Приказ Управления занятости населения Воронежской области от 20 сентября 2013 г. N 300
"Об утверждении порядка предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, оказание им помощи во временном жилищном обустройстве в рамках реализации долгосрочной областной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2015 годы"
Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 16 мая 2014 г. N 276 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2014 г.
В соответствии с постановлением правительства Воронежской области от 29.07.2013 N. 672 "Об утверждении долгосрочной областной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2015 годы", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый порядок предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, оказание им помощи во временном жилищном обустройстве в рамках реализации долгосрочной областной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2015 годы".
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя управления занятости населения Воронежской области Попову Н.В.
Руководитель управления |
Ю.А. Бай |
Порядок
предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, оказание им помощи во временном жилищном обустройстве в рамках реализации долгосрочной областной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2015 годы"
(утв. приказом управления занятости населения Воронежской области от 20 сентября 2013 г. N 300)
1. Общие положения
1.1. Настоящий порядок определяет правила предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам (участникам Программы и членам их семей), оказания им помощи во временном жилищном обустройстве за счет средств федерального бюджета (в виде субсидии) и областного бюджета Воронежской области в рамках реализации долгосрочной областной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2015 годы" (далее -Программа).
1.2. Дополнительные гарантии переселившимся соотечественникам включают в себя:
1.2.1. организацию профессиональной ориентации;
1.2.2.профессиональное обучение (повышение квалификации) соотечественников, выплата стипендии в период профессионального обучения.
1.3. Меры социальной поддержки переселившимся соотечественникам, в том числе оказания им помощи во временном жилищном обустройстве включают в себя:
1.3.1. единовременную выплату участникам Программы и членам их семей на медицинское освидетельствование для выявления инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих;
1.3.2. единовременную выплату участникам Программы и членам их семей, переселившимся в сельскую местность Воронежской области;
1.3.3. единовременную выплату участникам Программы на временное размещение;
1.3.4. единовременную выплату участникам Программы, имеющим детей до 14 лет, прибывших на территорию области.
1.4. Дополнительные гарантии и меры социальной поддержки переселившимся в рамках Программы соотечественникам предоставляются однократно.
1.5. Предоставление дополнительных гарантий и мер социальной поддержки осуществляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.
1.6. Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика свидетельствуются в установленном порядке.
2. Организация профессиональной ориентации
2.1. Услуга по профессиональной ориентации предоставляется участникам Программы и членам их семей, зарегистрированным в Управлении Федеральной миграционной службы России по Воронежской области (далее - УФМС России по Воронежской области), в период до регистрации их по месту жительства.
2.2. Работник автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Воронежской области "Центра профориентации, психологической поддержки и трудовой мобильности" предлагает участникам Программы и (или) членам их семей, испытывающим сложности в выборе сферы деятельности (профессии), трудоустройстве получить государственную услугу по профессиональной ориентации.
2.3. Основанием для предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации является личное обращение в автономное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования Воронежской области "Центр профориентации, психологической поддержки и трудовой мобильности" (далее - Учреждение) участника Программы и (или) членов его семьи с письменным заявлением об оказании услуги по профессиональной ориентации либо письменное согласие участника Программы и (или) членов его семьи с предложением работника Учреждения о предоставлении государственной услуги.
2.4. Вместе с заявлением участник Программы и (или) члены его семьи представляют следующие подлинники документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации или паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации или документа, выданного иностранным государством и признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;
- свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;
- документ об образовании, иные документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при наличии);
- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выдаваемая в установленном порядке, - для граждан, относящихся к категории инвалидов;
- военный билет (при наличии).
2.5. Работник Учреждения, осуществляющий прием документов, изготавливает с оригиналов документов их копии, на которых проставляет отметку о соответствии копий документов их оригиналам, заверяя ее своей подписью с указанием фамилии и инициалов и печатью. Оригиналы представленных документов незамедлительно возвращаются заявителю.
2.6. Решение о предоставлении государственной услуги по профессиональной ориентации участника Программы и (или) членов его семьи оформляется приказом Учреждения.
