Приложение. Форма договора о предоставлении в 2014 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Утверждена
приказом
департамента здравоохранения
Воронежской области
от 25 февраля 2014 г. N 380

                             ФОРМА ДОГОВОРА

    о предоставлении в 2014 году единовременной компенсационной выплаты

    медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014

         годах после окончания образовательного учреждения высшего

    профессионального образования на работу в сельский населенный пункт

   либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный

       пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта

г. Воронеж                                          "___" _______ 201_ г.

     Департамент   здравоохранения   Воронежской  области,  именуемый   в

дальнейшем "Департамент", в лице _______________________________________,

руководителя Департамента, действующего на основании Положения,  с  одной

стороны, и гр. __________________, зарегистрирован ___________ по адресу:

________________________ именуем ___ в дальнейшем "Медицинский работник",

с другой стороны, в соответствии  с  порядком   заключения   договора   о

предоставлении  в  2014  году  единовременной   компенсационной   выплаты

медицинским работникам в возрасте до  35  лет,  прибывшим  в  2013 - 2014

годах    после    окончания    образовательного    учреждения     высшего

профессионального образования на работу в сельский населенный пункт  либо

рабочий поселок или переехавшим на работу  в  сельский  населенный  пункт

либо   рабочий   поселок  из  другого  населенного  пункта,  утвержденным

постановлением правительства Воронежской области от 11.02.2014  N 112  "О

единовременных компенсационных выплатах  медицинским  работникам  в  2014

году", заключили настоящий договор о нижеследующем:

                           1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1. Предметом настоящего договора является  предоставление  в  2014

году  единовременной   компенсационной  выплаты  из  областного   бюджета

Медицинскому работнику в соответствии со статьей 51  Федерального  закона

от  29.11.2010  N 326-ФЗ  "Об  обязательном  медицинском  страховании   в

Российской Федерации" в размере, предусмотренном  пунктом 2.1  настоящего

договора.

     1.2. Медицинский работник использует единовременную  компенсационную

выплату, указанную в пункте 1.1 настоящего договора, по своему усмотрению

в целях компенсации издержек, связанных с переездом в сельский населенный

пункт.

                                2. СУММА ДОГОВОРА

     2.1. Размер субсидии из  средств   областного   бюджета   составляет

1000000 (один миллион) рублей.

                              3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1. Департамент   обеспечивает  перечисление  субсидии  из  средств

областного бюджета в размере, указанном в пункте 2.1 настоящего договора,

в соответствии с реквизитами Медицинского работника, указанными в разделе

8 настоящего договора.

     3.2. Перечисление субсидии в соответствии с пунктом  3.1  настоящего

договора осуществляется в течение 30 дней со дня  заключения   настоящего

договора.

                              4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     4.1. Департамент обязуется:

     - обеспечить перечисление субсидии  из  средств  областного  бюджета

Медицинскому работнику в размере и сроки, предусмотренные  соответственно

пунктами 2.1 и 3.2 настоящего договора.

     4.2. Медицинский работник обязуется:

     - проработать в течение  пяти  лет  по  основному  месту  работы  на

условиях нормальной  продолжительности  рабочего  времени,  установленной

трудовым   законодательством   для   данной   категории   работников,   в

соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским  работником  с

государственным или муниципальным учреждением здравоохранения Воронежской

области;

     - возвратить в  бюджет  Воронежской  области  в  случае  прекращения

трудового договора с медицинским  учреждением  до  истечения  пятилетнего

срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной  с  даты

прекращения    трудового    договора,   пропорционально   неотработанному

медицинским работником периоду.

                                     5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     5.1. Медицинский работник освобождается от обязанности  по  возврату

единовременной компенсационной выплаты в случае, предусмотренном  пунктом

4.2 настоящего   договора,   если  расторжение   трудового   договора   с

Медицинским   работником   осуществлено  по  основаниям,  предусмотренным

пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части  первой  статьи

81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7  части  первой  статьи 83  Трудового  кодекса

Российской Федерации.

     5.2. При изменении реквизитов,  указанных  в  разделе  8  настоящего

договора, сторона  должна  проинформировать  другую  сторону  договора  в

течение 5 (пяти) рабочих дней с даты изменения реквизитов.

     5.3. Медицинский работник в связи с исполнением  условий  настоящего

договора согласен на обработку его персональных данных  в  информационных

системах Департамента, Территориального фонда обязательного  медицинского

страхования  Воронежской  области  и  Федерального  фонда   обязательного

медицинского страхования.

     5.4. Департамент обязуется принять необходимые меры  по  обеспечению

сохранности  предоставленных  ему  Медицинским  работником   персональных

данных.

                              6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     6.1. За  неисполнение   обязательств,   предусмотренных  разделом  4

настоящего договора,  стороны  несут  ответственность  в  соответствии  с

действующим законодательством.

     6.2. Споры между сторонами решаются в установленном законом порядке.

     6.3. Отношения   сторон,  не  предусмотренные  настоящим  договором,

регулируются действующим законодательством.

                            7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     7.1. Настоящий договор вступает в  силу  с  момента  его  подписания

сторонами и действует в течение 5 (пяти) лет.

     7.2. Настоящий договор составлен в  2  экземплярах,  имеющих  равную

юридическую силу, по экземпляру для каждой из сторон.

                     8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Департамент: ____________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Медицинский работник:

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

                           9. ПОДПИСИ СТОРОН

Департамент                                          Медицинский работник

_____________________                                 ___________________

_____________________                                 ___________________

_____________________                                 ___________________

"___" _____ 201 __ г.                               "___" _____201 ___ г.