Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
департамента здравоохранения
Воронежской области
от 26 мая 2014 г. N 1091
Порядок
организации подготовки специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием для нужд государственных учреждений здравоохранения Воронежской области, расположенных преимущественно в сельской местности, в рамках реализации государственной программы Воронежской области "Развитие здравоохранения"
1. Общие положения, цели и задачи
Настоящий Порядок организации подготовки специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием для нужд государственных учреждений здравоохранения Воронежской области, расположенных преимущественно в сельской местности, в рамках реализации государственной программы Воронежской области "Развитие здравоохранения" (далее - Порядок) разработан в целях обеспечения реализации подпрограммных мероприятий.
В рамках реализации мероприятия 7.1 "Подготовка, повышение квалификации и переподготовка медицинских и фармацевтических работников" подпрограммы 7 "Кадровое обеспечение системы здравоохранения Воронежской области" государственной программы Воронежской области "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением правительства Воронежской области от 31.12.2013 N 1189, предусмотрена подготовка специалистов на договорной основе с последующим их устройством в государственные учреждения здравоохранения Воронежской области, расположенные преимущественно в сельской местности. База подготовки - Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Воронежская государственная медицинская академия имени Н.Н. Бурденко" Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - ВГМА) по специальностям "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Сестринское дело", "Фармация".
Цели программного мероприятия:
- реализация на всей территории Воронежской области конституционного права граждан на доступную и бесплатную квалифицированную медицинскую помощь, развитие здравоохранения Воронежской области;
- приведение численности врачей к штатным нормативам;
- закрепление медицинских кадров в сельской местности.
Основными задачами, решаемыми в рамках мероприятия, являются:
- подготовка врачебных кадров для работы преимущественно в сельской местности;
- закрепление медицинских кадров преимущественно в сельской местности;
- приближение врачебной помощи к сельским жителям;
- обеспечение населения Воронежской области своевременной квалифицированной медицинской помощью.
2. Условия направления на учебу
2.1. В соответствии с приказом департамента здравоохранения Воронежской области создается областная комиссия по отбору кандидатов для поступления в ВГМА в рамках областного заказа (далее - Комиссия) для рассмотрения и утверждения окончательного списка кандидатур.
2.2. Комиссия обладает правом включения кандидатур абитуриентов в список лиц, планируемых для поступления в ВГМА с последующим трудоустройством в государственные учреждения здравоохранения Воронежской области, расположенные вне областного центра.
2.3. Отбор кандидатур Комиссией начинается с начала текущего учебного года, предшествующего поступлению в ВГМА, и заканчивается в сроки до начала приема документов ВГМА.
2.4. Направления главных врачей государственных учреждений здравоохранения Воронежской области передаются в Комиссию департамента здравоохранения Воронежской области. Результаты рассмотрения Комиссия передает руководителю департамента здравоохранения Воронежской области для утверждения окончательных списков абитуриентов. После утверждения кандидатур последние получают направления для поступления в ВГМА.
2.5. В случае отказа заявителю в выдаче направления, решение комиссии государственных учреждений здравоохранения Воронежской области может быть обжаловано в департаменте здравоохранения Воронежской области, а решение последнего - губернатору Воронежской области либо в порядке, установленном действующим законодательством.
2.6. Абитуриенты, получившие направления, успешно сдавшие экзамены, после зачисления в ВГМА заключают договоры о подготовке специалиста с высшим образованием, предусматривающие последующее трудоустройство в государственные учреждения здравоохранения Воронежской области, направившие их на обучение, после прохождения интернатуры или ординатуры по специальностям, в которых на момент окончания обучения имеется потребность.
2.7. В случае отсутствия вакантной должности в государственном учреждении здравоохранения Воронежской области, направившем студента, последний должен прибыть в департамент здравоохранения Воронежской области для согласования вопроса о его дальнейшем трудоустройстве.
