участия в работах - 1 месяц.

Решаемые задачи:

- сдерживание темпов роста численности незанятого населения в населенных пунктах при недостатке вакансий для постоянного трудоустройства;

- предоставление безработным гражданам и гражданам, ищущим работу, возможности получения временного заработка.

В рамках Программы обеспечивается:

- информирование работодателей о возможности организации общественных работ с возмещением затрат работодателей на заработную плату их участников и уплату единого социального налога;

- формирование перечня организаций, желающих принять участие в организации общественных работ;

- заключение договоров на организацию общественных работ, направление для участия в них безработных и ищущих работу граждан;

- расширение перечня видов общественных работ с учетом потребностей местного рынка труда.

Приоритетное право на участие в общественных работах имеют граждане, испытывающие трудности в поиске работы.

Возможная численность участников общественных работ и временного трудоустройства из числа безработных граждан, граждан, ищущих работу, в рамках Программы - 710 человек.

Общий объем затрат из средств бюджета субъекта Российской Федерации составит 3880,4 тыс. рублей.

Список хозяйствующих субъектов, на которых будут организованы общественные работы, сформирован на основе заявок, поданных органами местного самоуправления и работодателями, представлен в приложении 12 к Программе.

Глава 5. Информационное сопровождение реализации
мероприятий программы

Потребность в информационных услугах остается устойчиво высокой, что связано с востребованностью мероприятий Программы, ростом экономически активной части населения из числа находящихся под риском увольнения, заинтересованной в получении информации о возможностях повышения своей конкурентоспособности на рынке труда, трудоустройства, в том числе в другой местности и пр.

Информационное сопровождение мероприятий Программы проводится в целях развития и совершенствования информационно-консультационного обслуживания населения по вопросам занятости, особенно в период угрозы увольнения работников организаций и создания условий для максимально оперативного удовлетворения спроса на рабочую силу, в том числе при реализации перспективных инвестиционных проектов на территории области.

Информационное сопровождение основано на принципах обеспечения свободы поиска, получения, передачи и распространения информации законными способами, открытости, достоверности и доступности информации и представляет собой комплекс мероприятий, предусматривающий получение информации, ее использование и создание комфортных условий для получателей - участников Программы.

Информационное сопровождение реализации мероприятий Программы предусматривает информирование граждан, желающих работать или повысить свой профессиональный уровень при неполной занятости; увольняемых или уволенных в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников, граждан с ограниченными возможностями (инвалидов) и иных групп населения, включая выпускников профессиональных образовательных учреждений, не имеющих опыта работы, организаций и иных участников Программы.

Информационное сопровождение планируется проводить в тесном взаимодействии с органами исполнительной власти, местного самоуправления, хозяйствующими субъектами, профессиональными образовательными учреждениями, средствами массовой информации, теле-, радио каналами и пр.

Мероприятие будет реализовываться через:

- обеспечение эффективной работы действующих информационных структур на территории области, в том числе информационных залов центров занятости населения, консультационных пунктов на предприятиях в предувольнительный период, информационного агентства, телефонно-справочной службы и др.;

- выпуск информационных материалов, публикаций в СМИ, сообщений на теле-радио каналах и пр. по вопросам участия в мероприятиях Программы;

- проведение мероприятий информационно-пропагандистского характера ("круглых столов", "прямых телефонных линий", встреч, совещаний и т.д. с работодателями, органами местного самоуправления, населением);

- внедрение новых информационно-коммуникационных технологий обслуживания населения.

Социальный эффект от реализации мероприятия выразится в расширении объема и качества информационных услуг, оказываемых населению, особенно в период угрозы увольнения, повышении активности и уровня конкурентоспособности работников организаций, оказавшихся в сложной социально-экономической ситуации, на рынке труда, что будет способствовать снижению регистрируемого уровня безработицы и социальной напряженности в обществе.

Общий размер субсидий на информационное сопровождение реализации Программы составляет 980,3 тыс. рублей, в т.ч.: из федерального бюджета - 931,2 тыс. рублей, из средств бюджета субъекта Российской Федерации - 49,1 тыс. рублей.

Кроме того, предусмотрены средства на оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств.

Общий размер субсидий на оплату банковских услуг составляет 343,7 тыс. рублей, в т.ч.: из федерального бюджета - 326,5 тыс. рублей, из средств бюджета субъекта Российской Федерации - 17,2 тыс. рублей.

Глава 6. Ресурсное обеспечение
и финансирование мероприятий программы

Финансовое обеспечение Программы будет осуществляться на условиях софинансирования за счет субсидий из федерального бюджета, средств областного бюджета в соответствии с законодательством Российской Федерации. Объемы финансирования мероприятий определяются, исходя из численности участников, продолжительности их участия в мероприятии, долей финансовой поддержки участников мероприятий.

Общий объем финансирования Программы составляет 201,9 млн. рублей, в том числе:

субсидия федерального бюджета - 187,5 млн. рублей;

средства областного бюджета - 14,4 млн. рублей.

Распределение объемов финансирования и финансово-экономическое обоснование по мероприятиям Программы приведено в приложениях 13 - 14 к Программе.

Глава 7. Механизм реализации программы

Правовую основу Программы составляют Конституция Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Воронежской области, регулирующие правоотношения в области содействия занятости населения.

Финансовое обеспечение мероприятий Программы осуществляется в пределах выделенных субсидий из федерального бюджета, перечисленных на лицевой счет администратора доходов бюджета, открытый управлению занятости населения Воронежской области в Управлении Федерального казначейства, с последующим их зачислением на счет 40201 "Средства бюджетов субъектов Российской Федерации", средств областного бюджета. Главным распорядителем и получателем бюджетных средств на реализацию мероприятий Программы является управление занятости населения Воронежской области, получателями бюджетных средств - областные государственные учреждения - центры занятости населения, городские округа и муниципальные районы Воронежской области.

Управление занятости населения Воронежской области как уполномоченный орган исполнительной власти Воронежской области, ответственный за реализацию мероприятий Программы, осуществляет:

- обеспечение реализации мероприятий Программы за счет финансирования из федерального бюджета и бюджета субъекта Российской Федерации;

- подготовку информации и отчетов о ходе выполнения Программы;

- подготовку предложений по корректировке Программы;

- совершенствование механизма реализации Программы.

Глава 8. Оценка эффективности реализации программы

Оценка эффективности реализации Программы производится с учетом главной ее цели - предупреждение роста социальной напряженности на региональном рынке труда и сохранение имеющегося кадрового потенциала. Реализация мероприятий Программы будет способствовать расширению возможностей занятости работников, находящихся под риском увольнения, ищущих работу и безработных граждан за счет повышения уровня профессиональной компетентности и востребованности на рынке труда, содействия развитию малого предпринимательства и самозанятости безработных граждан, помощи в организации развития малого предпринимательства, трудоустройства на временные рабочие места.

Социальный эффект реализации мероприятий Программы выразится в:

- сокращении среднемесячной численности безработных на 1,4 тыс. человек за счет организации опережающего профессионального обучения и временного трудоустройства не менее 5,0 тыс. человек;

- сохранении профессионального потенциала работников, расширении его квалификационной составляющей и обеспечении соответствия требованиям рынка труда;

- обеспечении стажировки в целях приобретения опыта работы 600 выпускников образовательных учреждений;

- организации опережающего профессионального обучения 450 граждан, находящихся под риском увольнения;

- содействии самозанятости безработных граждан и трудоустройству на дополнительно созданные ими рабочие места не менее 1100 граждан;

- содействии трудоустройству 90 инвалидов;

- повышении трудовой мобильности 200 человек, нуждающихся в трудоустройстве.

Реализация дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда в рамках Программы позволит сдержать рост безработицы в регионе. Численность официально зарегистрированных безработных граждан к концу 2010 года не превысит 26,0 тыс. человек. Уровень регистрируемой безработицы составит 2,3%. Напряженность на рынке труда в среднегодовом выражении (отношение численности незанятых трудовой деятельностью граждан к количеству вакансий) составит 2,2.

Глава 9. Организация управления программой и контроль
за ходом ее выполнения

Общее руководство и контроль за реализацией Программы осуществляет управление занятости населения Воронежской области в соответствии с действующим законодательством.

В качестве форм контроля предусматриваются:

- анализ хода выполнения мероприятий Программы на коллегии и совещаниях руководителей подведомственных органов Воронежской области;

- рассмотрение ситуации на рынке труда в правительстве Воронежской области, в областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- проверки состояния финансового обеспечения мероприятий Программы в соответствии с федеральным и областным законодательством, при необходимости - подготовка предложений по корректировке объемов финансирования отдельных мероприятий Программы;

- контроль за соблюдением сроков реализации мероприятий Программы, исполнения договоров на выполнение услуг.

Контроль за ходом реализации Программы может осуществляться в процессе комплексных проверок управлением занятости населения Воронежской области.

Управление занятости населения Воронежской области как государственный заказчик Программы:

- подготавливает в установленном порядке предложения по уточнению перечня мероприятий Программы, затрат по нему, а также механизм реализации Программы;

- уточняет перечень показателей Программы;

- подготавливает ежеквартальные и годовой отчет и доклад о ходе реализации Программы.

Реализация Программы обеспечивается на основе социального партнерства, в том числе органов государственной власти Воронежской области, органов местного самоуправления, работодателей, общественных организаций.

Приложение 1
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"

Баланс рабочих мест по Воронежской области

N п/п	Вид экономической деятельности	На начало 2010 года	Прогноз на 2010 год
N п/п	Вид экономической деятельности	На начало 2010 года	Оптимистический сценарий	Пессимистический сценарий	Целевой сценарий
1.	Население трудоспособного возраста, тыс. человек	1311	Х	Х	Х
2.	Экономически активное население, тыс. человек	1126	Х	Х	Х
3.	Занятое население, тыс. человек	1040	1032	1029	1030
4.	Безработные (по методологии МОТ), тыс. человек	96,0	96,0	98,7	97,5
5.	Численность зарегистрированных безработных*, тыс. человек	29,3	25,0	28,5	26,0
6.	Уровень зарегистрированных безработных, %	2,6	2,2	2,5	2,3
7.	Численность работников под риском увольнения, включая находящихся в простое и вынужденных отпусках, тыс. человек	15,0	15,0	17,5	15,0
8.	Численность выпускников образовательных учреждений, выходящих на рынок труда, тыс. человек	Х	30,5	30,5	30,5
9.	Высвобождение рабочих мест, тыс. единиц	Х	10,0	12,0	9,0
	в том числе: выход на пенсию по возрасту, тыс. человек	Х	1,0	1,2	0,9
10.	Квоты на иностранную рабочую силу, тыс. единиц	Х	9,8	9,8	9,2
11.	Создание рабочих мест, тыс. единиц	Х	16,0	14,4	14,4
11.1.	в том числе: в рамках реализации инвестиционных проектов	Х	6,0	4,4	4,4
11.2.	по специальным программам за счет субсидий из федерального бюджета	Х	10,0	10,0	10,0
11.3.	малое предпринимательство	Х	1,8	0,2	1,9
12.	Число вакансий, заявленных работодателями в службу по труду и занятости, тыс. ед.	10,0	17,0	9,0	17,0
13.	Дефицит рабочих мест, тыс. единиц	86,0	63	75,3	66,1
14.	Оценка предпринимаемых мер:	за 2009 год
14.1.	Досрочный выход на пенсию, чел.	500	500	500	500
14.2.	Организация обучения, опережающего профессионального обучения, человек	8562	6636	6636	6636
	в том числе: за счет субвенций	6811	6386	6386	6386
	по Программе, учебных мест	1751	450	450	450
	по Программе, человек	1751	1700	1700	1700
14.3.	Организация общественных работ, временного трудоустройства, стажировки, человек	28687	13000	13000	14000
	в том числе: за счет субвенций	8000	8000	8000	9000
	по Программе, рабочих мест	20687	5000	5000	5000
	по Программе, человек	20687	7000	7000	7000
14.4.	Переезд в другую местность (по Программе), человек	357	200	200	200
14.5.	Развитие малого предпринимательства и самозанятости (по Программе), человек	579	1100	1100	1100
	в том числе: за счет субвенций	29	0	0	0
	по Программе	550	1100	1100	1100
14.6.	Другое, человек	0	0	0	0
14.7.	Всего участников, человек	38685	21436	21436	22436
	в том числе: за счет субвенций	15340	14686	14686	15686
	по Программе, рабочих мест	23345	6750	6750	6750
	по Программе, человек	23345	10000	10000	10000

--------------------------------

* Среднегодовой показатель.

Приложение 2
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"

Основная кадровая потребность для реализации
крупных инвестиционных проектов на 2010 год

