Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к решению
Нововоронежской городской Думы
от 2 декабря 2013 г. N 394
Положение
о поощрениях муниципальных служащих в городском округе город Нововоронеж
1. Общие положения
Настоящее Положение о поощрениях муниципальных служащих в городском округе город Нововоронеж определяет виды, условия применяемых к муниципальным служащим поощрений и награждений за безупречную и эффективную муниципальную службу.
2. Виды, условия, размер и порядок выплаты денежных поощрений
2.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу к муниципальным служащим, помимо установленных федеральным законодательством поощрений, применяются следующие виды поощрения:
а) награждение наградами и присвоение почетных званий Воронежской области в порядке, установленном законодательством Воронежской области;
б) объявление благодарности органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения;
в) награждение Почетной грамотой органа местного самоуправления с выплатой единовременного поощрения и вручением ценного подарка;
г) единовременное денежное поощрение в связи с юбилейными датами;
д) единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет;
е) присвоение досрочно классного чина.
2.2. Решение об объявлении благодарности или награждении Почетной грамотой муниципального служащего принимается представителем нанимателя (работодателем) и оформляется соответствующим правовым актом.
2.3. При награждении государственными наградами, наградами Воронежской области, а также в связи с присвоением почетных званий Воронежской области муниципальным служащим выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 3000 рублей.
2.4. При награждении почетной грамотой или объявлении благодарности органа местного самоуправления городского округа город Нововоронеж муниципальным служащим выплачивается единовременное денежное поощрение в размере 1500 рублей.
2.5. В связи с юбилейными датами - 50, 55, 60, 65 лет со дня рождения муниципального служащего выплачивается единовременное денежное поощрение в размере двух должностных окладов.
2.6. В связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное денежное поощрение. Размеры и порядок выплаты единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет определяются нормативным правовым актом Нововоронежской городской Думы.
2.7. Расходы на выплату единовременных денежных поощрений, предусмотренных пунктами 2.3 - 2.6 Положения, производятся за счет средств фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления городского округа город Нововоронеж.
2.8. В пределах фонда оплаты труда муниципальным служащим может выплачиваться денежное поощрение по итогам работы за квартал в размере до 30 процентов месячного денежного содержания муниципального служащего.
2.9. Основными показателями выплаты денежного поощрения по итогам работы за квартал являются следующие показатели эффективности (результативности) профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих:
- объем, количество и качество выполненных поручений и заданий, в том числе без нарушения сроков;
- объем, количество и качество выполненных мероприятий, предусмотренных в плане работы за отчетный период по основным направлениям деятельности в соответствии с личным вкладом муниципального служащего, выполненных без нарушения сроков;
- отсутствие нарушений кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих.
2.10. Решение о выплате денежного поощрения муниципальным служащим принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании представления (приложение N 1 к Положению) руководителя отдела, начальника отдела органа местного самоуправления.
2.11. Решение о выплате денежного поощрения руководителям отделов, начальникам отделов органов местного самоуправления принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании представления (приложение N 1 к Положению) заместителя главы администрации (заместителя главы городского округа), курирующих соответствующие направления деятельности.
2.12. Решение о выплате денежного поощрения заместителям главы администрации, руководителю аппарата, начальнику контрольно-правового отдела, помощникам главы администрации принимается представителем нанимателя (работодателем).
2.13. Выплата денежного поощрения главе администрации согласовывается главой городского округа город Нововоронеж.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.