2.7. Работник Учреждения выдает направление участнику Программы и (или) членам его семьи на предоставление услуги по профессиональной ориентации в организацию, с которой заключен договор на оказание услуг соотечественникам по профессиональной ориентации (далее - организация) и которая имеет лицензию на право ведения соответствующей деятельности, выданное в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Выданные направления фиксируются в "Журнале учета направлений, выданных соотечественникам, на прохождение профессиональной ориентации".
2.8. К договору прилагается тематический план, калькуляция затрат по профессиональной ориентации, список соотечественников направленных на профессиональную ориентацию.
2.9. Перечисление денежных средств на расчетный счет организации осуществляется после получения услуги по профессиональной ориентации на основании следующих документов:
- акт приема - сдачи оказанных услуг;
- счет;
- счет-фактура.
2.10. Работник организации оформляет рекомендации, содержащие перечень оптимальных видов занятости, профессий (специальностей) с учетом возможностей и потребностей гражданина, положения на рынке труда субъекта Российской Федерации для трудоустройства, профессионального обучения, профессиональной самореализации в виде заключения о предоставлении государственной услуги.
2.11. Работник Учреждения в соответствии с заключением работника организации о предоставлении государственной услуги направляет участника Программы и (или) членов его семьи на профессиональное обучение или в ГКУ Центр занятости населения по месту пребывания соотечественника для оказания содействия в его трудоустройстве.
3. Профессиональное обучение (повышение квалификации) соотечественников, выплата стипендии в период профессионального обучения
3.1. Услуга по профессиональному обучению (повышению квалификации) предоставляется участникам Программы и членам их семей, зарегистрированным в УФМС России по Воронежской области, в период до регистрации их по месту жительства.
3.2. Профессиональное обучение (повышение квалификации) участников Программы и (или) членов их семей организуется Учреждением по профессиям (специальностям), пользующимся спросом на рынке труда области, либо под конкретные рабочие места, предоставляемые работодателями.
3.3. Основанием для предоставления государственной услуги по профессиональному обучению (повышению квалификации) является личное обращение участника Программы и (или) членов его семьи с письменным заявлением в Учреждение. В заявлении, в том числе, указываются реквизиты счета, открытого участником Программы и (или) членами его семьи в кредитной организации банковской системы Воронежской области.
Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником
3.5. Вместе с заявлением участник Программы и (или) члены его семьи представляют следующие подлинники документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации или паспорт иностранного гражданина, либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации или документа, выданного иностранным государством и признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;
- свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;
- документ об образовании, либо документы, удостоверяющие профессиональную квалификацию (при наличии);
- трудовая книжка или документ, ее заменяющий, кроме граждан впервые ищущих работу (ранее не работавших);
- индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке (для граждан, относящихся к категории инвалидов);
3.6. Работник Учреждения, осуществляющий прием документов, изготавливает с оригиналов документов их копии, на которых проставляет отметку о соответствии копий документов их оригиналам, заверяя ее своей подписью с указанием фамилии и инициалов и печатью. Оригиналы представленных документов незамедлительно возвращаются заявителю.
3.7. Решение об оказании услуги по профессиональному обучению (повышению квалификации) участнику Программы и (или) членам его семьи принимается по результатам предоставления государственной услуги по профессиональной ориентации (заключение организации), на основании заявления и документов, указанных в пункте 3.5. настоящего порядка и оформляется приказом Учреждения.
3.8 Работник Учреждения выдает направление участнику Программы и (или) членам его семьи на профессиональное обучение (повышение квалификации) в образовательное учреждение с которой заключен договор на оказание услуг соотечественникам по профессиональное обучение (повышение квалификации) и которая имеет лицензию на право ведения соответствующей образовательной деятельности, выданное в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Выданные направления вносятся в "Журнал учета направлений, выданных соотечественникам на профессиональное обучение (повышение квалификации)".
3.9 К договору прилагается учебный план, калькуляция затрат на обучение, список соотечественников направленных на обучение, выписку из приказа образовательного учреждения о зачислении соотечественников на обучение.
