Статья 1

Статья 1

Внести в Закон Воронежской области от 3 мая 2005 года N 22-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов" (Коммуна, 2005, 14 мая; информационная система "Портал Воронежской области в сети Интернет" (www.govvrn.ru), 2013, 26 декабря) следующие изменения:

1) статью 1 дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"Инвалиды - граждане, отнесенные к данной категории в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации.";

2) в статье 3:

- наименование изложить в следующей редакции:

"Статья 3. Установление квоты для приема на работу инвалидов";

- абзац первый дополнить предложением следующего содержания: "При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность работников не включаются работники, условия труда которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда или результатам специальной оценки условий труда.";

3) в части 2 статьи 4.1 слова "уполномоченным исполнительным органом государственной власти Воронежской области" заменить словами "уполномоченным исполнительным органом государственной власти Воронежской области в сфере труда и занятости населения (далее - уполномоченный орган)";

4) статью 4.2 изложить в следующей редакции:

"Статья 4.2. Надзор и контроль за выполнением квоты для приема на работу инвалидов

Надзор и контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты осуществляется уполномоченным органом в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Воронежской области.";

5) дополнить статьей 4.3 следующего содержания:

"Статья 4.3. Ответственность за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства

Неисполнение работодателем обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной настоящим Законом Воронежской области квотой для приема на работу инвалидов, а также отказ работодателя в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты влечет административную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.".