Приложение 11

Приложение 11
к приказу
департамента социальной защиты
Воронежской области
от 18 августа 2014 г. N 2274/ОД

"Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 N 3366/ОД

Целевые показатели
эффективности деятельности автономного учреждения Воронежской области "Воронежский областной фонд социальной поддержки населения" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения	Количество баллов	Периодичность проведения оценки	Наименование отдела, ответственного за подведение итогов (*)
I. Основная деятельность учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания	95% - 100%	10 баллов	квартальная	Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
		90% - 94%	7 баллов
		85% - 89%	4 балла
		менее 85%	не премируется
1.2.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя	10 баллов	квартальная	Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
		Наличие замечаний, исполненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях	5 баллов
		Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя	(- 2 балла)
1.3.	Обеспечение информационной открытости учреждения	Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)	10 баллов	годовая	Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
1.4.	Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении	Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП	2 балла	квартальная	Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
		Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении	(- 2 балла)
1.5.	Своевременная и правомерная регистрация поступающих заявлении граждан об оказании государственной социальной помощи, подготовка проекта решения о размере оказания государственной социальной помощи, подготовка проектов приказов, подготовка списков получателей, выписка почтовых переводов	Своевременная и правомерная регистрация поступающих заявлений граждан об оказании государственной социальной помощи, подготовка проекта решения о размере оказания государственной социальной помощи, подготовка проектов приказов, подготовка списков получателей, выписка почтовых переводов	10 баллов	квартальная	Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
		Наличие в отчетном периоде свыше 5 случаев нарушений по своевременной и правомерной регистрации поступающих заявлений граждан об оказании государственной социальной помощи, подготовке проекта решения о размере оказания государственной социальной помощи, подготовке проектов приказов, подготовке списков получателей, выписке почтовых переводов:
		5 - 10 случаев	8 баллов
		11 - 15 случаев	6 баллов
		16 - 20 случаев	4 балла
		свыше 20 случаев	0 баллов
1.6.	Своевременное и полное формирование ресурсной базы казенных учреждений Воронежской области "Управление социальной защиты населения" муниципальных районов Воронежской области, городских округов Воронежской области и городского округа город Воронеж	Своевременное и полное формирование ресурсной базы казенных учреждений Воронежской области "Управление социальной защиты населения" муниципальных районов Воронежской области, городских округов Воронежской области и городского округа город Воронеж	10 баллов	квартальная	Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
		Наличие в отчетном периоде фактов нарушений сроков формирования ресурсной базы казенных учреждений Воронежской области "Управление социальной защиты населения" муниципальных районов Воронежской области, городских округов Воронежской области и городского округа город Воронеж	0 баллов
1.7.	Деятельность по сбору гуманитарной и благотворительной помощи, ее хранению, учету, распределению и доставке в соответствии с указаниями учредителя	Деятельность по сбору гуманитарной и благотворительной помощи, ее хранению, учету, распределению и доставке в соответствии с указаниями учредителя	10 баллов	квартальная	Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
		Нарушение указаний учредителя по сбору гуманитарной и благотворительной помощи, ее хранению, учету, распределению и доставке	0 баллов
1.8.	Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан	Соблюдение сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан в отчетном периоде	3 балла	квартальная	Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
		Наличие в отчетном периоде случаев нарушения сроков рассмотрения письменных и устных обращений граждан	0 баллов
1.9.	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг	Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении	2 балла	квартальная	Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
		Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг	2 балла
		Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов	(- 2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации	5 баллов	квартальная	Отдел организации комплексного социального обслуживания населения
					Планово-экономический отдел
					Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
		Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации	(- 2 балла)
2.2.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания	Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:		квартальная	Планово-экономический отдел
		95% - 100%	10 баллов
		90% - 94%	6 баллов
		85% - 89%	4 балла
		менее 85%	0 баллов
2.3.	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода	2 балла	квартальная	Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
		Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода (кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя)	(- 2 балла)
2.4.	Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров	П - плановое значение показателя; - общее количество документов, представленных для оплаты; - количество документов, возвращенных для доработки		квартальная	Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
		П = 1	5 баллов
		0,85 <= П < 1	4 балла
		0,65 <= П < 0,85	3 балла
		П < 0,65	0 баллов
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)	5 баллов	годовая	Планово-экономический отдел
3.2.	Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения	Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)	10 баллов	годовая	Планово-экономический отдел

______________________________

(*) Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности автономного учреждения Воронежской области "Воронежский областной фонд социальной поддержки населения" осуществляет отдел организации комплексного социального обслуживания населения департамента.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)	Размер премии с учетом числа полученных баллов
75 - 81	100%
70 - 74	90%
65 - 69	80%
60 - 64	60%
менее 60	не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год	Размер премии с учетом числа полученных баллов
95 - 106	100%
85 - 94	90%
75 - 84	80%
65 - 74	60%
менее 65	не премируется"