Наименование проекта/Подрядчик	Наименование профессий и специальностей	Потребность в квалифицированных специалистах, ед.
Реконструкция предприятия с организацией новых производств гофрокартона и гофтары, ООО "Европак", городской округ город Воронеж	Специалисты	5
	Рабочие	15
	Всего	20
Реконструкция и техническое перевооружение производства, ОАО "Минудобрения", Россошанский муниципальный район	Специалисты	5
	Рабочие	13
	Всего	18
Повышение эффективности производства и реализации зерна, ЗАО "Агрофирма "Апротек- Подгоренская", рп Подгоренский, Подгоренский муниципальный район	Специалисты	59
	Рабочие	340
	Всего	399
Строительство производственно-логистического комплекса, ООО "Армаксгрупп", городской округ город Воронеж	Специалисты	76
	Рабочие	474
	Всего	550
Расширение молочного животноводства, ООО "Агро-Гарант-Молоко", Семилукский муниципальный район	Специалисты	9
	Рабочие	23
	Всего	32
Повышение уровня проникновения мобильной связи на территории Воронежской области, ЗАО "Вотек Мобайл" (ЗАО "Теле2-Воронеж"), городской округ город Воронеж	Специалисты	0
	Рабочие	1
	Всего	1
Строительство оптической сети "Интернет в каждый дом", Воронежский филиал ООО "СПЦ Совинтел", городской округ город Воронеж	Специалисты	0
	Рабочие	21
	Всего	21
Реконструкция комплекса для хранения, сушки и сортировки зерна, ООО МТС "Студеное", Аннинский муниципальный район	Специалисты	7
	Рабочие	23
	Всего	30
Создание селекционно-гибридного центра по разведению племенных свиней пород "Крупная белая", "Ландрас", "Альба" в Воронежской области, ООО "СГЦ", Верхнехавский муниципальный район	Специалисты	6
	Рабочие	14
	Всего	20
Создание мощностей по производству свинины - 8500 тонн в год, ОАО "Комбинат мясной "Калачеевский", г. Калач, Калачеевский муниципальный район	Специалисты	12
	Рабочие	108
	Всего	120
Создание предприятия по производству мяса свинины, ООО "Альфа", Верхнехавский муниципальный район	Специалисты	7
	Рабочие	53
	Всего	60
Развитие племенного предприятия по производству молока, ООО "ЭкоНиваАгро", с. Щучье, Лискинский муниципальный район	Специалисты	6
	Рабочие	64
	Всего	70
Реконструкция комплекса по производству свинины, ООО "Инвестагропромкомплекс", Бутурлиновский муниципальный район	Специалисты	4
	Рабочие	19
	Всего	25
Расширение производственной базы, ООО "ЭкоНиваАгро", с. Щучье, Лискинский муниципальный район	Специалисты	41
	Рабочие	118
	Всего	159
Повышение эффективности производства молока, ООО "Ольховлогское", с. Ольхов Лог, Каменский муниципальный район	Специалисты	5
	Рабочие	20
	Всего	25
Развитие племенного свиноводства в Воронежской области, ООО "Воронежмясопром", Нижнедевицкий муниципальный район	Специалисты	75
	Рабочие	324
	Всего	399
Строительство комбикормового завода, ОАО "Верхнехавский элеватор"	Специалисты	23
	Рабочие	27
	Всего	50
Технико-экономическое обоснование создания мощностей по производству свинины, ООО "Агробизнес", Россошанский муниципальный район	Специалисты	13
	Рабочие	37
	Всего	50
Развитие производства картофеля и овощных культур с применением высокоэффективных технологий, ООО "Черноземье Агро", Панинский муниципальный район	Специалисты	5
	Рабочие	46
	Всего	51
Расширение и техническое перевооружение производства масложировой продукции, ОАО "Евдаковский МЖК", Каменский муниципальный район	Специалисты	7
	Рабочие	23
	Всего	30
Модернизация производства и инженерных коммуникаций, ОАО "Фирма "Молоко", Россошанский муниципальный район	Специалисты	4
	Рабочие	14
	Всего	18
Модернизация животноводческого комплекса по производству свинины, СХА "МХП "Николаевское", Аннинский муниципальный район	Специалисты	2
	Рабочие	8
	Всего	10
Строительство мясохладобойни, пунктов по приемке и первичной переработке сельскохозяйственных животных, включая холодильную обработку и хранение мясной продукции, группа компаний "Верхнехавский элеватор", Верхнехавский муниципальный район	Специалисты	3
	Рабочие	132
	Всего	135
Строительство производственно-логистического комплекса "Ангстрем", ООО "Производственная компания "Ангстрем", Хохольский муниципальный район	Специалисты	20
	Рабочие	180
	Всего	200
Реконструкция комплекса по производству молока, СХА им. Мичурина, с. Липяги, Терновский муниципальный район	Специалисты	5
	Рабочие	83
	Всего	88
Строительство мини-завода по производству строительной арматуры, ООО НПП "СтройСталь"	Специалисты	8
	Рабочие	63
	Всего	71
Строительство комплекса по производству керамического гранита, плитки для облицовки стен и логистического центра по хранению и терминальной обработке профильной продукции, холдинг "Юни Тайл", Хохольский муниципальный район	Специалисты	63
	Рабочие	1387
	Всего	1450
Создание животноводческого комплекса и приобретение племенного молодняка, ООО "ЭкоНиваАгро", Лискинский муниципальный район	Специалисты	7
	Рабочие	28
	Всего	35
Строительство Ольховатского кирпичного завода, ООО НПТК "Ольховатский кирпичный завод", Ольховатский муниципальный район	Специалисты	27
	Рабочие	105
	Всего	132
Создание птицеводческого комплекса мощностью 50 тыс. тонн мяса бройлеров в год, ООО "ЛИСКо Бройлер", Лискинский муниципальный район	Специалисты	19
	Рабочие	101
	Всего	120
	Итого	4389

Приложение 3
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"

Мероприятия по снижению напряженности
в монопрофильных городах Воронежской области

N п/п		г. Семилуки	г. Павловск	г. Нововоронеж	г. Россошь
	Уровень регистрируемой безработицы на 01.12.2009	3,3	2,3	1,7	0,7
	Мероприятия по снижению напряженности
1.	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), человек	17	0	0	20
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, человек	630	80	0	155
3.	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, человек	0	14	39	41
4.	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, человек	40	35	15	20
5.	Содействие трудоустройству инвалидов, человек	2	3	1	3
6.	Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, человек	5	5	5	7

Приложение 4
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"

Комплекс программных мероприятий

N п/п	Содержание мероприятия	Сроки выполнения	Исполнители
Мероприятия по предупреждению выхода на рынок труда работников, находящихся под риском увольнения
1. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)
1.	Проводить мониторинг по изучению востребованности опережающего профессионального обучения работников в случае угрозы увольнения и консультации работодателей по организации этого обучения	В течение года	Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики; ОГУ ЦЗН
2.	Информировать работников, находящихся под риском увольнения, о ситуации на рынке труда, востребованных профессиях (специальностях), а также проводить консультации об условиях и возможностях прохождения опережающего профессионального обучения, трудоустройстве после его завершения	В течение года	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
3.	Переработать формы договоров между работодателями, ОГУ ЦЗН и учебными заведениями на организацию опережающего профессионального обучения	I квартал	Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики
4.	Осуществлять на основе заявок предприятий и организаций оценку общей потребности в опережающем профессиональном обучении в разрезе численности участников по специальностям, а также объемов затрат на эти цели	I квартал с ежеквартальной корректировкой	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
5.	Формировать перечень профессий (специальностей), по которым необходимо организовать опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения, и организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение	I квартал с ежеквартальной корректировкой	Работодатели; управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
6.	Формировать областной банк учреждений профессионального образования, подразделений предприятий, на базе которых предполагается организация опережающего профессионального обучения	I квартал с ежеквартальной корректировкой	Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики; ОГУ ЦЗН; образовательные учреждения
7.	Организовать опережающее профессиональное обучение работников в случае угрозы увольнения (450 чел.)	В течение года	Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики; ОГУ ЦЗН, работодатели; образовательные учреждения
8.	Осуществлять финансирование опережающего профессионального обучения в установленном порядке	В соответствии с договорами	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
9.	Проводить корректировку численности работников, нуждающихся в опережающем профессиональном обучении, объемов затрат на эти цели в соответствии с изменениями потребностей работодателей	Ежемесячно	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
2. Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу
1.	Проводить мониторинг по изучению спроса и предложения рабочей силы в части организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	В течение года	Управление занятости населения
2.	Подготовить пакет документов, необходимых для выделения финансовых средств работодателям на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	I квартал	Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики
3.	Информировать работодателей о возможности и условиях финансирования организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, с возмещением затрат работодателей на заработную плату их участников и уплату единого социального налога	В течение года	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
4.	Обеспечить формирование перечня работодателей, изъявивших желание принять участие в организации общественных работ, временного трудоустройства безработных граждан, граждан, ищущих работу, включив в него предприятия, использующие иностранную рабочую силу	В течение года	Управление занятости населения; департамент архитектуры и строительной политики; департамент промышленности, транспорта, связи и инноваций; департамент аграрной политики; департамент по развитию муниципальных образований; ОГУ ЦЗН
5.	Заключить договоры между центрами занятости населения и работодателями на организацию общественных работ, временного трудоустройства	В течение года	ОГУ ЦЗН; работодатели
6.	Финансировать мероприятия за счет бюджетных средств на организацию общественных работ, временного трудоустройства в соответствии с заключенными договорами	В течение года	Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики
3. Стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы
1.	Проводить мониторинг по изучению востребованности предприятий в молодых специалистах	В течение года	Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики; ОГУ ЦЗН
2.	Информировать выпускников учебных заведений о ситуации на рынке труда, а также проводить консультации об условиях и возможностях прохождения стажировки в целях приобретения ими опыта работы	В течение года	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
3.	Разработать формы договоров между работодателями и ОГУ ЦЗН на организацию стажировки выпускников в целях приобретения ими опыта работы	I квартал	Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики
4.	Разработать Порядок организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	I квартал	Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики; департамент финансово-бюджетной политики
5.	Осуществлять на основе заявок организаций оценку общей потребности в стажировках выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы в разрезе численности участников по специальностям, а также объемов затрат на эти цели	I квартал с ежеквартальной корректировкой	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
6.	Формировать перечень профессий (специальностей), по которым необходимо организовать стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	I квартал с ежеквартальной корректировкой	Работодатели, управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
7.	Формировать областной банк организаций, на базе которых предполагается организация стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	I квартал с ежеквартальной корректировкой	Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики; ОГУ ЦЗН
8.	Организовать стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (600 чел.)	В течение года	Управление занятости населения; департамент образования, науки и молодежной политики; ОГУ ЦЗН; работодатели; образовательные учреждения
9.	Осуществлять финансирование стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	В соответствии с договорами	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
10.	Проводить корректировку численности стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, а также объемов затрат на эти цели в соответствии с изменениями потребностей работодателей	Ежемесячно	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
4. Содействие трудоустройству инвалидов
1.	Проводить мониторинг по изучению спроса на создание специальных рабочих мест для инвалидов и предложения рабочей силы из числа инвалидов	В течение года	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
2.	Информировать работодателей о возможности и условиях возмещения их затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида, в том числе: - подготовить и издать справочно-информационные, рекламные материалы для работодателей и размещения в СМИ; - разместить на web-сайте управления занятости населения Воронежской области материалы, посвященные вопросам возможности и условий возмещения затрат работодателей на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места для трудоустройства инвалида	В течение года	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
3.	Выявлять инвалидов, для трудоустройства которых необходимо создание специальных рабочих мест	В течение года	ОГУ ЦЗН
4.	Разработать формы договоров между работодателями и ОГУ ЦЗН о совместной деятельности по содействию трудоустройству инвалидов	I квартал	Управление занятости населения
5.	Разработать "Порядок организации работы по содействию трудоустройству инвалидов"	I квартал	Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики
6.	Формировать перечень организаций, в которые будут трудоустроены инвалиды на условиях возмещения затрат работодателей на оснащение специального рабочего места для трудоустройства инвалида	В течение года	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
7.	Заключать договоры о совместной деятельности ОГУ ЦЗН и работодателей по содействию трудоустройству инвалидов	В течение года	ОГУ ЦЗН; работодатели
8.	Осуществлять финансирование мероприятия по содействию трудоустройства инвалидов	В соответствии с договорами	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
5. Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
1.	Проводить мониторинг по изучению намерений безработных по организации малого предпринимательства и самозанятости	В течение года	Управление занятости населения
2.	Информировать и предоставлять консультационные услуги безработным гражданам по вопросам организации и ведения предпринимательской деятельности. Оказывать безработным гражданам содействие в разработке бизнес- планов и проводить их экспертизу	В течение года	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН; Государственный фонд и районные центры поддержки предпринимательства; организации региональной инфраструктуры поддержки малого бизнеса
3.	Обеспечить обучение безработных граждан основам предпринимательской деятельности и профессиям для организации самозанятости	В течение года	ОГУ ЦЗН; образовательные учреждения
4.	Разработать "Порядок предоставления субсидий, выделенных из средств федерального бюджета на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан"	I квартал	Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики
5.	Оказывать финансовую помощь безработным гражданам на подготовку документов, представляемых при регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, оплату государственной пошлины, оплату нотариальных действий и услуг правового и технического характера, приобретение бланочной документации, изготовление печатей, штампов	В течение года	ОГУ ЦЗН
6.	Заключить договоры между центрами занятости населения и безработными гражданами на предоставление субсидий, выделенных из средств федерального бюджета на содействие развитию малого предпринимательства	В течение года	ОГУ ЦЗН
6. Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов
1.	Проводить мониторинг по изучению спроса и предложения на рабочую силу в рамках трудовой мобильности	В течение года	Управление занятости населения
2.	Проводить консультации для руководителей кадровых служб организаций по вопросам предоставления государственных гарантий гражданам - участникам Программы в случае их трудоустройства в организации с переездом из другой местности для замещения рабочих мест	В течение года	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
3.	Определять предприятия, создающие рабочие места в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, количество рабочих мест, наименований профессий	В течение года	Управление занятости населения; департамент экономического развития
4.	Разработать Порядок оказания адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест	I квартал	Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики
5.	Подготовить информационные материалы о возможности работы в другой местности	В течение года	Управление занятости населения
6.	Подготовить пакет документов, необходимых для возмещения расходов гражданам, переезжающим в другую местность для замещения рабочих мест	I квартал	Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики
7.	Сформировать банк рабочих мест для трудоустройства в другой местности	В течение года	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
8.	Заключать договоры между ОГУ ЦЗН и гражданами об оказании адресной поддержки, включая организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест	В течение года	ОГУ ЦЗН
9.	Предоставлять информационно- консультационные услуги гражданам, желающим переехать в другую местность с целью трудоустройства	В течение года	Управление занятости населения; ОГУ ЦЗН
Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда, реализуемые за счет средств областного бюджета
1. Организация общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу
1.	Проводить мониторинг по изучению спроса и предложения рабочей силы в части организации общественных работ признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	В течение года	Управление занятости населения
2.	Обеспечить принятие в установленном порядке правовых актов органов местного самоуправления об организации общественных работ в 2010 году на территории муниципальных образований	I квартал	Департамент по развитию муниципальных образований
3.	Подготовить пакет документов, необходимых для выделения финансовых средств работодателям на организацию общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	I квартал	Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики
4.	Информировать работодателей о возможности и условиях финансирования общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, с возмещением затрат работодателей на заработную плату их участников и уплату единого социального налога	В течение года	Управление занятости населения, ОГУ ЦЗН
5.	Сформировать перечень работодателей, изъявивших желание принять участие в организации общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	В течение года	Управление занятости населения; департамент архитектуры и строительной политики; департамент промышленности, транспорта, связи и инноваций; департамент аграрной политики; ОГУ ЦЗН, органы местного самоуправления
6.	Обновить перечень видов общественных работ с учетом потребностей местных рынков труда	I квартал	Управление занятости населения; органы местного самоуправления
7.	Заключить договоры между центрами занятости населения и работодателями на организацию общественных работ и направление для участия в них безработных граждан, граждан, ищущих работу	В течение года	ОГУ ЦЗН, работодатели
8.	Финансировать мероприятия за счет бюджетных средств на организацию общественных работ в соответствии с заключенными договорами	В течение года	Управление занятости населения; департамент финансово-бюджетной политики

Приложение 5
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"

Опережающее профессиональное обучение работников,
находящихся под угрозой увольнения

