Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1
Внести в статью 12 Закона Воронежской области от 28 декабря 2007 года N 175-ОЗ "О муниципальной службе в Воронежской области" (Молодой коммунар, 2008, 12 января) (в редакции законов Воронежской области от 2 июля 2008 года N 70-ОЗ (Молодой коммунар, 2008, 12 июля); от 27 ноября 2008 года N 118-ОЗ (Молодой коммунар, 2008, 29 ноября); от 12 мая 2009 года N 31-ОЗ (Молодой коммунар, 2009, 14 мая); от 6 октября 2011 года N 118-ОЗ (Молодой коммунар, 2011, 8 октября); от 2 апреля 2012 года N 28-ОЗ (Молодой коммунар, 2012, 5 апреля); от 4 декабря 2012 года N 142-ОЗ (Молодой коммунар, 2012, 6 декабря); от 27 декабря 2012 года N 183-ОЗ (Молодой коммунар, 2012, 28 декабря); от 11 марта 2013 года N 10-ОЗ (Молодой коммунар, 2013, 14 марта); от 2 октября 2013 года N 117-ОЗ (информационная система "Портал Воронежской области в сети Интернет" http://www.govvrn.ru, 03.10.2013)) изменение, дополнив ее частью 2.1 следующего содержания;
"2.1. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не должна превышать 45 календарных дней, а для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней.".
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Закон Воронежской области от 6 марта 2014 г. N 14-ОЗ "О внесении изменения в статью 12 Закона Воронежской области "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.