Статья 6. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Воронежской области

Статья 6. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Воронежской области

1. Квалификационные требования к должностям гражданской службы Воронежской области в части требований к образованию определяются в соответствии с федеральным законодательством о гражданской службе.

ГАРАНТ:

См. Перечень квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы Воронежской области в исполнительных органах государственной власти Воронежской области, утвержденный постановлением Администрации Воронежской области от 10 июня 2005 г. N 412

2. Квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности, необходимому для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются дифференцированно по группам должностей гражданской службы Воронежской области:

1) высшие должности гражданской службы Воронежской области: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее шести лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее семи лет.

2) главные должности гражданской службы Воронежской области: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет;

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 25 декабря 2013 г. N 184-ОЗ пункт 3 части 2 статьи 6 настоящего Закона изложен в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

3) ведущие должности гражданской службы Воронежской области: стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности для замещения ведущих должностей гражданской службы Воронежской области - не менее одного года стажа гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа (опыта) работы по специальности;

4) старшие и младшие должности гражданской службы Воронежской области: без предъявления требований к стажу.

5) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 5 части 2 статьи 6

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 30 января 2007 г. N 8-ОЗ статья 6 настоящего Закона дополнена частью 2.1, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г.

2.1. В случае замещения должностей гражданской службы Воронежской области выпускниками образовательных учреждений высшего профессионального образования, заключившими договор на обучение в соответствии со статьей 23 настоящего Закона Воронежской области, и поступившими на гражданскую службу Воронежской области в срок, установленный договором на обучение, требования к стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются.

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 25 декабря 2013 г. N 184-ОЗ в часть 3 статьи 6 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. Квалификационные требования к направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются правовыми актами государственных органов с учетом их задач и функций и включаются в должностной регламент гражданского служащего (далее - должностной регламент).

4. Утратила силу.

Информация об изменениях:

См. текст части 4 статьи 6