3.10. Перечисление денежных средств на расчетный счет образовательного учреждения осуществляется ежемесячно или после завершения обучения на основании следующих документов:
- акт приема - сдачи оказанных услуг;
- счет;
- счет-фактура.
3.11. Участникам программы и (или) членам его семьи, прошедшим соответствующее обучение в полном объеме и аттестацию после обучения, образовательными учреждениями выдаются документы установленного образца.
3.12. Основанием для выплаты стипендии участнику Программы и (или) члену его семьи в период профессионального обучения (повышения квалификации) являются:
- выписка из приказа о зачислении соотечественника в образовательное учреждение;
- справка о посещаемости учебных занятий;
- выписка из приказа образовательного учреждения в связи с окончанием периода обучения соотечественником;
- документ установленного образца, выданный соотечественнику после окончания обучения (повышения квалификации).
3.13. Решение о выплате стипендии участнику Программы и (или) члену его семьи в период профессионального обучения (повышения квалификации) оформляется приказом Учреждения.
3.14. Ежемесячный размер стипендии составляет 850 рублей, средний срок обучения - 1,5 месяца.
4. Единовременная выплата участникам Программы и членам их семей на медицинское освидетельствование для выявления инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих
4.1. Соотечественники, которым выдано свидетельство участника Государственной программы за пределами Российской Федерации, зарегистрированные в УФМС России по Воронежской области, прошедшие медицинское освидетельствование на территории Воронежской области и представившие заявление на получение разрешения на временное проживание, вправе обратиться с заявлением в Учреждение на получение единовременной выплаты.
Величина единовременной выплаты составляет 4000 рублей на каждого переселенца.
4.2. Участник Программы обращается в Учреждение не позднее 05 декабря текущего финансового года с заявлением о выплате ему и (или) членам его семьи единовременной выплаты. В заявлении указываются реквизиты счета, открытого участником Программы в кредитной организации банковской системы Воронежской области.
4.3. Вместе с заявлением участник Программы и члены его семьи представляют следующие подлинники документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации или паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации или документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;
- свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;
- документ, установленной формы, подтверждающий прием к рассмотрению в структурном подразделении территориального органа ФМС России по Воронежской области заявления о выдаче разрешения на временное проживание участника Программы и членов его семьи.
4.4. Работник Учреждения, осуществляющий прием документов, изготавливает с оригиналов документов их копии, на которых проставляет отметку о соответствии копий документов их оригиналам, заверяя ее своей подписью с указанием фамилии и инициалов и печатью. Оригиналы представленных документов незамедлительно возвращаются заявителю.
4.5. Учреждение на основании заявления участника Программы и документов, указанных в пункте 4.3. настоящего порядка принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты участнику Программы и (или) членам его семьи на медицинское освидетельствование для выявления инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих. Основанием для отказа в предоставлении единовременной выплаты участнику Программы и (или) членам его семьи является несоблюдение условий, указанных в пунктах 4.1. -4.3. настоящего Порядка.
4.6. Решение о предоставлении участнику Программы и (или) членам его семьи единовременной выплаты на медицинское освидетельствование для выявления инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, оформляется приказом Учреждения.
4.7. Единовременная выплата участнику Программы и (или) члену его семьи перечисляется на лицевой счет участника Программы открытый в кредитной организации банковской системы Воронежской области не позднее 15 календарных дней со дня приказа о назначении единовременной выплаты.
Указанные расходные обязательства осуществляются при условии поступления субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятия.
5. Единовременная выплата участникам Программы и членам их семей, переселившимся в сельскую местность Воронежской области
5.1. Соотечественники, которым выдано свидетельство участника Государственной программы за пределами Российской Федерации, зарегистрированные в УФМС России по Воронежской области, получившие разрешение на временное проживание (в сельской местности Воронежской области) вправе обратиться с заявлением Учреждение на получение единовременной выплаты.
5.2. Под сельской местностью понимаются сельские населенные пункты, а также поселки городского типа, рабочие поселки.
Величина единовременной выплаты составляет 5000 рублей на каждого переселенца.