2.8. Сдали, заключившие договор о подготовке специалиста с высшим образованием в рамках Программы на условиях, предусмотренных настоящим Порядком, принимают на себя обязательства:
2.8.1. Освоить основную образовательную программу по соответствующей специальности в соответствии с государственным образовательным стандартом профессионального высшего образования.
2.8.2. После окончания учебного заведения прибыть в распоряжение департамента здравоохранения Воронежской области не позднее 1 августа года окончания учебы в ВГМА.
2.8.3. Отработать после окончания ВГМА не менее 3-х лет в государственном учреждении здравоохранения Воронежской области, с которым заключили договор.
2.8.4. В случае отчисления студента, отказа выехать на работу в соответствии с заключенным договором о подготовке специалиста с высшим образованием, вернуть в областной бюджет сумму денежных средств, фактически затраченных на его обучение из областного бюджета.
Заключение договора о подготовке специалиста с высшим образованием в ВГМА в рамках Программы производится с соблюдением требований действующего законодательства.
При заключении работодателем со специалистом (выпускником) трудового договора в последнем отражаются обязательства, взятые специалистом при заключении договора о подготовке специалиста с высшим образованием, в части отработки соответствующего срока.
Увольнение специалиста, заключившего договор на условиях, предусмотренных настоящим Порядком, производится работодателем с предварительным письменным уведомлением департамента здравоохранения Воронежской области, в котором обязательно указываются причины и основания увольнения специалиста.
3. Порядок оформления договора
3.1. Студенты, направляемые на учебу в рамках Программы, подписывают договор на условиях, определенных разделом II настоящего Порядка.
Сторонами в этом договоре являются:
- департамент здравоохранения Воронежской области;
- ВГМА;
- получатель направления на учебу в рамках Программы (студент).
3.2. Действие договора о подготовке специалиста с высшим образованием сохраняется на весь период обучения студента и до полного выполнения обязательств, взятых на себя сторонами договора.
4. Финансирование обучения студентов
4.1. Денежные средства, предназначенные для оплаты обучения в ВГМА, предусмотрены законом Воронежской области об областном бюджете на текущий финансовый год и плановый период на реализацию мероприятий государственной программы Воронежской области "Развитие здравоохранения".
4.2. Размер денежных средств определяется из расчета стоимости обучения студента в каждом учебном году и общей численности обучающихся.
Общая численность направляемых на обучение лиц ежегодно составляет не более 50 человек, с нарастающим ежегодным итогом и не должна превышать в общей сложности 300 человек в год с учетом обучающихся на всех курсах, если иное не будет предусмотрено последующими нормативными актами Воронежской области.
4.3. Департамент здравоохранения Воронежской области ежегодно осуществляет расчет с ВГМА на основании акта сверки взаиморасчетов.
4.4. Вопрос отмены или пересмотра объемов областного финансирования подготовки специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, осуществляемой в рамках реализации мероприятий Программы, решается в соответствии с действующим законодательством.
5. Иные условия
5.1. В период обучения между студентами, получившими направления на обучение в ВГМА в рамках Программы, департаментом здравоохранения Воронежской области, государственными учреждениями здравоохранения Воронежской области поддерживается связь, позволяющая контролировать исполнение взятых на себя сторонами обязательств по договору о подготовке специалиста с высшим образованием.
5.2. После окончания ВГМА специалисты, обучавшиеся за счет областного бюджета, получают право обучения в интернатуре, ординатуре за счет средств областного и федерального бюджетов по специальностям, в которых имеется неудовлетворенная потребность к моменту окончания ВГМА.
6. Заключительные положения
В развитие требований настоящего Порядка департаментом здравоохранения Воронежской области могут приниматься решения и другие акты, регламентирующие отношения сторон договора при направлении на учебу в рамках Программы, которые не должны противоречить действующему законодательству и настоящему Порядку.
<< Назад |
||
Содержание Приказ Департамента здравоохранения Воронежской области от 26 мая 2014 г. N 1091 "Об утверждении Порядка организации... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.