Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 24. Общественный контроль за охраной труда
Общественный контроль за соблюдением прав и интересов работников в области охраны труда осуществляют профессиональные союзы и другие уполномоченные работниками представительные органы, которые могут создавать в этих целях собственные инспекции, а также избирать уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и трудовых коллективов.
Профессиональные союзы в лице их соответствующих органов имеют право:
принимать участие в формировании программ (мероприятий) по вопросам охраны труда, а также в разработке нормативных правовых и других актов, регламентирующих вопросы и условия охраны труда;
осуществлять контроль за соблюдением работодателями законодательных и других нормативных актов об охране труда;
принимать участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве, а также осуществлять самостоятельное расследование;
получать информацию от руководителей и иных должностных лиц организаций, работодателей - индивидуальных предпринимателей об условиях и охране труда, а также обо всех несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;
предъявлять требования о приостановлении работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;
выдавать работодателям обязательные к рассмотрению представления об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда;
проверять состояние условий охраны труда, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями;
принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию производственных объектов и средств производства, в разработке и согласовании нормативных актов об охране труда;
принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда, а также споров, связанных с изменениями условий труда;
обращаться в соответствующие органы с требованиями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении норм по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве;
проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.