Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Воронежской области от 3 мая 2005 г. N 22-ОЗ "О квотировании рабочих мест для инвалидов"
- Статья 4.1. Создание специальных рабочих мест
Статья 4.1. Создание специальных рабочих мест
Статья 4.1. Создание специальных рабочих мест
1. Работодатели, для которых квота для приема на работу инвалидов не устанавливается, имеют право создавать специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов.
Информация об изменениях:
Законом Воронежской области от 29 декабря 2009 г. N 193-ОЗ часть 2 статьи 4.1 настоящего Закона изложена в новой редакции
2. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается уполномоченным исполнительным органом государственной власти Воронежской области для каждой организации в пределах установленной квоты для приема на работу инвалидов.
3. Работодатели имеют право на частичную компенсацию затрат из средств областного бюджета по созданным специальным рабочим местам для трудоустройства инвалидов и оплате труда инвалидов.
Информация об изменениях:
Законом Воронежской области от 29 декабря 2009 г. N 193-ОЗ в часть 4 статьи 4.1 настоящего Закона внесены изменения
4. Компенсация затрат осуществляется в пределах средств, предусмотренных законом Воронежской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год на финансирование областных целевых программ, в рамках которых осуществляются указанные мероприятия. Размер и порядок выплаты компенсаций определяется правительством Воронежской области.
Информация об изменениях:
Законом Воронежской области от 25 декабря 2013 г. N 202-ОЗ статью 4.1 настоящего Закона дополнена частью 5, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона
5. Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов оснащаются (оборудуются) работодателями с учетом нарушенных функций инвалидов и ограничений их жизнедеятельности в соответствии с основными требованиями к такому оснащению (оборудованию) указанных рабочих мест, определенными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда и социальной защиты населения.