5.3. Участник Программы обращается в Учреждение не позднее 05 декабря текущего финансового года с заявлением о выплате ему и членам его семьи единовременной выплаты. В заявлении указываются реквизиты счета, открытого участником Программы в кредитной организации банковской системы Воронежской области.
5.4. Вместе с заявлением участник Программы и члены его семьи представляет следующие подлинники документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации или паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации' в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации или документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;
- свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;
- разрешение на временное проживание.
5.5. Работник Учреждения, осуществляющий прием документов, изготавливает с оригиналов документов их копии, на которых проставляет отметку о соответствии копий документов их оригиналам, заверяя ее своей подписью с указанием фамилии и инициалов и печатью. Оригиналы представленных документов незамедлительно возвращаются заявителю.
5.6. Учреждение на основании заявления участника Программы и документов, указанных в пункте 5.4. настоящего порядка принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты участнику Программы (члену его семьи), переселившемуся в сельскую местность Воронежской области. Основанием для отказа в предоставлении единовременной выплаты участнику Программы и (или) членам его семьи является несоблюдение условий, указанных в пунктах 5.1.-5.4. настоящего Порядка.
5.7. Решение о единовременной выплате участнику Программы и членам его семьи, переселившимся в сельскую местность Воронежской области, оформляется приказом Учреждения.
5.8. Единовременная выплата участнику Программы и членам его семьи перечисляется на лицевой счет участника Программы, открытый в кредитной организации банковской системы Воронежской области не позднее 15 календарных дней со дня приказа Учреждения о назначении единовременной выплаты.
Расходное обязательство осуществляется путем предоставления субсидий на иные цели Учреждению из средств областного бюджета в рамках действующего законодательства, а также за счет субсидий федерального бюджета (при условии их поступления на реализацию мероприятия).
6. Единовременная выплата участникам Программы на временное размещение
6.1. Соотечественники, зарегистрированные в УФМС России по Воронежской области, в период до регистрации по месту жительства вправе обратиться с заявлением в Учреждение для получения единовременной выплаты.
Величина единовременной выплаты участнику Программы составляет 16500 рублей.
6.2. Участник Программы обращается в Учреждение не позднее 05 декабря текущего финансового года с заявлением о предоставлении ему единовременной выплаты. В заявлении указываются реквизиты счета, открытого участником Программы в кредитной организации банковской системы Воронежской области.
6.3. Для получения единовременной выплаты участник Программы представляет следующие подлинники документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации или паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации или документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;
- свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;
- уведомление прибытия, с отметкой УФМС по Воронежской области, подтверждающей регистрацию по месту пребывания, или почтового отделения связи о приеме уведомлении.
6.4. Работник Учреждения, осуществляющий прием документов, изготавливает с оригиналов документов их копии, на которых проставляет отметку о соответствии копий документов их оригиналам, заверяя ее своей подписью с указанием фамилии и инициалов и печатью. Оригиналы представленных документов незамедлительно возвращаются заявителю.
6.5. Учреждение на основании заявления и документов, указанных в пункте 6.3. настоящего порядка осуществляет их рассмотрение и принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты. Основанием для отказа в предоставлении единовременной выплаты участнику Программы и (или) членам его семьи является несоблюдение условий, указанных в пунктах 6.1. - 6.3. настоящего Порядка.
6.6. Решение о единовременной выплате участнику Программы на временное размещение оформляется приказом Учреждения.
6.7. Единовременная выплата перечисляется на лицевой счет участника Программы, открытый в кредитной организации банковской системы Воронежской области не позднее 15 календарных дней со дня приказа Учреждения о назначении единовременной выплаты.
Указанные расходные обязательства осуществляются при условии поступления субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятия.
7. Единовременная выплата участникам Программы, имеющим детей в возрасте до 14 лет, прибывших на территорию области
7.1. Участники Программы, прибывшие на территорию Воронежской области с детьми в возрасте до 14 лет, вписанными в свидетельство участника Программы, зарегистрированные в УФМС России по Воронежской области, вправе обратиться с заявлением в Учреждение на получение единовременной выплаты.
Величина единовременной выплаты участнику Программы на каждого ребенка в возрасте до 14 лет составляет 4700 рублей.