N п/п	Муниципальные образования	Организация	Численность работников, планируемых на опережающее профессиональное обучение, человек	Профессионально- квалификационный состав высвобождаемых граждан	Основные специальности, по которым будет организовано обучение (переподготовка, повышение квалификации)	Затраты на реализацию мероприятия, рублей	Планируется трудоустройство
N п/п	Муниципальные образования	Организация				Затраты на реализацию мероприятия, рублей	Наименование предприятия	Численность граждан, человек
1.	Городской округ г. Воронеж	ЗАО "РудГорМаш"	44	Рабочие, ИТР	Электрогазосварщик, резчик металла, вальцовщик, фрезеровщик, токарь, оператор ЭВМ	1543520	ЗАО "РудГорМаш"	44
2.	Городской округ г. Воронеж	Воронежский филиал ОАО "Воронежавтодор"	3	Рабочие	Моторист	105240	Воронежский филиал ОАО "Воронежавтодор"	3
3.	Городской округ г. Воронеж	ООО "Строймонтаж"	3	Рабочие	Слесарь по монтажу газового оборудования, слесарь-сантехник	105240	ООО "Строймонтаж"	3
4.	Городской округ г. Воронеж	ООО "Стройинжиниринг"	31	Рабочие, ИТР	Каменщик, кровельщик, монтажник, штукатур, арматурщик, бетонщик, маляр, плотник, столяр, строительство зданий и сооружений, проектирование зданий и сооружений, контроль качества в строительстве	1087480	ООО "Стройинжиниринг"	31
5.	Городской округ г. Воронеж	ООО "Галант"	8	Рабочие, ИТР	Монтажник, слесарь, ценообразование и сметное дело в строительстве, проектирование зданий и сооружений, контроль качества в строительстве	280640	ООО "Галант"	8
6.	Городской округ г. Воронеж	ОАО "НИИПМ"	2	ИТР	Менеджер	70160	ОАО "НИИПМ"	2
7.	Городской округ г. Воронеж	ОАО ХК "Мебель Черноземья"	3	Рабочие	Специалист	105240	ОАО ХК "Мебель Черноземья"	3
8.	Городской округ г. Воронеж	ФГУП "172 ЦАРЗ"	2	Рабочие	Оператор комплекса АМАДА	70160	ФГУП "172 ЦАРЗ"	2
9.	Городской округ г. Воронеж	ООО "Раско"	3	ИТР	Автоматизированный бухучет, оператор ЭВМ (1С:Предприятие)	105240	ООО "Раско"	3
10.	Городской округ г. Воронеж	ОАО "Графское"	3	Рабочие, ИТР	Оператор котельной, секретарь руководителя, оператор ЭВМ	105240	ОАО "Графское"	3
11.	Городской округ г. Воронеж	ЗАО "Юговостокдорстрой"	3	Рабочие, ИТР	Водитель бензовоза, менеджер по персоналу	105240	ЗАО "Юговостокдорстрой"	3
12.	Городской округ г. Воронеж	ООО "Сомово-Мебель"	2	ИТР	Оператор ЭВП	70160	ООО "Сомово- Мебель"	2
13.	Городской округ г. Воронеж	ООО "Калинов мост"	2	ИТР	Специалист по развитию и обучению персонала	70160	ООО "Калинов мост"	2
14.	Городской округ г. Воронеж	ОАО "Воронежсельмаш"	32	Рабочие, ИТР	Каменщик, стропальщик, мастер отделочных работ, электрогазосварщик, оператор ЭВМ	1122560	ОАО "Воронежсельмаш"	32
15.	Городской округ г. Воронеж	Филиал ФГУП "Рослесинфорг" "Воронежлеспроект"	2	Рабочие	Редактор лесных карт	70160	Филиал ФГУП "Рослесинфорг" "Воронежлеспроект"	2
16.	Городской округ г. Воронеж	ООО "Авангард"	5	Рабочие	Водитель, фрезеровщик	175400	ООО "Авангард"	5
17.	Городской округ г. Воронеж	ООО ПК "Ангстрем"	8	Рабочие	Смежные специальности по производству мебели	280640	ООО ПК "Ангстрем"	8
18.	Городской округ г. Воронеж	ООО "Ангстрем- Дизайн"	5	Рабочие	Смежные специальности по производству мебели	175400	ООО "Ангстрем- Дизайн"	5
19.	Городской округ г. Воронеж	ООО "Дивальди"	3	Рабочие	Обивщики мягкой мебели	105240	ООО "Дивальди"	3
20.	Городской округ г. Воронеж	ООО "Ангстрем- Стиль"	6	Рабочие, ИТР	Столяр, бухгалтер	210480	ООО "Ангстрем- Стиль"	6
21.	Городской округ г. Воронеж	ЗАО "Промтекстиль"	8	Рабочие	Слесарь-ремонтник текстильного оборудования, ткач, оператор узловязальной машины, оператор сновального оборудования, оператор тростильного оборудования, оператор крутильного оборудования	280640	ЗАО "Промтекстиль"	8
22.	Городской округ г. Воронеж	ООО ПФК "Воронежский станкозавод- холдинг"	3	Рабочие	Станочник, слесарь, сварщик	105240	ООО ПФК "Воронежский станкозавод- холдинг"	3
23.	Городской округ г. Воронеж	ООО НПП "Воронежский завод экскаваторов"	3	Рабочие	Станочник	105240	ООО НПП "Воронежский завод экскаваторов"	3
24.	Городской округ г. Воронеж	ООО "ИП КИТ"	53	Рабочие	Каменщик	1859240	ООО "ИП КИТ"	53
25.	Городской округ г. Воронеж	ООО "Транспортное предприятие 1151"	3	Рабочие, ИТР	Автослесарь, бухгалтер	105240	ООО "Транспортное предприятие 1151"	3
26.	Городской округ г. Воронеж	ЗАО "Фруктовые воды"	4	Рабочие, ИТР	Оператор ЭВМ, 1С: Бухгалтерия, инспектор ОК	140320	ЗАО "Фруктовые воды"	4
27.	Городской округ г. Воронеж	ОАО "Завод "Водмашоборудование"	8	Рабочие	Строительные работы, погрузочные работы, обработка металла	280640	ОАО "Завод "Водмашоборудование"	8
28.	Городской округ г. Воронеж	ООО ПТО "Воронежская трикотажная мануфактура"	6	Рабочие	Раскройщик, маляр, штукатур, отделочник	210480	ООО ПТО "Воронежская трикотажная мануфактура"	6
29.	Аннинский муниципальный район	Филиал "Аннинский" ООО "Дорспецстрой"	5	Рабочие	Машинист асфальтоукладчика, машинист автогрейдера, машинист катка самоходного	175400	Филиал "Аннинский" ООО "Дорспецстрой"	5
30.	Бобровский муниципальный район	ЗАО ЗРМ "Бобровский"	7	Рабочие, ИТР	Машинист рушальных установок, прессовщик, токарь, охранник, ИТР, ответственный за хранение, переработку и использование растительного сырья	245560	ЗАО ЗРМ "Бобровский"	7
31.	Бобровский муниципальный район	ЗАО "Возрождение"	2	Рабочие	Оператор газовой котельной, ответственный за газовое хозяйство	70160	ЗАО "Возрождение"	2
32.	Богучарский муниципальный район	Воронежский филиал ООО "Интердорстрой"	10	Рабочие	Машинист катка, крана, бульдозера, автогрейдера, асфальтоукладчика, стропальщик, плотник, слесарь КИП и А	350800	Воронежский филиал ООО "Интердорстрой"	10
33.	Борисоглебский городской округ	ЗАО "Борисоглебские системы связи"	2	ИТР	Оператор ЭВМ	70160	ЗАО "Борисоглебские системы связи"	2
34.	Борисоглебский городской округ	ОАО "Борисоглебский приборостроительный завод"	2	ИТР	Оператор ЭВМ	70160	ОАО "Борисоглебский приборостроительный завод"	2
35.	Борисоглебский городской округ	ЗАО "Механика"	2	ИТР	Оператор ЭВМ	70160	ЗАО "Механика"	2
36.	Верхнемамонский муниципальный район	ООО "Жилсервис"	5	Рабочие	Электромонтер, электрогазосварщик, автослесарь	175400	ООО "Жилсервис"	5
37.	Верхнемамонский муниципальный район	ООО ДСПМК "Верхнемамонская"	3	Рабочие, ИТР	Маляр-штукатур, автоматизированный бухучет	105240	ООО ДСПМК "Верхнемамонская"	3
38.	Воробьевский муниципальный район	ООО "Строительно- архитектурное творческое управление рационализаторов и новаторов"	4	Рабочие	Каменщик, автокрановщик, электрик	140320	ООО "Строительно- архитектурное творческое управление рационализаторов и новаторов"	4
39.	Воробьевский муниципальный район	Колхоз "Новый путь"	3	Рабочие	Водитель, автокрановщик	105240	Колхоз "Новый путь"	3
40.	Воробьевский муниципальный район	ГУП ОПХ "Воробьевское"	5	Рабочие	Парикмахер, водитель, токарь, оператор котельной	175400	ГУП ОПХ "Воробьевское"	5
41.	Калачеевский муниципальный район	ООО "Черноземье"	5	Рабочие, ИТР	Водитель, оператор ЭВМ (1С: Бухгалтерия)	175400	ООО "Черноземье"	5
42.	Калачеевский муниципальный район	Колхоз им. Куйбышева	3	Рабочие	Электрогазосварщик, тракторист	105240	Колхоз им. Куйбышева	3
43.	Калачеевский муниципальный район	ЗАО "Манино"	3	Рабочие	Токарь, водитель, электрогазосварщик	105240	ЗАО "Манино"	3
44.	Кантемировский муниципальный район	ОАО МРМЗ "Промавторемонт"	11	Рабочие	Стропальщик, ответственный за безопасное производство работ кранами	385880	ОАО МРМЗ "Промавторемонт"	11
45.	Лискинский муниципальный район	ЗАО "Лискигазосиликат"	5	Рабочие	Рабочие специальности	175400	ЗАО "Лискигазосиликат"	5
46.	Лискинский муниципальный район	Рефрижераторное вагонное депо "Лиски"	4	Рабочие	Машинист крана, стропальщик, обмотчик	140320	Рефрижераторное вагонное депо "Лиски"	4
47.	Новохоперский муниципальный район	ОАО "Елань- Коленовский сахарный завод"	8	Рабочие	Ответственный за газовое хозяйство, слесарь по обслуживанию газового хозяйства, оператор газовых котлов	280540	ОАО "Елань- Коленовский сахарный завод"	8
48.	Ольховатский муниципальный район	ОАО "Ольховатский сахарный комбинат"	3	Рабочие	Слесарь-сантехник, машинист паровых котлов, машинист- обмотчик	105240	ОАО "Ольховатский сахарный комбинат"	3
49.	Панинский муниципальный район	Панинский филиал ОАО "Воронежавтодор"	5	Рабочие	Машинист погрузчика, стропальщик, токарь, электрик, крановщик	175400	Панинский филиал ОАО "Воронежавтодор"	5
50.	Панинский муниципальный район	ООО "Перелешинский сахарный комбинат"	5	Рабочие	Слесарь КИП и А, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, электрогазосварщик	175400	ООО "Перелешинский сахарный комбинат"	5
51.	Панинский муниципальный район	ООО "СЭЗ"	5	Рабочие, ИТР	Слесарь КИП и А, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, электрогазосварщик, автоматизированный бухучет	175400	ООО "СЭЗ"	5
52.	Панинский муниципальный район	Панинское районное потребительское общество	2	ИТР	Оператор ЭВМ	70160	Панинское районное потребительское общество	2
53.	Панинский муниципальный район	ОАО "Тулиновский Элеватор"	5	Рабочие, ИТР	Слесарь КИП и А, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, электрогазосварщик, автоматизированный бухучет	175400	ОАО "Тулиновский Элеватор"	5
54.	Поворинский муниципальный район	ООО СХП "Мазурское"	3	Рабочие	Тракторист	105240	ООО СХП "Мазурское"	3
55.	Поворинский муниципальный район	СХА "Степь"	3	Рабочие	Тракторист	105240	СХА "Степь"	3
56.	Подгоренский муниципальный район	Подгоренский филиал ОАО "Воронежавтодор"	1	Рабочие	Машинист погрузчика	35080	Подгоренский филиал ОАО "Воронежавтодор"	1
57.	Подгоренский муниципальный район	ОАО "Подгоренский кирпич"	4	Рабочие	Электросварщик, оператор котельной, водитель	140320	ОАО "Подгоренский кирпич"	4
58.	Репьевский муниципальный район	ООО "Тепловое и гостиничное хозяйство"	2	Рабочие	Слесарь по ремонту газового оборудования	70160	ООО "Тепловое и гостиничное хозяйство"	2
59.	Репьевский муниципальный район	ООО ПМК-1 "Репьевкамелиорация"	1	Рабочие	Столяр	35080	ООО ПМК-1 "Репьевкамелиорация"	1
60.	Репьевский муниципальный район	ООО "Россцентр"	2	ИТР	Автоматизированный бухучет	70160	ООО "Россцентр"	2
61.	Репьевский муниципальный район	РАЙПО	2	ИТР	Автоматизированный бухучет	70160	РАЙПО	2
62.	Россошанский муниципальный район	ОАО "ОКМ"	5	Рабочие	Слесарь по ремонту газового оборудования, стропальщик	175400	ОАО "ОКМ"	5
63.	Россошанский муниципальный район	ООО "Грандстрой"	5	Рабочие	Каменщик, электрогазосварщик, штукатур	175400	ООО "Грандстрой"	5
64.	Россошанский муниципальный район	СХА "Свобода"	3	Рабочие	Тракторист	105240	СХА "Свобода"	3
65.	Россошанский муниципальный район	ЗАО "Родина"	7	Рабочие	Тракторист, столяр	245560	ЗАО "Родина"	7
66.	Семилукский муниципальный район	ОАО "Семилукский огнеупорный завод"	10	Рабочие	Стропальщик, обжигальщик, сушильщик, термист	350800	ОАО "Семилукский огнеупорный завод"	10
67.	Семилукский муниципальный район	ЗАО "Семилукский комбинат строительных материалов"	2	Рабочие	Машинист экскаватора, бульдозера	70160	ЗАО "Семилукский комбинат строительных материалов"	2
68.	Семилукский муниципальный район	ЗАО "Землянское"	3	Рабочие	Механизатор	105240	ЗАО "Землянское"	3
69.	Семилукский муниципальный район	ООО "Жито"	2	Рабочие	Механизатор	70160	ООО "Жито"	2
70.	Терновский муниципальный район	Филиал "Терновский" ООО "Дорспецстрой"	2	Рабочие	Машинист крана	70160	Филиал "Терновский" ООО "Дорспецстрой"	2
71.	Хохольский муниципальный район	ЗАО "Хохольский сахарный комбинат"	6	Рабочие	Стропальщик, машинист паровых котлов, паровых турбин, компрессорных установок, слесарь по ремонту автокрана, аппаратчик выпаривания	210480	ЗАО "Хохольский сахарный комбинат"	6
72.	Эртильский муниципальный район	ООО "Эртильский сахар"	2	Рабочие	Электрогазосварщик, кочегар технологических печей	70160	ООО "Эртильский сахар"	2
		Другие предприятия	13			456040		13
		Итого	450			15786000		450

