Закон Воронежской области от 27 мая 2014 г. N 50-ОЗ
"О внесении изменений в Закон Воронежской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов"
(принят областной Думой 22 мая 2014 года)
Временно исполняющий обязанности |
А.В. Гордеев |
27.05.2014
50-ОЗ
г. Воронеж
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Определено, что инвалидами являются граждане, отнесенные к данной категории в соответствии с ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ".
При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.
Указано, что неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет административную ответственность.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Закон Воронежской области от 27 мая 2014 г. N 50-ОЗ "О внесении изменений в Закон Воронежской области "О квотировании рабочих мест для инвалидов"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в информационной системе "Официальный портал органов власти Воронежской области" http://www.govvrn.ru 28 мая 2014 г., в газете "Молодой Коммунар" от 30 мая 2014 г. N 40