Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению
Воронежской городской Думы
от 5 декабря 2007 г. N 286-II
Перечень
льгот по родительской плате за содержание детей в муниципальных
образовательных учреждениях городского округа город Воронеж, реализующих
основную общеобразовательную программу дошкольного образования
I. Предоставить 100% льготу следующим категориям граждан:
1. Оба родителя инвалиды I или II группы.
2. Оба родителя инвалиды детства.
3. Один из родителей инвалид боевых действий.
4. Оба родителя воспитанники детских домов.
5. Один из родителей воспитанник детского дома.
6. Родители детей с отклонениями в развитии.
7. Родитель, являющийся штатным работником муниципального дошкольного образовательного учреждения, независимого от места работы.
8. Родители, имеющие трех и более несовершеннолетних детей.
II. Предоставить 50% льготу следующим категориям граждан:
1. Одинокие родители.
2. Один из родителей инвалид I или II группы.
3. Оба родителя студенты дневного отделения начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования.
4. Вдовы и вдовцы.
5. Дети, находящиеся под опекой.
6. Родители (один из родителей), являющиеся военнослужащими, проходящими военную службу по призыву.
7. Родители (один из родителей) участники боевых действий.
8. Родители (один из родителей) ликвидаторы последствий аварии на ЧАЭС, родители (один из родителей), эвакуированные из зоны отчуждения ЧАЭС.
9. Семьям, находящиеся# в трудной социальной ситуации, что подтверждается документами из органов социальной защиты населения.
Руководитель аппарата
Воронежской городской Думы |
О.В. Патрина |
<< Назад |
||
Содержание Решение Воронежской городской Думы от 5 декабря 2007 г. N 286-II "Об утверждении перечня льгот по родительской плате... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.