Приложение 6
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"

Перечень
образовательных учреждений, на базе которых предполагается организация профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения, в Воронежской области

N п/п	Специальность	Учебное заведение
1.	агент по снабжению и сбыту	АНОО "Региональный банковский учебный центр", 394055, г. Воронеж, ул. Депутатская, 11, тел/факс 39-51-52, e-mail: rbtc@intercon.ru
2.	антикризисный управляющий	АНОО "Региональный банковский учебный центр", 394055, г. Воронеж, ул. Депутатская, 11, тел/факс 39-51-52, e-mail: rbtc@intercon.ru
3.	аппаратчик выпаривания	ФГОУ НПО "Профессиональный лицей N 4 г. Воронежа", 394090, г. Воронеж, ул. Ростовская, 55, тел/факс 43-08-26, e-mail:liceum4@ vmail.ru ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69
4.	арматурщик	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47
5.	асфальтобетонщик	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47
6.	бетонщик	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47
7.	бухгалтер (автоматизированный бухучет)	АНОО "Региональный банковский учебный центр", 394055, г. Воронеж, ул. Депутатская, 11, тел/факс 39-51-52, e-mail: rbtc@intercon.ru НОУ "Интерком" 394007, г. Воронеж, ул. Ильича, 132, тел. 75-75-35, noyintercom@vmail.ru ГОУ ВПО "Воронежская государственная технологическая академия", 394000, г. Воронеж, просп. Революции, 19, тел/факс 55-42-67, e-mail: post@vgta.vrn.ru ОГОУ ДПО Центр профориентации и психологической поддержки населения, 394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, 4, тел./факс 46-36-05 ФГОУ ВПО "Российский государственный социальный университет" - Воронежский филиал, 394033, г. Воронеж, ул. Ленинградская, 62, тел/факс 54-70-73 ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 37 с. В. Мамон", 396460, Воронежская обл., с. В. Мамон, ул. Школьная, 9, тел/факс (47355) 4-17-20, e-mail: vmpu37@vmail.ru Филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а
8.	вальцовщик	ФГОУ НПО "Профессиональное училище N 3 г. Воронежа им. Героя Советского Союза С.Т. Новикова", 394029, г. Воронеж, ул. Циолковского, 28, тел/факс 49-91-57, e-mail: tu3@vmail.ru Закрытое акционерное общество "РудГорМаш", 394084, г. Воронеж, ул. Чебышева, 13, тел. 44-70-89, e-mail: orp@rudgormash.ru
9.	водитель (кат. "С", "Д", "Е" по перевозке опасных грузов)	ГОУ НПО Воронежский учебно-курсовой комбинат автотранспорта, 394000, г. Воронеж, ул. 9 Января, 45, тел. 77-06-93 НОУ Воронежская объединено-техническая школа РОСТО, 394000, г. Воронеж, ул. Грамши, 73а, тел. 36-70-80 ГОУ НПО Калачеевский учебно-курсовой комбинат сельского хозяйства и продовольствия, 397600, Воронежская обл., г. Калач, ул. Северная, 43, тел. (47363) 22-8-12 филиал Воронежского ООО "Всероссийское общество автомобилистов", 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, ул. Бланская, 69 НГУ НПО Борисоглебская автомобильная школа РОСТО, 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, ул. Дубровская, 56, тел. (47354) 6-11-38
10.	водитель погрузчика	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 МУК АООТ "Воронежагропромстрой", г. Воронеж, ул. Космонавтов, 40, тел. 63-06-78 ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12
11.	ИТР, ответственный за хранение, переработку и использование растительного сырья	ГОУ ВПО "Воронежская государственная технологическая академия", 394000, г. Воронеж, просп. Революции, 19, тел. 55-35-00
12.	каменщик	ООО "Предприятие "ИП К.И.Т.", 394088, г. Воронеж, ул. Владимира Невского, 17б ОАО "Воронежсельмаш", г. Воронеж, ул. 9 Января, 68 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 56 г. Россоши", 396659, Воронежская обл., г. Россошь, ул. Октябрьская, 152, тел/факс (47396) 2-77-89, e-mail: postmaster@pu56.vsi.ru
13.	контроль качества в строительстве	ФГО ВПО "Воронежский государственный архитектурно- строительный университет", 394006, г. Воронеж, ул. 20- летия Октября, 84, тел. 71-52-68, факс 70-59-05, e-mail: rector@vgasu.vrn.ru
14.	кочегар технологических печей	ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а
15.	кровельщик (по рулонным кровлям, по стальным кровлям, по кровлям из штучных материалов и др.)	ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69
16.	лифтер	ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69
17.	логистик	ФГОУ ВПО "Воронежский государственный технический университет", 394029, г. Воронеж, Московский просп., 14, тел. 21-09-19, факс 46-42-65, e-mail: rector@vorstu.ru
18.	мастер отделочных работ (маляр, плиточник, штукатур и др.)	ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 12 г. Воронежа", 394007, г. Воронеж, ул. Серова, 4, тел/факс 26-17-50, e-mail: pu-12@vmail.ru ООО "Предприятие "ИП К.И.Т.", 394088, г. Воронеж, ул. Владимира Невского, 17б ОАО "Воронежсельмаш", г. Воронеж, ул. 9 Января, 68 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ФГОУ НПО "Профессиональный лицей N 27 г. Борисоглебска", 397160, г. Борисоглебск, ул. Советская, 15, тел. (47354) 6-06-12, факс 6-15-31, e-mail: licei27@ vmail.ru <*> ФГОУ СПО Калачеевский колледж механизации и сельского хозяйства, 397611, Воронежская обл., Калачеевский район, с. Заброды, ул. Магистральная, 1, тел/факс (47363) 2-29-59, e-mail: kkmshvo@yandex.ru филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 56 г. Россоши" 396659, Воронежская обл., г. Россошь, ул. Октябрьская, 152, тел/факс. (47396) 2-77-89, e-mail: postmaster@pu56.vsi.ru ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 37 с. В. Мамон", 396460, Воронежская обл., с. В. Мамон, ул. Школьная, 9, тел/факс (47355) 4-17-20, e-mail: vmpu37@vmail.ru
19.	машинист автогрейдера	ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а
20.	машинист автомобильного крана	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а
21.	машинист бульдозера (экскаватора)	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а
22.	машинист катка самоходного	ООО "Центрально-Черноземный Учебный Комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47
23.	машинист компрессорных установок	ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12
24.	машинист крана (крановщик)	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 МУК АООТ "Воронежагропромстрой", г. Воронеж, ул. Космонавтов, 40, тел. 63-06-78 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а
25.	машинист паровых котлов	ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12
26.	машинист паровых турбин	ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69
27.	машинист-обходчик по котельному оборудованию	ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12
28.	машинист рушальных установок	ФГОУ СПО "Бутурлиновский механико-технологический колледж", 397500, Воронежская обл., г. Бутурлиновка, ул. Блинова, 2, тел. (47361) 2-15-42, факс (47361) 2-25-65, e-mail: mail@mtk.vrn.ru
29.	машинист- асфальтоукладчик	ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47
30.	медперсонал, переквалификация	ФГОУ ВПО "Воронежская медицинская академия имени Н.Н. Бурденко", 394000, г. Воронеж, ул. Студенческая, 10, тел. 59-89-90. Факс 53-00-05, e-mail: conc@vsma.ac.ru
31.	менеджер (в различных отраслях)	АНОО ВПО "Воронежский институт высоких технологий", 394043, г. Воронеж, ул. Ленина, 73а, тел. 72-73-63, факс 72-73-98, e-mail: office@vivt.ru ОГОУ ДПО Центр профориентации и психологической поддержки населения, 394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, 4, тел./факс 46-36-05 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ФГОУ СПО "Борисоглебский сельскохозяйственный техникум", 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, ул. Советская, 13, тел.(47354) 6-04-30, e-mail: bsht@box.vsi.ru
32.	механизатор	ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 49 пгт Анна", 396253, Воронежская обл., пгт Анна, ул. Чехова, 1а, тел/факс (47346) 2-51-67, e-mail: pl-49@rambler.ru <*> ОАО "Землянскремтехника", 396920, Воронежская обл., Семилукский район, с. Землянск, пл. Леженина, 21, тел. (47372) 3-15-64
33.	монтажник санитарно- технических систем и оборудования	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47
34.	монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 34 г. Борисоглебска", 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, Юго-Восточный микрорайон, тел/факс (47354) 4-36-48, e-mail: ppspu34@mail.ru ФГОУ СПО "Борисоглебский сельскохозяйственный техникум", 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, ул.Советская, 13, тел.(47354) 6-04-30, e-mail: bsht@box.vsi.ru
35.	моторист	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47
36.	обжигальщик	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47
37.	обмотчик элементов электрических машин	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47
38.	оператор комплекса АМАДА	ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а
39.	оператор котельной	ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 34 г. Борисоглебска", 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, Юго-Восточный микрорайон, тел/факс (47354) 4-36-48, e-mail: ppspu34@mail.ru филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а
40.	оператор станков с ПУ	ФГОУ СПО "Воронежский государственный колледж профессиональных технологий, экономики и сервиса", 394006, г. Воронеж, ул. Ворошилова, 18, тел/факс 63-42-78, e-mail: pteis@comch.ru
41.	оператор ЭВМ (различных модификаций)	АНОО "Региональный банковский учебный центр", 394055, г. Воронеж, ул. Депутатская, 11, тел/факс 39-51-52, e-mail: rbtc@intercon.ru НОУ "Интерком" 394007, г. Воронеж, ул. Ильича, 132, тел. 75-75-35, noyintercom@vmail.ru ООО "Воронежский региональный центр информационных и социальных технологий", 394000, г. Воронеж, ул. 25 Октября, 31, тел. 55-56-46, филиал НОУ ВПО "Московский институт экономики, менеджмента и права", 394026, г. Воронеж, Московский просп., 6, тел. 21-16-64, info@vorontj.miemp.ru ОГОУ ДПО Центр профориентации и психологической поддержки населения, 394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, 4, тел./факс 46-36-05 ГОУ ВПО "Воронежская государственная технологическая академия", 394000, г. Воронеж, просп. Революции, 19, тел. 55-35-00 ООО "Предприятие "ИП К.И.Т.", 394088, г. Воронеж, ул. Владимира Невского, 17б ОАО "Воронежсельмаш", г. Воронеж, ул. 9 Января, 68 ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 34 г. Борисоглебска", 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, Юго-Восточный микрорайон, тел/факс (47354) 4-36-48, e-mail: ppspu34@mail.ru филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ФГОУ СПО "Борисоглебский сельскохозяйственный техникум", 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, ул. Советская, 13, тел. (47354) 6-04-30, e-mail: bsht@box.vsi.ru
42.	ответственный за безопасное производство работ по перемещению грузов кранами	ФГОУ СПО "Борисоглебский сельскохозяйственный техникум", 397160, Воронежская обл., г. Борисоглебск, ул. Советская, 13, тел. (47354) 6-04-30, e-mail: bsht@box.vsi.ru ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69
43.	ответственный за газовое хозяйство	ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а
44.	парикмахер	филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а
45.	пекарь-повар- кондитер	ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 53 г. Воронежа", 394005, г. Воронеж, Московский просп., 129, тел/факс 46-27-77, e-mail: pu53@box.vsi.ru, филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а
46.	плотник	ООО "Предприятие "ИП К.И.Т.", 394088, г. Воронеж, ул. Владимира Невского, 17б ОАО "Воронежсельмаш", г. Воронеж, ул. 9 Января, 68 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а
47.	прессовщик-отжимщик	ФГОУ СПО "Бутурлиновский механико-технологический колледж", 397500, Воронежская обл., г. Бутурлиновка, ул. Блинова, 2, тел. (47361) 2-15-42, факс (47361) 2-25-65, e-mail: mail@mtk.vrn.ru
48.	проектирование зданий и сооружений	ФГО ВПО "Воронежский государственный архитектурно- строительный университет", 394006, г. Воронеж, ул. 20- летия Октября, 84, тел. 71-52-68, факс 70-59-05, e-mail: rector@vgasu.vrn.ru
49.	продавец-кассир	ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 53 г. Воронежа", 394005, г. Воронеж, Московский просп., 129, тел/факс 46-27-77, e-mail: pu53@box.vsi.ru, НОУ "Интерком" 394007, г. Воронеж, ул. Ильича, 132, тел. 75-75-35, noyintercom@vmail.ru филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а
50.	резчик металла	Закрытое акционерное общество "РудГорМаш", 394084, г. Воронеж, ул. Чебышева, 13, тел. 44-70-89, e-mail: orp@rudgormash.ru
51.	секретарь руководителя	АНОО ВПО "Воронежский институт высоких технологий", 394043, г. Воронеж, ул. Ленина, 73а, тел. 72-73-63, факс 72-73-98, e-mail: office@vivt.ru филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а
52.	слесарь КИП и А	ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 20 г. Лиски", 397908, Воронежская обл., г. Лиски, ул. Маршала Жукова, 3, тел./факс (47391) 4-50-53, e-mail: postmfster@llpu20.vsi.ru ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69
53.	слесарь по изготовлению узлов и деталей технологических трубопроводов	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47
54.	слесарь по ремонту автомобиля	ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 7 г. Воронежа", 394038, г. Воронеж, ул. Космонавтов, 23, тел/факс 63-20-90, e-mail: salkova@vmail.ru (кор. 2 по адресу: пр. Ясный, 2) <*> ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 37 с. В. Мамон", 396460, Воронежская обл., с. В. Мамон, ул. Школьная, 9, тел/факс (47355) 4-17-20, e-mail: vmpu37@vmail.ru
55.	слесарь по ремонту автокрана	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47
56.	слесарь по монтажу газового оборудования	ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69
57.	слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования	ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69
58.	слесарь-сантехник	ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 7 г. Воронежа", 394038, г. Воронеж, ул. Космонавтов, 23, тел/факс 63-20-90, e-mail: salkova@vmail.ru (кор. 2 по адресу: пр. Ясный, 2) <*> ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69
59.	социальный работник	ФГОУ ВПО "Российский государственный социальный университет" - Воронежский филиал, 394033, г. Воронеж, ул. Ленинградская, 62, тел/факс 54-70-73
60.	специалист по развитию и обучению персонала	ОГОУ ДПО Центр профориентации и психологической поддержки населения, 394026, г. Воронеж, ул. Дружинников, 4, тел./факс 46-36-05
61.	станочник	Закрытое акционерное общество "РудГорМаш", 394084, г. Воронеж, ул. Чебышева, 13, тел. 44-70-89, e-mail: orp@rudgormash.ru ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12
62.	столяр	ООО "Предприятие "ИП К.И.Т.", 394088, г. Воронеж, ул. Владимира Невского, 17б ОАО "Воронежсельмаш", г. Воронеж, ул. 9 Января, 68 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 56 г. Россоши", 396659, Воронежская обл., г. Россошь, ул. Октябрьская, 152, тел/факс. (47396) 2-77-89, e-mail: postmaster@pu56.vsi.ru
63.	строительство зданий и сооружений	ФГО ВПО "Воронежский государственный архитектурно- строительный университет", 394006, г. Воронеж, ул. 20- летия Октября, 84, тел. 71-52-68, факс 70-59-05, e-mail: rector@vgasu.vrn.ru
64.	стропальщик	ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 7 г. Воронежа", 394038, г. Воронеж, ул. Космонавтов, 23, тел/факс 63-20-90, e-mail: salkova@vmail.ru (кор. 2 по адресу: пр. Ясный, 2) <*> ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69 ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47 ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а МУК АООТ "Воронежагропромстрой", г. Воронеж, ул. Космонавтов, 40, тел. 63-06-78 ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12 ООО "Предприятие "ИП К.И.Т.", 394088, г. Воронеж, ул. Владимира Невского, 17б ОАО "Воронежсельмаш", г. Воронеж, ул. 9 Января, 68 филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а
65.	сушильщик	ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69
66.	термист	ФГОУ СПО Воронежский государственный промышленно- гуманитарный колледж, 394000, г. Воронеж, просп. Революции, 20, тел. 53-07-40, e-mail: vgpgk@comch.ru ГОУ НДПО Воронежский учебно-курсовой комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Сакко и Ванцетти, 56, тел. 55-16-69
67.	токарь (расточник, карусельщик и др.)	ФГОУ НПО "Профессиональное училище N 3 г. Воронежа им. Героя Советского Союза С.Т. Новикова", 394029, г. Воронеж, ул. Циолковского, 28, тел/факс 49-91-57, e-mail: tu3@vmail.ru Закрытое акционерное общество "РудГорМаш", 394084, г. Воронеж, ул. Чебышева, 13, тел. 44-70-89, e-mail: orp@rudgormash.ru ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 56 г. Россоши", 396659, Воронежская обл., г. Россошь, ул. Октябрьская, 152, тел/факс (47396) 2-77-89, e-mail: postmaster@pu56.vsi.ru
68.	тракторист	ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 41 г. Поворино", 397350, Воронежская обл., г. Поворино, ул. Садовая, 11, тел. (47376) 2-27-13, e-mail: pppu41@mail.ru ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 31 г. Калач", 397600, Воронежская обл., г. Калач, ул. Октябрьская, 5, тел. (47363) 2-17-41, e-mail: pu31@box.vsi.ru ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 29 пос. Молодежный Россошанского района" 396650, Воронежская область, Россошанский район, пос. Молодежный, ул. Юбилейная, 2, тел/факс (47396) 5-64-53, e-mail: agro29@vmail.ru
69.	фрезеровщик	ФГОУ НПО "Профессиональное училище N 3 г. Воронежа им. Героя Советского Союза С.Т. Новикова", 394029, г. Воронеж, ул. Циолковского, 28, тел/факс 49-91-57, e-mail: tu3@vmail.ru Закрытое акционерное общество "РудГорМаш", 394084, г. Воронеж, ул. Чебышева, 13, тел. 44-70-89, e-mail: orp@rudgormash.ru
70.	электрик	ФГОУ НПО "Профессиональное училище N 3 г. Воронежа им. Героя Советского Союза С.Т. Новикова" 394029, г. Воронеж, ул. Циолковского, 28, тел/факс 49-91-57, e-mail: tu3@vmail.ru ФГОУ СПО "Воронежский авиационный техникум им. В.П. Чкалова", 394004, г. Воронеж, ул. Ленинградская, 33, тел/факс 49-10-02, e-mail: vatk2001@mail.ru * филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а
71.	электрогазосварщик	ОГОУ НПО "Профессиональный лицей N 7 г. Воронежа" 394038, г. Воронеж, ул. Космонавтов, 23, тел/факс 63-20-90, e-mail: salkova@vmail.ru (кор. 2 по адресу: пр. Ясный, 2) <*> Закрытое акционерное общество "РудГорМаш", 394084, г. Воронеж, ул. Чебышева, 13, тел. 44-70-89, e-mail: orp@rudgormash.ru филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 56 г. Россоши", 396659, Воронежская обл., г. Россошь, ул. Октябрьская, 152, тел/факс. (47396) 2-77-89, e-mail: postmaster@pu56.vsi.ru ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 37 с. В. Мамон" 396460, Воронежская обл., с. В. Мамон, ул. Школьная, 9, тел/факс (47355) 4-17-20, e-mail: vmpu37@vmail.ru ОГУ НПО "Калачеевский УКК сельского хозяйства и продовольствия", 397600, г. Калач, ул. Северная, 43, тел./факс (47363) 22-8-12
72.	электромонтажник	ГОУ Воронежский учебный комбинат, 394000, г. Воронеж, ул. Кольцовская, 76, тел. 71-32-47
73.	электромонтер	ФГОУ НПО "Профессиональное училище N 3 г. Воронежа им. Героя Советского Союза С.Т. Новикова", 394029, г. Воронеж, ул. Циолковского, 28, тел/факс 49-91-57, e-mail: tu3@vmail.ru ЧОУ УПК "Адап", 394000, г. Лиски, ул. М. Красноармейская, 49а, тел. (47391) 4-52-12
74.	электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования	ФГОУ НПО "Профессиональное училище N 3 г. Воронежа им. Героя Советского Союза С.Т. Новикова", 394029, г. Воронеж, ул. Циолковского, 28, тел/факс 49-91-57, e-mail: tu3@vmail.ru ООО "Центрально-Черноземный учебный комбинат", г. Воронеж, Ленинский просп., 119, корп. 5а филиал ЧОУ ДПО "Балашовский центр профессиональной подготовки и повышения квалификации" в г. Боброве Воронежской области, 397700, Воронежская обл., г. Бобров, ул. Краснофлотская, 11а ОГОУ НПО "Профессиональное училище N 37 с. В. Мамон", 396460, Воронежская обл., с. В. Мамон, ул. Школьная, 9, тел/факс (47355) 4-17-20, e-mail: vmpu37@vmail.ru
75.		Другие образовательные учреждения различного уровня профессионального образования

