Статья 25. Кадровый резерв на гражданской службе Воронежской области

Статья 25. Кадровый резерв на гражданской службе Воронежской области

1. Кадровый резерв на гражданской службе Воронежской области формируется на основе кадровых резервов государственных органов Воронежской области.

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 8 июля 2013 г. N 104-ОЗ часть 2 статьи 25 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

2. Кадровый резерв Воронежской области формируется для замещения должностей гражданской службы Воронежской области высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих (граждан), включенных в кадровые резервы государственных органов Воронежской области.

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 8 июля 2013 г. N 104-ОЗ часть 3 статьи 25 настоящего Закона изложена в новой редакции, вступающей в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

3. При освобождении гражданского служащего с гражданской службы Воронежской области и прекращении служебного контракта по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с частью 1 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий увольняется с гражданской службы Воронежской области и с его согласия включается в кадровый резерв.

4. Утратила силу.

Информация об из