Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 30 мая 2014 г. N 309 "О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты"

В целях приведения нормативных правовых актов Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:

1. Внести в приказ управления труда Воронежской области от 10.12.2008 N 110/ОД "Об утверждении перечня видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Воронежской области и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Воронежской области" (в редакции приказа департамента труда и социального развития Воронежской области от 29.07.2013 N 2654/ОД) следующие изменения:

1.1. Пункт 1 приложения N 1 "Перечень видов выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Воронежской области" изложить в следующей редакции:

"1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.".

1.2. В абзаце втором пункта 1 приложения N 2 "Разъяснение о порядке установления выплат компенсационного характера в государственных учреждениях Воронежской области" (далее - приложение N 2) слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда".

1.3. В пункте 3 приложения N 2 слова "занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда" заменить словами "занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда".

2. Внести в приказ управления труда Воронежской области от 10.12.2008 N 111/ОД "Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Воронежской области и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Воронежской области" (в редакции приказа департамента труда и социального развития Воронежской области от 29.07.2013 N 2654/ОД) следующие изменения:

2.1. Абзац второй пункта 1 приложения N 2 "Разъяснение о порядке установления выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Воронежской области" (далее - приложение N 2) признать утратившим силу.

2.2. Пункт 2 приложения N 2 после абзаца второго дополнить абзацем следующего содержания:

"Руководителю государственного учреждения выплаты стимулирующего характера выплачиваются по решению исполнительного органа государственной власти Воронежской области - главного распорядителя средств областного бюджета, в ведении которого находится государственное учреждение, с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности государственного учреждения и его руководителя.".

3. Внести в приказ управления труда Воронежской области от 22.12.2008 N 114/ОД "Об утверждении рекомендаций по разработке исполнительными органами государственной власти Воронежской области - главными распорядителями средств областного бюджета - примерных положений об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений Воронежской области" (в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17.02.2009 N 20, приказа департамента труда и социального развития Воронежской области от 29.07.2013 N 2654/ОД) следующие изменения:

3.1. В разделе II рекомендаций по разработке исполнительными органами государственной власти Воронежской области - главными распорядителями средств областного бюджета - примерных положений об оплате труда работников подведомственных государственных учреждений Воронежской области (далее - Рекомендации):

3.1.1. В абзаце шестом подпункта 7.1 пункта 7 слова "и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих" заменить словами ", Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов".

3.1.2. В подпункте 7.2 пункта 7:

3.1.2.1. В абзаце третьем слова "аттестации рабочих мест" заменить словами "специальной оценки условий труда".

3.1.2.2. В абзаце четвертом слово "аттестации" заменить словами "специальной оценки условий труда".

3.1.3. Абзац шестой подпункта 7.3 пункта 7 изложить в следующей редакции "- за стаж непрерывной работы, выслугу лет;".

3.1.4. В абзаце пятом пункта 8 слова "за счет ассигнований областного бюджета, централизованных главным распорядителем средств областного бюджета на эти цели" исключить.

3.2. В подпункте 2 пункта 13 раздела III Рекомендаций слова "включая размер окладов не более 5 средних заработных плат основного персонала," исключить.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Временно исполняющий обязанности руководителя департамента

Ю.А. Бай