Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 18 марта 2015 г. N 91 "О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11.11.2014 N 528" (утратил силу)

Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 18 марта 2015 г. N 91
"О внесении изменений в приказ департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11.11.2014 N 528"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 7 апреля 2017 г. N 136 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях приведения нормативных правовых актов департамента труда и занятости населения Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя (далее - Положение), утвержденное приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11.11.2014 N 528 "Об утверждении Положения об оплате труда работников казенных учреждений, в отношении которых департаментом труда и занятости населения Воронежской области исполняются функции и полномочия учредителя" (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 11.12.2014 N 621, от 30.12.2014 N 744), следующие изменения:

1.1. В абзаце девятом пункта 1.7 Положения слова "в порядке исключения и по согласованию с департаментом могут быть назначены на соответствующие должности на тех же основаниях, что" заменить словами "по рекомендации аттестационной комиссии назначаются на соответствующие должности так же, как".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента

Ю.А. Бай