--------------------------------

<*> Участники приоритетного национального проекта "Образование".

Приложение 7
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"

Список
хозяйствующих субъектов, в которых будут организованы общественные работы, временное трудоустройство для работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу

N п/п	Муниципальные образования	Наименование организаций	Виды работ	Количество рабочих мест
	Городской округ г. Воронеж
1.	Железнодорожный район	ОАО "Графское"	Благоустройство территории, архивирование, подсобные работы, ремонт производственных помещений и подготовка их к работе в зимних условиях	100
2.	Железнодорожный район	ОАО "172 ЦАРЗ"	Благоустройство территории, архивирование, подсобные работы, мелкий ремонт автотранспорта	100
3.	Железнодорожный район	Филиал ООО "Раско" - Воронежский стеклотарный завод	Подсобные работы	30
4.	Железнодорожный район	ООО "Сомово-Мебель"	Благоустройство территории	70
5.	Железнодорожный район	ОАО "Холдинговая компания "Мебель Черноземья"	Благоустройство территории, подсобные работы	350
6.	Железнодорожный район	СМТ N 7 ОАО "РЖДстрой"	Благоустройство территории	20
7.	Железнодорожный район	ООО "Дорожно- строительное управление N 1"	Уборка территории, окраска, посев и покос травы	20
8.	Железнодорожный район	МАУ "Комбинат благоустройства Железнодорожного района"	Уборка территории	10
9.	Железнодорожный район	ТСЖ Железнодорожного района г. Воронежа	Уборка территории, уборка подъездов	15
10.	Коминтерновский район	ООО "Авангард"	Уборка и благоустройство территории	15
11.	Коминтерновский район	ООО "Производственная компания "Ангстрем"	Погрузочно-разгрузочные, подсобные работы, уборка территории	60
12.	Коминтерновский район	ЗАО "Промтекстиль"	Оператор сновального оборудования, оператор тростильного оборудования, оператор крутильного оборудования, ткач, помощник мастера	20
13.	Коминтерновский район	ООО УПП "Импульс" ВОС	Уборка и благоустройство территории	50
14.	Коминтерновский район	ОАО "Тяжмехпресс"	Подсобные работы	50
15.	Коминтерновский район	ЗАО "Воронежский конденсаторный завод"	Благоустройство помещений и прилегающей территории, ремонт помещений и зданий, такелажные работы, ремонтные работы	50
16.	Коминтерновский район	ООО "ИП КИТ"	Уборка строительной территории, окраска временных ограждений строит. площадок, уборка территории сданных домов, посадка и обрезка деревьев	90
17.	Коминтерновский район	ООО ПТО "Воронежская трикотажная мануфактура"	Подсобные работы	70
18.	Коминтерновский район	ОАО "Тяжэкс-ОПУ- Сервис"	Уборка и благоустройство территории	25
19.	Коминтерновский район	ЗАО "Фруктовые воды"	Уборка и благоустройство территории	30
20.	Коминтерновский район	ООО "Выбор"	Уборка и благоустройство строительных территорий	40
21.	Коминтерновский район	ООО "Центр временных работ"	Уборка и благоустройство территории Коминтерновского района	60
22.	Левобережный район	ООО ПКФ "БизнесСтрой"	Подсобные работы, уборка и благоустройство территории	10
23.	Левобережный район	ООО "МК-3 Сельэлектро"	Подсобные работы по благоустройству территории, производственной базы, по ремонту автотранспортной техники и механизмов	30
24.	Левобережный район	ООО "Строймонтаж"	Благоустройство, очистка территории, ремонт зданий и сооружений, ремонт автотранспортной техники, покраска подсобных помещений	30
25.	Левобережный район	ЗАО "Амтел Черноземья"	Ремонтные, вспомогательные работы	250
26.	Левобережный район	ЗАО "РудГорМаш"	Подсобные работы	200
27.	Левобережный район	ОАО "Воронежагропромстрой комплект"	Благоустройство	30
28.	Левобережный район	МАУ "Комбинат благоустройства Левобережного района"	Уборка территории	10
29.	Ленинский район	ОАО "Трест ЦЧО Сельэлектрострой"	Подсобные, вспомогательные и другие работы	10
30.	Ленинский район	ОАО "Воронежсельмаш"	Ремонтные, вспомогательные работы	50
31.	Ленинский район	ОАО "Электроприбор"	Подсобные, вспомогательные и другие работы	300
32.	Ленинский район	МАУ "Комбинат благоустройства Ленинского района"	Уборка территории	10
33.	Советский район	ОАО "Домостроительный комбинат", в том числе одиннадцать подрядных организаций	Подсобные работы	150
34.	Советский район	ООО "Металлист"	Подсобные работы	25
35.	Советский район	ЗАО "Протек"	Подсобные работы	30
36.	Советский район	ООО "Эксперт"	Подсобные работы	20
37.	Советский район	ООО "УПТК"	Подсобные работы	15
38.	Советский район	ООО ПКФ "Воронежский керамический завод	Подсобные работы	40
39.	Советский район	ООО "Бенотех"	Подсобные работы	15
40.	Советский район	МАУ "Комбинат благоустройства Советского района"	Благоустройство, озеленение и уборка территории	10
41.	Центральный район	ОАО "Воронежская кондитерская фабрика"	Благоустройство прилегающей территории, уборка производственных помещений	20
42.	Центральный район	МАУ "Комбинат благоустройства Центрального района"	Уборка территории	10
43.	Центральный район	МУ "Зеленый фонд Воронежа"	Уборка, благоустройство и озеленение муниципальных парков и скверов	60
44.	Аннинский муниципальный район	ООО "Садовский сахарный завод"	Работы по благоустройству территории завода	40
45.	Бобровский муниципальный район	ООО "Кристалл"	Подсобные работы	10
46.	Бобровский муниципальный район	ООО "Монолит"	Подсобные работы	15
47.	Богучарский муниципальный район	ООО "Строймаш"	Комплексный ремонт зданий	20
48.	Богучарский муниципальный район	ЗАО "Стройдизайн"	Комплексный ремонт зданий	10
49.	Борисоглебский городской округ	ЗАО "Борисоглебские системы связи"	Ремонт оборудования, благоустройство территорий, ремонт производственных помещений	40
50.	Борисоглебский городской округ	ОАО "Борисоглебский приборостроительный завод"	Ремонт оборудования, благоустройство территорий, ремонт производственных помещений	15
51.	Борисоглебский городской округ	ЗАО "Механика"	Ремонт оборудования, благоустройство территорий, ремонт производственных помещений	40
52.	Борисоглебский городской округ	ОАО "Керамик"	Ремонт и наладка оборудования, косметический ремонт и уборка производственных помещений, благоустройство территории	40
53.	Борисоглебский городской округ	ОАО "Борисоглебский пивзавод"	Ремонт оборудования, благоустройство территорий	10
54.	Бутурлиновский муниципальный район	ООО "Кирпичный завод "Гвазденский"	Благоустройство, озеленение и очистка территорий	10
55.	Верхнемамонский муниципальный район	ООО ДСПМК "Верхнемамонская"	Работы по благоустройству	35
56.	Верхнемамонский муниципальный район	ООО "Жилсервис"	Работы по благоустройству	20
57.	Воробьевский муниципальный район	ООО "Строительно- архитектурное творческое управление рационализаторов и новаторов"	Благоустройство	40
58.	Калачеевский муниципальный район	Открытое акционерное общество "Комбинат мясной "Калачеевский"	Уборка территории	50
59.	Калачеевский муниципальный район	Закрытое акционерное общество "Спецуправление-5"	Подсобные работы	40
60.	Калачеевский муниципальный район	Общество с ограниченной ответственностью "Черноземье"	Подсобные работы	20
61.	Кантемировский муниципальный район	ОАО "Митрофановский ремонтно-механический завод "Промавторемонт"	Благоустройство, озеленение и очистка территории	20
62.	Лискинский муниципальный район	ОАО "РЖДстрой" - филиал "Строительно - монтажный трест N 7", Мостостроительный поезд N 3	Благоустройство, уборка территории, уборка производственных и служебных помещений	40
63.	Лискинский муниципальный район	ОАО "РЖДстрой" "Строительно- монтажный трест N 7"	Благоустройство, уборка территории, уборка производственных и служебных помещений	50
64.	Лискинский муниципальный район	ЗАО "Лискигазосиликат"	Благоустройство, уборка территории, уборка производственных и служебных помещений	70
65.	Новохоперский муниципальный район	ООО "Заря-2"	Подсобный рабочий	25
66.	Новохоперский муниципальный район	ООО "Новохоперскстрой- сервис"	Подсобный рабочий	35
67.	Новохоперский муниципальный район	ОАО "Елань- Коленовский сахарный завод"	Ремонтные работы	60
68.	Новохоперский муниципальный район	ОАО "Маслодельный завод "Новохоперский"	Благоустройство, озеленение и очистка территории	40
69.	Новохоперский муниципальный район	ООО "Новохоперскагропром- строй"	Благоустройство, озеленение и очистка территории	10
70.	Острогожский муниципальный район	ЗАО "Копанищенский комбинат строительных материалов"	Благоустройство, озеленение и очистка территории предприятия и жилого поселка	60
71.	Павловский муниципальный район	Федеральное государственное унитарное дорожное эксплуатационное предприятие N 66 (Лискинский р-н - 5, Павловский р-н - 5, Богучарский р-н - 5)	Установка дорожных знаков, покраска, покос, ямочный ремонт	15
72.	Павловский муниципальный район	Общество с ограниченной ответственностью "ВЭЛСТРОЙСЕРВИС"	Благоустройство и уборка автобусных остановок	20
73.	Павловский муниципальный район	Общество с ограниченной ответственностью "Павловскасфальтобетон"	Подсобные работы при обслуживании автодорог	55
74.	Панинский муниципальный район	ООО "Перелешинский сахарный комбинат"	Уборка мусора, благоустройство территории	40
75.	Панинский муниципальный район	ООО "СЭЗ"	Уборка мусора, благоустройство территории	20
76.	Панинский муниципальный район	ОАО "Тулиновский элеватор"	Уборка мусора, благоустройство территории	20
77.	Петропавловский муниципальный район	ООО "ПМК-АГРО"	Благоустройство, подсобные работы	20
78.	Петропавловский муниципальный район	ООО "Новотроицкое"	Благоустройство, подсобные работы	10
79.	Петропавловский муниципальный район	ООО "Замостье"	Благоустройство, подсобные работы	10
80.	Петропавловский муниципальный район	ЗАО "Пищекомбинат "Петропавловский"	Благоустройство, подсобные работы	10
81.	Петропавловский муниципальный район	ЗАО "Петропавловкаагроснаб"	Благоустройство, подсобные работы	30
82.	Петропавловский муниципальный район	ООО "Заря"	Благоустройство, подсобные работы	45
83.	Поворинский муниципальный район	ООО "Борисоглебское машиностроение"	Подготовка продукции к отправке, покраска, упаковка запасных частей, мелкий ремонт бытовых помещений	50
84.	Подгоренский муниципальный район	ЗАО "Подгоренский завод стройматериалов"	Укладчики-упаковщики мела, мастер, водители, трактористы, плотники, электрики, слесари, лаборанты, охранники, разнорабочие	35
85.	Подгоренский муниципальный район	ОАО "Подгоренский кирпич"	Подсобные работы	20
86.	Репьевский муниципальный район	ООО "Тепловое и гостиничное хозяйство"	Благоустройство	30
87.	Репьевский муниципальный район	ООО РУК "Репьевская"	Благоустройство	25
88.	Репьевский муниципальный район	ООО ПМК-17 "Репьевкамелиорация"	Благоустройство	10
89.	Россошанский муниципальный район	ОАО "ОКМ"	Подсобные работы	25
90.	Россошанский муниципальный район	ЗАО "Россошьгаз- строй"	Благоустройство, ремонт ограждений, уборка складских, производственных помещений	20
91.	Россошанский муниципальный район	ОАО "Технологическая оснастка"	Ремонтно-строительные работы, подсобные строительные работы, благоустройство	30
92.	Россошанский муниципальный район	ОАО "Спецтранс-строй"	Вспомогательные работы при обслуживании автодорог	10
93.	Россошанский муниципальный район	ООО "Мехстрой-пром"	Благоустройство	10
94.	Россошанский муниципальный район	ООО "Рем-Строй+"	Подсобные работы	15
95.	Россошанский муниципальный район	ОАО "Россошанский элеватор"	Ремонт бытовых и административных помещений. Благоустройство	30
96.	Россошанский муниципальный район	ООО "Придонхимстрой Известь"	Благоустройство, ремонтно-строительные работы	40
97.	Семилукский муниципальный район	ОАО "Семилукский огнеупорный завод"	Подсобные работы	300
98.	Семилукский муниципальный район	ЗАО "Семилукский комбинат строительных материалов"	Ремонт зданий, оборудования, уборка, озеленение территории	150
99.	Семилукский муниципальный район	ЗАО "Землянское"	Подсобные работы	40
100.	Семилукский муниципальный район	ООО "Завод керамзитобетонных изделий"	Подсобные работы	55
101.	Семилукский муниципальный район	ООО "Завод керамзитобетонных изделий "Жилстрой"	Подсобные работы	10
102.	Семилукский муниципальный район	ООО "Жито"	Подсобные работы	20
103.	Семилукский муниципальный район	ЗАО "Огнеупорстрой"	Подсобные работы	20
104.	Семилукский муниципальный район	ООО "Стройподряд"	Подсобные работы	15
105.	Семилукский муниципальный район	ООО "Дорстрой"	Вырубка деревьев на обочинах, уборка мусора, покраска знаков, автопавильонов, перильных ограждений на мостах	10
106.	Семилукский муниципальный район	ООО "Управляющее ремонтно- эксплуатационное предприятие"	Благоустройство, очистка и озеленение территории	10
107.	Хохольский муниципальный район	ЗАО "Хохольский сахарный комбинат"	Подсобные работы, уборка территории	40
108.	Эртильский муниципальный район	ООО "Эртильский сахар"	Уборка территории завода, очистка железнодорожных путей, вырубка кустарника	80
109.	Городской округ г. Воронеж и муниципальные районы области	ФГУП "Дорожное эксплуатационное предприятие N 65"	Уборка придорожной полосы	10
110.	Городской округ г. Воронеж и муниципальные районы области	ОАО "Воронежавтодор" и его районные филиалы	Уборка придорожной полосы, вырубка кустарника и мелколесья, покраска знаков, автопавильонов, перильных ограждений на мостах	100
111.	Городской округ г. Воронеж и муниципальные районы области	ООО "Дорспецстрой" и его районные филиалы	Работы по обслуживанию сети автодорог	20
112.	Городской округ г. Воронеж	МКП "Производственное объединение по обращению с отходами"	Погрузо-разгрузочные работы	10
	Итого			5000