7.2. Участник Программы обращается в Учреждение не позднее 05 декабря текущего финансового года с заявлением о предоставлении ему единовременной выплаты. В заявлении, в том числе, указываются реквизиты счета, открытого участником Программы в кредитной организации банковской системы Воронежской области.
7.3. Для получения единовременной выплаты участник Программы представляет следующие подлинники документов:
- паспорт гражданина Российской Федерации или паспорт иностранного гражданина либо иной документ, установленный федеральным законом или признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина в Российской Федерации или документ, выданный иностранным государством и признаваемый в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства;
- свидетельство участника Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом;
- свидетельство о рождении ребенка;
- уведомление прибытия, с отметкой УФМС по Воронежской области, подтверждающей регистрацию по месту пребывания, или почтового отделения связи о приеме уведомлении члена семьи участника Программы (ребенка в возрасте до 14 лет).
7.4. Работник Учреждения, осуществляющий прием документов, изготавливает с оригиналов документов их копии, на которых проставляет отметку о соответствии копий документов их оригиналам, заверяя ее своей подписью с указанием фамилии и инициалов и печатью. Оригиналы представленных документов незамедлительно возвращаются заявителю.
7.5. Учреждение на основании заявления и документов, указанных в пункте 7.3. настоящего порядка принимает решение о предоставлении (отказе в предоставлении) единовременной выплаты. Основанием для отказа в предоставлении единовременной выплаты участнику Программы и (или) членам его семьи является несоблюдение условий, указанных в пунктах 7.1. - 7.3. настоящего Порядка.
7.6. Решение о единовременной выплате участнику Программы оформляется приказом Учреждения.
7.8. Единовременная выплата перечисляется на лицевой счет участника Программы, открытый в кредитной организации банковской системы Воронежской области не позднее 15 календарных дней со дня приказа Учреждения о назначении единовременной выплаты.
Указанные расходные обязательства осуществляются при условии поступления субсидий из федерального бюджета на реализацию мероприятия.
8. Заключительное положение
8.1. Учреждение:
- осуществляет учет участников Программы и членов их семей, получивших дополнительные гарантии и меры социальной поддержки переселившимся соотечественникам, в том числе оказание им помощи во временном жилищном обустройстве, установленные настоящим Порядком;
- представляет в уполномоченный орган, ответственный за реализацию Программы на территории Воронежской области сведения об участниках Программы и членах их семей, получивших дополнительные гарантии и меры социальной поддержки переселившимся соотечественникам, в том числе оказание им помощи во временном жилищном обустройстве установленные настоящим Порядком;
- несет ответственность за нецелевое использование предоставленных субсидий, недостоверность сведений, содержащихся в документах и отчетности, в соответствии с действующим законодательством.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Данный порядок определяет правила предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, а также процедуру оказания им помощи во временном жилищном обустройстве за счет средств федерального бюджета (в виде субсидии) и областного бюджета Воронежской области в рамках реализации долгосрочной областной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013-2015 годы".
Услуга по профессиональной ориентации предоставляется участникам программы и членам их семей, зарегистрированным в Управлении Федеральной миграционной службы России по Воронежской области в период до регистрации их по месту жительства.
Предоставление дополнительных гарантий и мер социальной поддержки осуществляется в пределах утвержденных лимитов бюджетных обязательств на текущий финансовый год.
Документы, составленные на иностранном языке, подлежат переводу на русский язык. Верность перевода и подлинность подписи переводчика свидетельствуются в установленном порядке.
Приказ Управления занятости населения Воронежской области от 20 сентября 2013 г. N 300 "Об утверждении порядка предоставления дополнительных гарантий и мер социальной поддержки переселившимся соотечественникам, оказание им помощи во временном жилищном обустройстве в рамках реализации долгосрочной областной целевой программы "Оказание содействия добровольному переселению в Воронежскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2013 - 2015 годы"
Текст приказа опубликован в информационной системе "Официальный портал органов власти Воронежской области" http://www.govvrn.ru 27 сентября 2013 г.
Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 16 мая 2014 г. N 276 настоящий приказ признан утратившим силу с 1 января 2014 г.