Приложение 9

Приложение 9
к приказу
департамента социальной защиты
Воронежской области
от 18 августа 2014 г. N 2274/ОД

"Утверждены
приказом
департамента труда и социального
развития Воронежской области
от 02.10.2013 N 3366/ОД

Целевые показатели
эффективности деятельности АУ ВО "Воронежский областной детский центр социальной реабилитации и оздоровления "Золотой колос" и критерии оценки эффективности и результативности работы его руководителя

N п/п	Целевые показатели эффективности деятельности учреждения	Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителя учреждения	Количество баллов	Периодичность проведения оценки	Наименование отдела, ответственного за подведение итогов (*)
I. Основная деятельность учреждения
1.1.	Выполнение государственного задания	95% - 100%	10 баллов (*)	квартальная	Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
		90% - 94%	7 баллов (*)
		85% - 89%	4 балла (*)
		менее 85%	не премируется (*)
1.2.	Обеспечение комплексной безопасности учреждения и пребывающих в нем детей	Соблюдение мер противопожарной и антитеррористической безопасности, правил по охране труда, санитарно-гигиенических правил, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя	10 баллов	квартальная	Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
		Наличие замечаний, устраненных в соответствии со сроками, указанными в предписаниях, представлениях, предложениях	5 баллов
		Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков, кроме случаев, не зависящих от учреждения и его руководителя	(- 2 балла)
1.3.	Оснащенность учреждения помещениями, оборудованием, техническими и иными средствами, необходимыми для качественного оказания социальных услуг и соответствующими установленным нормам и нормативам	Соответствие созданных в учреждении условий проживания действующим требованиям	10 баллов	квартальная	Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей БУ ВО "ЦОДУСЗ"
		Наличие не исполненных в срок предписаний, представлений, предложений или исполненных с нарушением указанных сроков	(- 2 балла)
1.4.	Отсутствие массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями	Отсутствие случаев массовой заболеваемости вследствие надлежащей организации профилактической работы среди детей, проживающих в стационарных учреждениях, должного выполнения обязанностей по недопущению распространения заболеваемости	6 баллов	квартальная	БУ ВО "ЦОДУСЗ"
		Наличие в отчетном периоде случаев массовой заболеваемости обслуживаемого контингента инфекционными, респираторными, желудочными заболеваниями	(- 2 балла)
1.5.	Удовлетворенность граждан качеством и доступностью предоставления социальных услуг	Положительные результаты опроса (в форме анкетирования) граждан о качестве и доступности предоставления социальных услуг в учреждении	2 балла	квартальная	Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
		Положительные результаты независимой оценки качества предоставления социальных услуг	2 балла
		Наличие письменных жалоб, поступивших от граждан, на качество оказания социальных услуг, признанных обоснованными по результатам проверок вышестоящей организацией и контрольно-надзорных органов	(- 2 балла)
1.6.	Осуществление инновационной деятельности	Достижение позитивных результатов работы с применением новых эффективных социальных технологий обслуживания проживающих в учреждении граждан, разработанных и внедренных в работу учреждения	6 баллов	годовая	Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.7.	Обеспечение информационной открытости учреждения	Обеспечение регистрации и размещения информации об учреждении в соответствии с установленными показателями на официальном сайте в сети Интернет (www.bus.gov.ru)	10 баллов	годовая	БУ ВО "ЦОДУСЗ"
1.8.	Создание попечительского совета в учреждении	Наличие в учреждении попечительского (общественного, наблюдательного) совета и его участие в независимой оценке качества работы учреждения	8 баллов	годовая	Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
1.9.	Проведение информационно-разъяснительной работы среди граждан, а также популяризация деятельности учреждения	Наличие в учреждении стендов с информацией о перечне предоставляемых услуг, в том числе на платной основе, о поставщиках социальных услуг, о правах и обязанностях граждан, получающих социальные услуги, о составе попечительского совета, о действующем социальном законодательстве и другой информацией	3 балла	годовая	Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
		Наличие в учреждении официального интернет-сайта и его системное сопровождение	5 баллов
1.10.	Отсутствие чрезвычайных происшествий в учреждении	Отсутствие чрезвычайных происшествий, являющихся следствием бездействия руководителя или непринятия им достаточных мер по предотвращению ЧП	2 балла	квартальная	Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
		Наличие в отчетном периоде чрезвычайных происшествий в учреждении	(- 2 балла)
1.11.	Количество детей, выбывших ранее срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги	Отсутствие в отчетном периоде детей, выбывших раньше срока	10 баллов	квартальная	Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей
		Наличие в отчетном периоде детей, выбывших раньше срока по причине ненадлежащего качества предоставления государственной услуги	(- 2 балла)
II. Финансово-экономическая деятельность и исполнительская дисциплина учреждения (руководителя)
2.1.	Своевременность представления месячных, квартальных и годовых отчетов, планов финансово-хозяйственной деятельности, подготовка информационных и аналитических материалов для департамента и других сведений и их качество	Соблюдение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации	5 баллов	квартальная	Отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей Планово-экономический отдел. Отдел бюджетного учета и сводной отчетности Контрольно-ревизионный отдел БУ ВО "ЦОДУСЗ"
		Нарушение сроков, установленных порядков и форм представления сведений, отчетов и информации	(- 2 балла)
2.2.	Целевое и эффективное использование бюджетных средств, выделенных на выполнение государственного задания	Уровень расходования бюджетных средств при выполнении государственного задания:		квартальная	Планово-экономический отдел
		95% - 100%	10 баллов
		90% - 94%	6 баллов
		85% - 89%	4 балла
		менее 85%	0 баллов
2.3.	Отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	Отсутствие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода	2 балла	квартальная	Отдел бюджетного учета и сводной отчетности
		Наличие просроченной кредиторской задолженности на конец отчетного периода	(- 2 балла)
2.4.	Рост доходов от средств, поступающих от платных услуг	Рост доходов учреждения за отчетный период по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года:		квартальная	Планово-экономический отдел
		более 5%	5 баллов
		<= 5%	0 баллов
2.5.	Степень проработанности представленных документов для исполнения обязательств по своевременной оплате договоров	П - плановое значение показателя; - общее количество документов, представленных для оплаты; - количество документов, возвращенных для доработки		квартальная	БУ ВО "ЦОДУСЗ"
		П = 1	5 баллов
		0,85 <= П < 1	4 балла
		0,65 <= П < 0,85	3 балла
		П < 0,65	0 баллов
2.6.	Соблюдение сроков и порядка представления налоговой, статистической и иной отчетности	Отсутствие штрафов за несвоевременное представление отчетов, пеней за несвоевременную уплату налогов и страховых взносов во внебюджетные фонды, предъявляемых учреждением к оплате в отчетном периоде	5 баллов	квартальная	Планово-экономический отдел
		Наличие в отчетном периоде у учреждения платежей, штрафов и пеней за нарушение порядка и сроков представления налоговой, статистической и иной отчетности	(- 2 балла)
III. Деятельность учреждения (руководителя), направленная на работу с кадрами
3.1.	Укомплектованность учреждения работниками основного персонала	Доля укомплектованности, составляющая 100%	10 баллов	годовая	Планово-экономический отдел
		Доля укомплектованности от 75% до 100%	9 баллов
		Доля укомплектованности, составляющая менее 75%	8 баллов
3.2.	Соблюдение сроков повышения квалификации работников учреждения, непосредственно оказывающих социальные услуги детям	Соблюдение установленных сроков повышения квалификации работников	5 баллов	годовая	Отдел кадров
3.3.	Достижение утвержденных целевых показателей по соотношению среднемесячной заработной платы по отдельным категориям и средней заработной платы по Воронежской области в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 и от 28.12.2012 N 1688	Выполнение утвержденных учреждению значений целевых показателей:		годовая	Планово-экономический отдел
		95% - 100%	10 баллов
		90% - 94%	0 баллов
		менее 90%	(- 5 баллов)
3.4.	Соблюдение предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения	Соблюдение установленной учредителем доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения (до 40%)	5 баллов	годовая	Планово-экономический отдел
3.5.	Соблюдение целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения	Соблюдение установленного учредителем целевого соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала учреждения (1:0,7 - 1:0,5)	5 баллов	годовая	Планово-экономический отдел

______________________________

(*) Баллы не снижаются при невыполнении государственного задания в случаях:

- сокращения планового количества мест;

- проведения капитального и текущего ремонта;

- отсутствия очередности для размещения в данное учреждение и других уважительных причин.

(**) Анализ и свод информации о достижении значений целевых показателей эффективности деятельности АУ ВО "Воронежский областной детский центр социальной реабилитации и оздоровления "Золотой колос" осуществляет отдел организации социального обслуживания семьи, женщин и детей.

Размер квартальной премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов (за квартал, полугодие, 9 месяцев)	Размер премии с учетом числа полученных баллов
80 - 84	100%
75 - 79	90%
70 - 74	80%
65 - 69	60%
менее 65	не премируется

Размер годовой премии в зависимости от полученных баллов

Количество полученных баллов за год	Размер премии с учетом числа полученных баллов
140 - 151	100%
130 - 139	90%
120 - 129	80%
110 - 119	60%
менее 110	не премируется"