Приложение 8
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"

Стажировка выпускников образовательных учреждений
в целях приобретения ими опыта работы

N п/п	Муниципальные образования	Предприятие	Численность участников, человек	Вид работ, профессии
	Городской округ г. Воронеж
1.	Железнодорожный район	ОАО "ВЗПП-С"	4	Производство и разработка интегральных схем
2.	Железнодорожный район	ЗАО "Гидрогаз"	4	Инспектор ОК, инженер- конструктор, инженер- технолог, инженер- металлург
3.	Железнодорожный район	ООО ТЦ "Мебель Черноземья"	1	Менеджер
4.	Железнодорожный район	ООО "Мебель Плюс"	1	Менеджер
5.	Железнодорожный район	ООО "Мебельный Дом ИНВАГО"	1	Менеджер
6.	Железнодорожный район	ООО "Кормед-Р"	2	Менеджер
7.	Железнодорожный район	ООО "Корпорация "Медторг"	2	Менеджер
8.	Железнодорожный район	ЗАО "Воронежский инновационно- технологический центр" (технопарк "СОДРУЖЕСТВО") <*>	8	Инженер-механик, инженер-электрик, менеджер
9.	Коминтерновский район	ООО ФПК "Космос-Нефть- Газ" <*>	10	Инженер-конструктор, инженер-проектировщик
10.	Коминтерновский район	ООО Торговый Дом "Ангстрем"	15	Стажировка по специальностям: маркетинг, экономика, менеджмент
11.	Коминтерновский район	ООО "Ангстрем-Дизайн"	8	Сборка изделий из древесины, помощник бухгалтера
12.	Коминтерновский район	ООО "Дивальди"	2	Подготовка технологической документации
13.	Коминтерновский район	Филиал ОАО "Карачаровский механический завод"	30	Электромеханик по лифтам
14.	Коминтерновский район	ООО "Транспортное предприятие 1151"	1	Менеджер по организации перевозок
15.	Коминтерновский район	ООО Служба недвижимости "Сота"	30	Риэлтор
16.	Левобережный район	ООО "Калинов мост"	4	Менеджер
17.	Ленинский район	ООО "ЭТАЖ-ИНЖИНИРИНГ"	10	Инженер, бухгалтер, маркетолог, оператор ЭВМ
18.	Ленинский район	ООО "Воронежский чугун"	10	Инженер, бухгалтер, маркетолог
19.	Ленинский район	ООО "Консалтгрупп- бизнес"	10	Инженер, бухгалтер, маркетолог, юрист, экономист
20.	Ленинский район	ООО "СЕРВИСНЫЙ ЦЕНТР ВСМ"	10	Инженер, бухгалтер, маркетолог, оператор ЭВМ
21.	Ленинский район	Управляющая компания технопарка "Калининский"*	5	Инженер-конструктор, менеджер сборочно- монтажного производства, программист
22.	Советский район	ЗАО "Опытно- конструкторское бюро моторостроения"	23	Менеджер по маркетингу, инженер- экономист, инженер- конструктор, инженер- технолог, оператор станков с ЧПУ, инженер по вентиляционному оборудованию, инженер- электрик, инженер- механик, инженер по стандартизации и сертификации
23.	Советский район	ООО "Дон-Полимер"	2	Инженер, менеджер
24.	Центральный район	ОАО "РИФ"	7	Инженер-конструктор
25.	Центральный район	ОАО "Корпорация НПО "РИФ"	4	Инженер-технолог
26.	Центральный район	ООО "Стимул"	7	Инженер-технолог, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
27.	Центральный район	ООО "Фотон"	14	Инженер-конструктор, инженер-технолог, оператор станков с ЧПУ
28.	Центральный район	ОАО "Концерн "Созвездие"	63	Инженер-преподаватель, радиофизик, радиотехник
29.	Центральный район	ОАО "КБХА"	50	Инженер
30.	Центральный район	ОАО "РЖД"	59	Менеджер
31.	Центральный район	НОУ "Интерлингва"	4	Преподаватель
32.	Центральный район	ООО "Тройка"	3	Менеджер
33.	Центральный район	ООО "Узоречье"	5	Портной, закройщица
34.	Аннинский муниципальный район	ПО "Общепит-Стандарт"	10	Менеджер, товаровед, повар, кондитер, бухгалтер
35.	Аннинский муниципальный район	ПО "Хлебокомбинат"	3	Кондитер, повар
36.	Аннинский муниципальный район	ООО "Маккон"	1	Техник
37.	Аннинский муниципальный район	ООО "Кооператор"	3	Продавец
38.	Аннинский муниципальный район	ПО "Аннинское"	3	Продавец
39.	Аннинский муниципальный район	ООО "Садовое"	10	Менеджер, товаровед, бухгалтер, оператор ЭВМ, продавец
40.	Аннинский муниципальный район	ПО "Архангельский общепит"	3	Повар
41.	Бобровский муниципальный район	ЗАО ЗРМ "Бобровский"	4	Сварочные работы, слесарные работы
42.	Бутурлиновский муниципальный район	ООО "Агрофирма "Шипова Дубрава"	5	Секретарь, бухгалтер, юрист
43.	Бутурлиновский муниципальный район	ООО "ПМК-414"	2	Бухгалтер, юрист
44.	Бутурлиновский муниципальный район	ООО "Ритм"	1	Бухгалтер
45.	Верхнемамонский муниципальный район	ПО "Мамон-хлеб"	1	Кондитер, технолог
46.	Верхнехавский муниципальный район	ЗАО "Маслопродукт"	2	Техник
47.	Грибановский муниципальный район	ООО "Грибановский машиностроительный завод"	3	Токарные работы
48.	Калачеевский муниципальный район	ОАО "Комбинат хлебопродуктов "Калачеевский"	5	Технолог
49.	Калачеевский муниципальный район	ОАО "Компьютер-сервис"	4	Менеджер
50.	Кантемировский муниципальный район	ООО ЖКПП "Коммунальник"	5	Техник
51.	Кантемировский муниципальный район	ООО "Кантемировское ДРСУ"	2	Прораб, каменщик
52.	Кантемировский муниципальный район	ООО "Продвижение"	1	Менеджер
53.	Кантемировский муниципальный район	ООО "Уют"	2	Прораб
54.	Лискинский муниципальный район	ЗАО "Лискимонтажконструкция"	10	Прораб, инженер- строитель
55.	Городской округ г. Нововоронеж	Филиал ОАО "Концерн "Энергоатом" "Нововоронежская атомная станция"	30	Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций; электрослесарь по ремонту оборудования и распределительных устройств
56.	Городской округ г. Нововоронеж	"Атомэнергоремонт" - филиал "Нововоронежатомэнерго- ремонт"	3	Электрослесарь по ремонту и обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций
57.	Городской округ г. Нововоронеж	Нововоронежское управление - филиал ОАО "Электроцентромонтаж"	3	Электрогазосварочные, электромонтажные работы
58.	Городской округ г. Нововоронеж	ООО "Донатомстрой"	3	Электрогазосварщик, машинист крана автомобильного
59.	Павловский муниципальный район	ЗАО "Агрофирма "Павловская нива"	5	Инженер, агроном, зоотехник, ветеринарный врач, ветеринарный фельдшер
60.	Павловский муниципальный район	ООО ПТП "Агропромснаб"	3	Инженер, менеджер
61.	Павловский муниципальный район	ЗАО "Павловская МТС"	5	Мастер мелиоративных систем
62.	Павловский муниципальный район	ЗАО "Герино"	1	Агроном
63.	Панинский муниципальный район	Панинский филиал ОАО "Воронежавтодор"	1	Строитель, инженер
64.	Поворинский муниципальный район	ООО "Комсервис"	2	Слесарь, тракторист
65.	Подгоренский муниципальный район	ЗАО "Агрофирма "Апротек- Подгоренская"	2	Агроном, инженер (высшее образование)
66.	Россошанский муниципальный район	ООО "Грандстрой"	6	Строительные работы
67.	Россошанский муниципальный район	ОАО "Минудобрения"	28	Аппаратчик, слесарь- ремонтник, электросварщик, электромонтер, слесарь КИПиА, повар, маляр, медицинская сестра, воспитатель, бухгалтер, инженер по нормированию труда
68.	Россошанский муниципальный район	ОАО "Фирма "Молоко"	3	Технолог
69.	Россошанский муниципальный район	ЗАО "Родина"	4	Ремонтные работы, уборка урожая
70.	Таловский муниципальный район	ПО "Кондитер "Таловский"	2	Технолог, юрисконсульт, товаровед
71.	Эртильский муниципальный район	ОАО "Эртильский литейно-механический завод"	5	Заливщики металла, формовщики
72.	Эртильский муниципальный район	ООО "Нива"	5	Тракторист, сварщик, механизатор, бухгалтер, менеджер, агроном, механик, водитель
	Итого		600

--------------------------------

* Реализация инновационных проектов.

