Решение Нововоронежской городской Думы Воронежской области от 4 декабря 2014 г. N 460 "О внесении изменений в решение Нововоронежской городской Думы от 02.12.2013 г. N 394"

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие действующему законодательству, руководствуясь ст. 28 Устава городского округа город Нововоронеж, Нововоронежская городская Дума, решила:

1. Внести в решение Нововоронежской городской Думы от 02.12.2013 г. N 394 "О регулировании оплаты труда в городском округе город Нововоронеж, о поощрениях муниципальных служащих" (в редакции решений Нововоронежской городской Думы от 20.02.2014 г. N 409 и от 10.07.2014 г. N 435) следующие изменения:

1.1. В Приложении N 2 "Положение об оплате труда муниципальных служащих в городском округе город Нововоронеж":

1.1.1. Пункт 3.4. раздела 3 изложить в следующей редакции:

"К иным дополнительным выплатам относятся:

- премия за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

- материальная помощь;

- денежное поощрение по итогам работы за квартал".

1.1.2. Раздел 4 дополнить пунктом 4.11. в следующей редакции:

"4.11.1. В зависимости от эффективности и результативности служебной деятельности в пределах фонда оплаты труда муниципальным служащим выплачивается денежное поощрение по итогам работы за квартал в размере до 30 процентов денежного содержания. Денежное поощрение по итогам работы за квартал начисляется за фактически отработанное время в расчетном периоде и выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

4.11.2. Основными показателями выплаты денежного поощрения по итогам работы за квартал являются следующие показатели эффективности (результативности) профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих:

- объем, количество и качество выполненных поручений и заданий, в том числе без нарушения сроков;

- объем, количество и качество выполненных мероприятий, предусмотренных в плане работы за отчетный период по основным направлениям деятельности в соответствии с личным вкладом муниципального служащего, выполненных без нарушения сроков;

- отсутствие нарушений кодекса этики и служебного поведения муниципальных служащих.

4.11.3. Решение о выплате денежного поощрения муниципальным служащим принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании представления (приложение N 3 к Положению) руководителя отдела, начальника отдела органа местного самоуправления.

4.11.4. Решение о выплате денежного поощрения руководителям отделов, начальникам отделов органов местного самоуправления принимается представителем нанимателя (работодателем) на основании представления (приложение N 3 к Положению) заместителя главы администрации (заместителя главы городского округа), курирующих соответствующие направления деятельности.

4.11.5. Решение о выплате денежного поощрения заместителям главы администрации, руководителю аппарата, начальнику контрольно-правового отдела, помощникам главы администрации принимается представителем нанимателя (работодателем).

4.11.6. Выплата денежного поощрения главе администрации согласовывается главой городского округа город Нововоронеж.

4.11.7. За нарушение трудовой дисциплины, неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, повлекших за собой наложение дисциплинарного взыскания, представитель нанимателя вправе полностью лишить муниципального служащего денежного поощрения по итогам работы за квартал".

1.1.3. Раздел 5 "Формирование фонда оплаты труда муниципальных служащих" изложить в новой редакции:

"5.1. При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих органов местного самоуправления городского округа город Нововоронеж, кроме оклада денежного содержания (должностной оклад и ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин) предусматриваются все выплаты настоящего положения, а также другие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, законодательством Воронежской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Нововоронеж".

1.2. В Приложении N 3 "Положение об оплате труда работников, замещающих должности в органах местного самоуправления городского округа город Нововоронеж, не являющиеся должностями муниципальной службы":

1.2.1. Пункт 3 раздела 2 изложить в следующей редакции:

"1) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

2) материальная помощь;

3) премии по результатам работы за квартал;

4) премии при награждении почетной грамотой или объявлении благодарности органа местного самоуправления городского округа город Нововоронеж;

5) надбавку за классность работникам, замещающим по штатному расписанию должность техника по вождению и обслуживанию автомобиля, при наличии подтверждающего документа;

6) иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством, законами Воронежской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Нововоронеж".

1.2.2. Пункт 5.4. раздела 5 изложить в новой редакции:

"В пределах фонда оплаты труда работникам могут выплачиваться премии при награждении почетной грамотой или объявлении благодарности органа местного самоуправления городского округа город Нововоронеж, в размере 1500 рублей".

1.2.3. Раздел 5 дополнить пунктом 5.5. в следующей редакции:

"В пределах фонда оплаты труда работникам, замещающим в штатном расписании должности техника по вождению и обслуживанию автомобиля и имеющим присвоенную квалификационную категорию "водитель 1 класса" устанавливается надбавка за классность в размере 25% от должностного оклада, имеющим присвоенную квалификационную категорию "водитель 2 класса" устанавливается надбавка за классность в размере 10% от должностного оклада, при наличии и предоставлении соответствующего подтверждающего документа".

1.2.4. Раздел 5 дополнить пунктом 5.6. в следующей редакции:

"Работникам могут производиться иные выплаты при наличии экономии средств по фонду оплаты труда, в том числе:

- материальная помощь в связи с юбилейными датами и в иных особых случаях (несчастный случай, болезнь, смерть родителей и членов семьи, стихийные бедствия и др.);

- премии в связи с профессиональными праздниками и установленными трудовым законодательством праздничными датами;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий".

1.2.5. Раздел 6 изложить в следующей редакции:

"6.1. При формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности в органах местного самоуправления городского округа город Нововоронеж не являющиеся должностями муниципальной службы кроме должностного оклада предусматриваются все выплаты компенсационного и стимулирующего характера настоящего положения, а также другие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством, законодательством Воронежской области и нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Нововоронеж".

1.3. В Приложении N 4 "О поощрениях муниципальных служащих"

Подпункты 2.8. - 2.13. пункта 2 исключить.

2. Настоящее решение вступает в силу с момента его официального опубликования в газете "Вестник органов местного самоуправления городского округа город Нововоронеж".

Глава городского округа город Нововоронеж

Ю.И. Пегусов