Приложение 9
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"

Список
хозяйствующих субъектов, на которых будут оснащены специальные рабочие места для инвалидов

N п/п	Муниципальные образования	Наименование организаций	Количество рабочих мест
	Городской округ г. Воронеж
1.	Железнодорожный район	ООО "БАД"	1
2.	Железнодорожный район	ООО "Гостиница "Морская"	3
3.	Железнодорожный район	ТСЖ "Иволга"	1
4.	Железнодорожный район	ООО "Кормед-Р"	1
5.	Железнодорожный район	Ремонтно-строительное управление, непосредственно подчиненное ГУВД ВО	1
6.	Коминтерновский район	ООО ПК "Ангстрем"	3
7.	Коминтерновский район	ОАО "Завод по выпуску тяжелых механических прессов"	5
8.	Коминтерновский район	ООО "Производственно-торговое объединение "Воронежская трикотажная мануфактура"	2
9.	Левобережный район	Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа "Городская клиническая больница скорой медицинской помощи г. Воронежа N 8"	2
10.	Левобережный район	ООО "Технопроект синтез"	4
11.	Левобережный район	Муниципальное учреждение здравоохранения городского округа г. Воронеж "Городская больница N 16"	1
12.	Левобережный район	ОАО "Хлебозавод N 2"	1
13.	Ленинский район	Государственное стационарное учреждение социального обслуживания системы социальной защиты населения Воронежский областной "Геронтологический центр"	2
14.	Ленинский район	МУЗ "Стоматологическая поликлиника N 4"	1
15.	Ленинский район	ОАО "Электроприбор"	1
16.	Ленинский район	ГУК "Воронежская областная универсальная научная библиотека им. И.С. Никитина"	1
17.	Советский район	МУЗ "Городская поликлиника N 7"	1
18.	Советский район	СПК "Воронежский тепличный комбинат"	2
19.	Советский район	МУП г. Воронежа "ПАТП-4"	1
20.	Советский район	ГО г. Воронеж "ГК БСМП N 1"	2
21.	Советский район	ОАО ПКФ "Воронежский керамический завод"	2
22.	Центральный район	Швейная фабрика ОАО "Работница"	1
23.	Центральный район	ООО "Производственно- коммерческая фирма "Обувьбыт"	1
24.	Аннинский муниципальный район	Аннинское РАЙПО	2
25.	Бобровский муниципальный район	ООО "Бобровский хлебозавод"	1
26.	Богучарский муниципальный район	ООО "Интердорсервис"	1
27.	Борисоглебский городской округ	Муниципальное учреждение здравоохранения "Борисоглебская центральная районная больница"	1
28.	Борисоглебский городской округ	ООО "Борисоглебская трикотажная фабрика"	2
29.	Бутурлиновский муниципальный район	ОАО "Бутурлиновкахлеб"	2
30.	Верхнемамонский муниципальный район	ОАО "Завод молочный "Верхнемамонский"	1
31.	Верхнехавский муниципальный район	ЗАО "Маслопродукт"	1
32.	Воробьевский муниципальный район	ГУП "Опытно-производственное хозяйство "Воробьевское"	1
33.	Грибановский муниципальный район	ФГУП "Почта России" Грибановский почтамт	1
34.	Калачеевский муниципальный район	Администрация Заброденского сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области	1
35.	Каменский муниципальный район	МУ "Детский оздоровительный лагерь "Чайка"	1
36.	Кантемировский муниципальный район	Обособленное структурное подразделение "Кантемировский почтамт УФПС Воронежской области ФГУП "Почта России"	1
37.	Кантемировский муниципальный район	МОУ Кантемировский лицей Кантемировского муниципального района Воронежской области	1
38.	Каширский муниципальный район	ОГУ "Каширский комплексный центр социального обслуживания населения (отделение временного проживания граждан пожилого возраста и инвалидов)"	1
39.	Лискинский муниципальный район	НОУ "Аметист Центр"	1
40.	Лискинский муниципальный район	МДОУ "Центр развития ребенка - детский сад N 1"	1
41.	Лискинский муниципальный район	ОАО "Лискисахар"	1
42.	Нижнедевицкий муниципальный район	Сельпо "Нижнедевицкое"	1
43.	Городской округ г. Нововоронеж	ООО "ЖЭУ-3"	1
44.	Новоусманский муниципальный район	МОУ ДОД "Детско-юношеская спортивная школа"	1
45.	Новоусманский муниципальный район	МУ ДОЛ "Юность"	1
46.	Новохоперский муниципальный район	ОАО "Маслодельный завод "Новохоперский"	1
47.	Ольховатский муниципальный район	ОАО "Ольховатский сахарный комбинат"	1
48.	Острогожский муниципальный район	ООО "Острогожский завод по производству солода"	2
49.	Павловский муниципальный район	ОАО "Павловский судостроительно- судоремонтный завод"	2
50.	Павловский муниципальный район	ФГОУ СПО "Павловский сельскохозяйственный техникум"	1
51.	Панинский муниципальный район	Панинское РАЙПО	2
52.	Петропавловский муниципальный район	ЗАО "Петропавловкаагроснаб"	1
53.	Поворинский муниципальный район	ООО "Хопер-лес"	1
54.	Подгоренский муниципальный район	ОАО "Подгоренский кирпич"	1
55.	Рамонский муниципальный район	МУК "Рамонская централизованная клубная система"	2
56.	Репьевский муниципальный район	МУЗ "Репьевская ЦРБ"	1
57.	Россошанский муниципальный район	ОАО "Комбинат мясной "Россошанский"	1
58.	Россошанский муниципальный район	ОАО "Фирма "Молоко"	1
59.	Россошанский муниципальный район	ООО "Восток-Агро"	1
60.	Семилукский муниципальный район	ООО "Производственно- технический центр"	1
61.	Семилукский муниципальный район	ОАО "Семилукихлеб"	1
62.	Таловский муниципальный район	Администрация Анохинского сельского поселения Таловского муниципального района	1
63.	Терновский муниципальный район	Муниципальное учреждение культуры Терновского сельского поселения "Центр организации досуга населения"	1
64.	Хохольский муниципальный район	Хохольское РАЙПО	1
65.	Эртильский муниципальный район	МУП г. Эртиль по благоустройству	1
66.	Эртильский муниципальный район	ООО ГУК "Эртиль-жилье"	1
	Итого		90

Приложение 10
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"

N п/п	Муниципальные образования	Численность граждан, организовавших собственное дело, человек	Виды деятельности
1.	Городской округ г. Воронеж	360	Услуги в сфере бытового обслуживания населения *. Производство мебели. Производство общестроительных работ. Торговля. Общественное питание. Транспортные услуги. Услуги по ремонту автотранспорта
2.	Аннинский муниципальный район	10	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции **
3.	Бобровский муниципальный район	15	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
4.	Богучарский муниципальный район	15	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
5.	Борисоглебский городской округ	30	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание
6.	Бутурлиновский муниципальный район	15	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
7.	Верхнемамонский муниципальный район	15	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
8.	Верхнехавский муниципальный район	10	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
9.	Воробьевский муниципальный район	15	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
10.	Грибановский муниципальный район	15	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
11.	Калачеевский муниципальный район	20	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
12.	Каменский муниципальный район	15	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
13.	Кантемировский муниципальный район	15	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
14.	Каширский муниципальный район	10	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
15.	Лискинский муниципальный район	35	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
16.	Нижнедевицкий муниципальный район	10	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
17.	Городской округ г. Нововоронеж	15	Торговля. Общественное питание
18.	Новоусманский муниципальный район	15	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
19.	Новохоперский муниципальный район	15	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
20.	Ольховатский муниципальный район	10	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
21.	Острогожский муниципальный район	20	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
22.	Павловский муниципальный район	35	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
23.	Панинский муниципальный район	10	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
24.	Петропавловский муниципальный район	15	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
25.	Поворинский муниципальный район	10	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
26.	Подгоренский муниципальный район	10	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
27.	Рамонский муниципальный район	25	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
28.	Репьевский муниципальный район	10	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
29.	Россошанский муниципальный район	20	Услуги в сфере бытового обслуживания населения. Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
30.	Семилукский муниципальный район	40	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
31.	Таловский муниципальный район	15	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
32.	Терновский муниципальный район	10	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
33.	Хохольский муниципальный район	10	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
34.	Эртильский муниципальный район	10	Торговля. Общественное питание. Выращивание и реализация сельхозпродукции
	Итого	900 ***

--------------------------------

* Ремонт и техническое обслуживание бытовой техники; компьютерные услуги; ремонт и пошив обуви; услуги парикмахера, косметолога, массажиста; пошив и вязание трикотажных изделий; производство головных уборов и др.

** Растениеводство, овощеводство, животноводство.

*** 200 человек из числа безработных граждан будут трудоустроены на дополнительно созданные рабочие места.

Приложение 11
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"

Оказание адресной поддержки гражданам,
обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов

N п/п	Муниципальное образование; предприятие- работодатель	Численность граждан, переезжающих для работы в другую местность, человек	Затраты на реализацию мероприятия, рублей	Территория вселения (субъект Российской Федерации)	Количество рабочих мест для трудоустройства граждан (по организациям, инвестиционным проектам), единиц
1	ОАО "Краснодарзернопродукт"	5	111000	Краснодарский край	5
2	ЗАО "Подольский экспериментальный мукомольный завод"	7	155400	Московская область	7
3	ООО "Русский холод"	10	222000	Москва	10
4	ОАО "Мосточлегмаш"	40	888000	Москва	40
5	ГУП "Красильно- отделочная фабрика"	22	488400	Москва	22
6	ООО ГСИ "Север- Нефтегазстрой"	16	355200	Ханты- Мансийский АО - Югра, г. Когалым	16
7	Богучарский муниципальный район ООО "Индорстрой"	5	91500	Воронежская область	5
8	Лискинский муниципальный район ЗАО "Лискимонтажконструкция"	5	91500	Воронежская область	5
9	Ольховатский муниципальный район МУ ДОЛ "ИСКРА"; МСО "Ольховатское"; ООО "Ольховатский сахарный комбинат"	1 3 4	18300 54900 73200	Воронежская область	1 3 4
10	Рамонский муниципальный район ООО "ВЛК-2"	50	915000	Воронежская область	50
11	Городской округ г. Воронеж ГОУ ВПО "ВГАСУ"; ЗАО "Промтекстиль"; ОАО "Тяжмехпресс"; ОАО "ВАСО"	7 10 10 5	128100 183000 183000 91500	Воронежская область	7 10 10 5
	Другие организации, готовые трудоустроить граждан из другой местности
	ИТОГО	200	4050000		200

Приложение 12
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"

Список
хозяйствующих субъектов, на которых будут организованы общественные работы для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, из средств субъекта РФ

N п/п	Муниципальные образования	Наименование организации	Виды работ, профессии	Численность участников, человек
1.	Борисоглебский городской округ	МУ "Центр временных работ"	Уборка, благоустройство и озеленение территорий; архивные вспомогательные работы	36
2.	Борисоглебский городской округ	МУП "Расчетно- информационный центр"	Архивные вспомогательные работы	2
3.	Борисоглебский городской округ	МУП "Комбинат благоустройства"	Очистка, уборка и озеленение территории	2
4.	Кантемировский муниципальный район	Администрации сельских поселений	Благоустройство, очистка и озеленение территории	35
5.	Кантемировский муниципальный район	МУП "Комбинат благоустройства"	Благоустройство, очистка и озеленение территории	10
6.	Кантемировский муниципальный район	МУП "Комбинат благоустройства "Митрофановский"	Благоустройство, очистка и озеленение территории	5
7.	Каширский муниципальный район	Администрации сельских поселений	Благоустройство, очистка и озеленение территории	50
8.	Каширский муниципальный район	МУП "Бытовик"	Косметический ремонт памятников и обелисков	5
9.	Каширский муниципальный район	Отдел по делам культуры Каширского муниципального района	Косметический ремонт памятников и обелисков	5
10.	Нижнедевицкий муниципальный район	Администрации сельских поселений	Благоустройство, очистка и озеленение территории	25
11.	Нижнедевицкий муниципальный район	ОГУ "Новоольшанский дом-интернат для престарелых и инвалидов"	Благоустройство, очистка и озеленение территории, мелкий ремонт помещений	5
12.	Новохоперский муниципальный район	Администрации сельских поселений	Благоустройство, озеленение и очистка территории	30
13.	Новохоперский муниципальный район	Администрация городского поселения г. Новохоперск	Благоустройство, озеленение и очистка территории	10
14.	Ольховатский муниципальный район	Администрации сельских поселений	Благоустройство, очистка и озеленение территории, восстановление и сохранение историко- архитектурных парков, зон отдыха, парков культуры, скверов	30
15.	Ольховатский муниципальный район	ООО МСО "Ольховатское"	Восстановление и сохранение историко- архитектурных парков, зон отдыха, парков культуры	5
16.	Ольховатский муниципальный район	МУЗ "Ольховатская ЦРБ"	Санитарная обработка и уборка помещений в медицинских учреждениях, благоустройство, очистка и озеленение территории	3
17.	Ольховатский муниципальный район	Муниципальные образовательные учреждения, детские дошкольные учреждения	Помощь в организации содержания и развития муниципальных учреждений дошкольного, основного, общего и профессионального образования, пионерских лагерей, колка и укладка дров	10
18.	Ольховатский муниципальный район	МУ ДОД "Физкультурно- оздоровительный комплекс "Звездный"	Благоустройство, очистка и озеленение территории	2
19.	Петропавловский муниципальный район	Администрации сельских поселений	Благоустройство, очистка и озеленение территории	50
20.	Петропавловский муниципальный район	МУЗ "Петропавловская ЦРБ"	Благоустройство, очистка и озеленение территории	5
21.	Петропавловский муниципальный район	Отдел по образованию администрации Петропавловского муниципального района	Благоустройство, очистка и озеленение территории	15
22.	Поворинский муниципальный район	Администрации сельских поселений	Благоустройство, озеленение и очистка территории	23
23.	Поворинский муниципальный район	ООО "Комсервис"	Озеленение, благоустройство территорий	5
24.	Поворинский муниципальный район	МУП "Песковское жилищно-коммунальное хозяйство"	Озеленение, благоустройство территорий	5
25.	Поворинский муниципальный район	ОГУ "Поворинский комплексный центр социального обслуживания населения"	Озеленение, благоустройство территорий	5
26.	Поворинский муниципальный район	МУЗ "Поворинская центральная районная больница"	Малярные и штукатурные работы. Благоустройство, очистка территории	5
27.	Поворинский муниципальный район	Администрация городского поселения г. Поворино Поворинского муниципального района Воронежской области	Озеленение, благоустройство территорий	10
28.	Поворинский муниципальный район	МУК "Центр культуры и творчества" городского поселения г. Поворино	Малярные и штукатурные работы. Благоустройство, очистка территории	4
29.	Поворинский муниципальный район	МУК "Центральная библиотека городского поселения г. Поворино"	Малярные и штукатурные работы. Благоустройство, очистка территории	3
30.	Подгоренский муниципальный район	ЗАО "Агрофирма "Апротек- Подгоренская"	Подсобные работы в сельском хозяйстве	5
31.	Подгоренский муниципальный район	ООО "Жилкомсервис"	Благоустройство, очистка и озеленение территории	10
32.	Подгоренский муниципальный район	Администрации сельских поселений	Работы по благоустройству территории	35
33.	Рамонский муниципальный район	ООО ФХ "Добрая надежда"	Сельскохозяйственные работы	5
34.	Рамонский муниципальный район	ООО НПКФ "Агротех- Гарант Березовский"	Сельскохозяйственные работы	5
35.	Рамонский муниципальный район	ООО "Зерновой дом"	Сельскохозяйственные работы	5
36.	Рамонский муниципальный район	ЗАО "Промкор"	Сельскохозяйственные работы	5
37.	Рамонский муниципальный район	ООО "Благоустройство Рамони"	Благоустройство, озеленение и очистка территории	5
38.	Рамонский муниципальный район	Администрации сельских поселений - 16	Благоустройство, озеленение и очистка территории	25
39.	Репьевский муниципальный район	Администрации сельских поселений	Благоустройство, озеленение и очистка территории	40
40.	Репьевский муниципальный район	Муниципальные учреждения культуры (5 СКДЦ)	Благоустройство, озеленение и очистка территории	10
41.	Семилукский муниципальный район	ООО "Управление Латненским жилищным фондом"	Уборка территории поселка, ремонт подъездов, подсобные работы	5
42.	Семилукский муниципальный район	Администрации сельских поселений	Благоустройство, очистка и озеленение территории	40
43.	Семилукский муниципальный район	ООО "Стрелицкое ЖКХ"	Уборка территории и озеленение	5
44.	Семилукский муниципальный район	ООО "Управляющее ремонтно- эксплуатационное предприятие"	Благоустройство, очистка и озеленение территории	10
45.	Терновский муниципальный район	Администрации сельских поселений	Благоустройство, очистка и озеленение территории	50
46.	Эртильский муниципальный район	МУП г. Эртиль по благоустройству	Благоустройство, очистка и озеленение территории	10
47.	Эртильский муниципальный район	МУП "Первомайский"	Благоустройство, очистка и озеленение территории	10
48.	Эртильский муниципальный район	Администрации сельских поселений	Благоустройство, очистка и озеленение территории	30
	Итого			710

Приложение 13
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"

Объемы финансирования мероприятий Программы

тыс. рублей

N п/п	Наименование мероприятия	Численность участников, человек	Всего	В том числе:
N п/п	Наименование мероприятия	Численность участников, человек	Всего	федеральный бюджет	областной бюджет
	Всего	8390	201879,3	187510,0	14369,3
	В т.ч. мероприятия Программы:	7440	197379,0	187510,0	9869,0
1.	Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников)	450	15786,0	14996,7	789,3
2.	Организация общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	5000	81966,9	77868,6	4098,3
3.	Стажировка выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы	600	26872,1	25528,5	1343,6
4.	Содействие трудоустройству инвалидов	90	2700,0	2565,0	135,0
5.	Содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	1100	64680,0	61446,0	3234,0
6.	Оказание адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, создаваемых в том числе в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов	200	4050,0	3847,5	202,5
7.	Информационное сопровождение Программы		980,3	931,2	49,1
8.	Расходы на оплату банковских услуг, связанных с перечислением соответствующих средств		343,7	326,5	17,2
Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда, реализуемые за счет средств областного бюджета
	Всего	950	4500,3	-	4500,3
1.	Организации трудовой мобильности граждан, обратившихся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест	240	619,9	-	619,9
2.	Организации общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу	710	3880,4	-	3880,4

Приложение 14
к Программе
"Дополнительные мероприятия по снижению
напряженности на рынке труда
Воронежской области на 2010 год"

Финансово-экономическое обоснование
дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Воронежской области

Общий объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы в 2010 году составит 201879,3 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета - 187510,0 тыс. рублей, средств бюджета субъекта РФ - 14369,3 тыс. рублей.

Объем бюджетных ассигнований на софинансирование мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под угрозой увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, предоставление отпусков без сохранения заработной платы по инициативе работодателей, проведение мероприятий по высвобождению работников), составит 15786,0 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета - 14996,7 тыс. рублей, средств бюджета субъекта РФ - 789,3 тыс. рублей (таблица 1).

Таблица 1

N п/п		Ед. изм.	2010 год
1.	Численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению в случае угрозы массового увольнения (Nopob) - всего, в том числе численность участников мероприятия по опережающему профессиональному обучению в случае угрозы массового увольнения, которые будут направлены на опережающее профессиональное обучение вне места постоянного проживания (Nopob proezd)	человек человек	450 90
2.	Средняя стоимость курса обучения, сложившаяся в 2009 году, скорректированная на уровень инфляции, установленный в соответствии с законодательством Российской Федерации на 2010 год (1,1), при средней продолжительности курса обучения 6 месяцев (Popob)	рублей	15180,0
3.	Размер авансирования или возмещения расходов на проезд к месту обучения в другую местность и обратно в размерах, предусмотренных для переезда безработных граждан в связи с направлением их на обучение в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 июля 2007 года N 422 (Pproezd)	рублей	500,0
4.	Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности (550 рублей в сутки при средней продолжительности обучения 6 месяцев) (Pproj)	рублей	99000,0
5.	Размер субсидий на организацию опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, рассчитывается по формуле: Sopob = Popob x Nopob + Nopobproezd x (Pproezd + Pproj) = 450 x 15180 + 90 x (500 + 99000) = 15786000	тыс. рублей	15786,0
5.1.	Из них: субсидий из федерального бюджета средств бюджета субъекта РФ	тыс. рублей тыс. рублей	14996,7 789,3

Объем бюджетных ассигнований на софинансирование мероприятий по организации общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, составит 81966,9 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета - 77868,6 тыс. рублей, средств бюджета субъекта РФ - 4098,3 тыс. рублей (таблица 2).

Таблица 2

N п/п		Ед. изм.	2010 год
1.	Количество рабочих мест (Чор)	человек	5000
2.	Размер субсидий на организацию общественных работ, временного трудоустройства работников, находящихся под угрозой увольнения, а также признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу: Сор = ((Чор x МРОТ x (1 + ЕСН) x Рор)) = 81966,9 тыс. рублей, где: МРОТ - минимальный размер оплаты труда в месяц (4330 рублей); ЕСН - единый социальный налог (26,2%); Рор - средняя продолжительность работ (3 мес.)	тыс. рублей	81966,9
2.1.	Из них: субсидий из федерального бюджета средств бюджета субъекта РФ	тыс. рублей тыс. рублей	77868,6 4098,3

Объем бюджетных ассигнований на софинансирование мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы составит 26872,1 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий федерального бюджета - 25528,5 тыс. рублей, средств бюджета субъекта РФ - 1343,6 тыс. рублей (таблица 3).

Таблица 3

N п/п		Ед. изм.	2010 год
1.	Количество рабочих мест для трудоустройства выпускников образовательных учреждений, участвующих в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (N ) stvp	ед.	600
2.	Численность выпускников образовательных учреждений, стажирующихся под руководством наставников (N ). Планируется, что stvp nast под руководством 1 наставника стажируется 3 выпускника	человек	600
3.	Размер возмещения работодателю затрат на оплату труда участников мероприятия по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, составляющий в месяц не более установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда (в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда - 4330,0 рубля, увеличенного на районный коэффициент и страховые взносы в государственные внебюджетные фонды, - 26,2%) (P ) stvp	рублей	5464,5
4.	Размер возмещения работодателю затрат на выплаты за наставничество, составляющий в месяц за каждого выпускника не более одной второй установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда, - 2000,0 рубля (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды - 26,2%) (P ) nast	рублей	2000,0
5.	Период участия в мероприятии по организации стажировки выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы, средняя продолжительность которой составляет 6 месяцев (F ) stvp	месяцев	6
6.	Размер субсидии на мероприятие по организации стажировок выпускников образовательных учреждений в целях приобретения ими опыта работы (S ): stvp S = (P x N + P x N ) stvp stvp stvp nast stvp nast x F = (5464,48 x 600 + 2000 x 600) x 6 = stvp 26872,1	тыс. рублей	26872,1
6.1.	Из них: субсидий из федерального бюджета средств бюджета субъекта РФ	тыс. рублей тыс. рублей	25528,5 1343,6

Объем бюджетных ассигнований на софинансирование мероприятия по содействию трудоустройству инвалидов составит 2700,0 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета - 2565,0 тыс. рублей, средств бюджета субъекта РФ - 135,0 тыс. рублей (таблица 4).

Таблица 4

N п/п		Ед. изм.	2010 год
1.	Численность участников программы (Чор)	чел.	90
2.	Размер субсидий на содействие трудоустройству инвалидов: S = N x P = 90 x 30,0 = 2700,0,0 тыс. рублей, i i i N - количество оснащенных специальных рабочих i мест для трудоустройства инвалидов; P - размер возмещения работодателю затрат на i приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специального рабочего места инвалида в размере 30,0 тыс. рублей на 1 рабочее место	тыс. рублей	2700,0,0
2.1.	Из них: субсидий из федерального бюджета средств бюджета субъекта РФ	тыс. рублей тыс. рублей	2565,0 135,0

Объем бюджетных ассигнований на софинансирование мероприятий по содействию самозанятости безработных граждан и стимулированию создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан составит 64680,0 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий федерального бюджета - 61446,0 тыс. рублей, средств бюджета субъекта РФ - 3234,0 тыс. рублей (таблица 5).

Таблица 5

N п/п		Ед. изм.	2010 год
1.	Численность участников программы (Чпр)	человек	1100
2.	Размер субсидий одному безработному	рублей	58800,0
3.	Размер субсидий на содействие самозанятости безработных граждан и стимулирование создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан рассчитывается по формуле: Смпр = Чпр x 58800 рублей	тыс. рублей	64680,0
3.1.	Из них: субсидий из федерального бюджета субсидий из средств бюджета субъекта РФ	тыс. рублей тыс. рублей	61446,0 3234,0

Объем бюджетных ассигнований на софинансирование мероприятий по оказанию адресной поддержки гражданам, обратившимся в органы службы занятости в целях поиска работы, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, составит 4050,0 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета - 3847,5 тыс. рублей, средств бюджета субъекта РФ - 202,5 тыс. рублей (таблица 6).

Таблица 6

N п/п	Виды расходов	Ед. изм.	2010 год
1.	Общая численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест на временной (постоянной) основе с проживанием	человек	200
2.	Размер транспортных расходов по нормативам, предусмотренным для переезда безработных граждан в связи с направлением их к месту работы в другую местность по предложению органов государственной службы занятости и обратно: Ртр = Сп x Кп х Чгр В пределах области: Ртр = (150 рублей x 2 поездки x 100 чел.) В другие субъекты: Ртр = (2000 рублей x 2 поездки x 100 чел.)	тыс. рублей	430,0
3.	Размер суточных за время следования к месту работы и обратно (Сут) = (100 рублей x 2 дня x 100 чел.)	тыс. рублей	20,0
4.	Расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности при средней продолжительности 3 месяца (Нжп) = (400 рублей х 90 дней х 100 чел.)	тыс. рублей	3600,0
5.	Размер субсидий по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, рассчитывается по формуле: Сп = (Ртр + Сут + Нжп) = 430,0 рубля + 20,0 + 3600,0 Чгр <*> - приводится выше	тыс. рублей	4050,0
5.1.	Из них: - субсидий из федерального бюджета - средств бюджета субъекта РФ	тыс. рублей тыс. рублей	3847,5 202,5

Объем бюджетных ассигнований на мероприятие по оказанию адресной поддержки гражданам из трудоизбыточных районов (в т.ч. моноструктурных территорий), включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов за счет средств бюджета субъекта РФ, составит 619,9 тыс. рублей (таблица 7).

Таблица 7

N	Виды расходов	Ед. изм.	2010 год
1.	Численность участников мероприятия по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию переезда в другую местность для замещения рабочих мест при ежедневном проезде до места работы и обратно	человек	240
2.	Размер транспортных расходов по нормативам, предусмотренным для переезда безработных граждан в связи с направлением их к месту работы в другую местность по предложению органов государственной службы занятости при ежедневном проезде до места работы и обратно: Ртр = (2 поездки x 1,05 x 20,5 км x 5 дней x 12 недель), где: 2 - количество ежедневных поездок (к месту работы и обратно), 1,05 - предельный тариф в пригородном сообщении за 1 пассажиро-километр, 20,5 - среднее расстояние перевозки одного пассажира транспортом общего пользования в пригородном сообщении, 5 x 12 - средняя продолжительность рабочего времени в течение 3 месяцев	тыс. рублей	2,583
3.	Размер затрат по оказанию адресной поддержки гражданам, включая организацию их переезда в другую местность для замещения рабочих мест, в том числе создаваемых в рамках реализации федеральных целевых программ и инвестиционных проектов, рассчитывается по формуле: Сп = Чгр x Ртр = 240 чел. x 2,583 рубля	тыс. рублей	619,9

Объем бюджетных ассигнований на мероприятие по организации общественных работ для признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу, за счет средств бюджета субъекта РФ составит 3880,4 тыс. рублей (таблица 8).

Таблица 8

N п/п		Ед. изм.	2010
1.	Количество рабочих мест (Чор)	человек	710
2.	Размер затрат на организацию общественных работ признанных в установленном порядке безработными граждан и граждан, ищущих работу: Сор = ((Чор x МРОТ x (1 + ЕСН) x Рор)) = 3880,4 тыс. рублей, где: МРОТ - минимальный размер оплаты труда в месяц (4330 рублей); ЕСН - единый социальный налог (26,2%); Рор - средняя продолжительность работ (1 мес.)	тыс. рублей	3880,4

Объем бюджетных ассигнований на информационное сопровождение Программы, оплату банковских услуг составит 1324,0 тыс. рублей, в том числе за счет субсидий из федерального бюджета - 1257,7 тыс. рублей, средств бюджета субъекта РФ - 66,3 тыс. рублей.

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.