Приказ Департамента здравоохранения Воронежской области от 20 марта 2015 г. N 476 "Об утверждении формы договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта" (утратил силу)

Приказ Департамента здравоохранения Воронежской области от 20 марта 2015 г. N 476
"Об утверждении формы договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента здравоохранения Воронежской области от 20 февраля 2016 г. N 302 настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение постановления правительства Воронежской области от 04.03.2015 N 137 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2015 году" приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта.

2. Приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 25.02.2014 N 380 "Об утверждении формы договора о предоставлении в 2014 году единовременной компенсационной выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2013 - 2014 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта" признать утратившим силу.

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на сайте департамента здравоохранения Воронежской области в сети Интернет.

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента

В.В. Ведринцев

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Утверждена
приказом
департамента здравоохранения
Воронежской области
от 20 марта 2015 г. N 476

                           ФОРМА ДОГОВОРА

       о предоставлении единовременной компенсационной выплаты

     медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, имеющему высшее

       образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельский

       населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшему на

      работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из

                      другого населенного пункта

г. Воронеж                                       "__" ___________ 201_ г.

   Департамент   здравоохранения   Воронежской   области,   именуемый   в

дальнейшем "Департамент", в лице руководителя Департамента ______________

_________________________________, действующего на основании Положения  о

департаменте   здравоохранения   Воронежской   области,     утвержденного

постановлением правительства Воронежской области от 23.04.2009 N 288,   с

одной стороны, и гр. ___________________________________________________,

зарегистрирован__ по адресу: ___________________________________________,

именуем__ в дальнейшем "Медицинский работник", с другой  стороны,       в

соответствии   с   Порядком   заключения   договоров   о   предоставлении

единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в   возрасте

до 45 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2015 году на работу  в

сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшим на  работу

в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого   населенного

пункта, утвержденным постановлением правительства Воронежской  области от

04.03.2015 N 137 "О единовременных компенсационных выплатах   медицинским

работникам в 2015 году", заключили   настоящий   договор о нижеследующем:

                         1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

   1.1. Предметом настоящего договора является предоставление в 2015 году

единовременной компенсационной выплаты из областного бюджета Медицинскому

работнику в соответствии со статьей 51 Федерального закона от  29.11.2010

N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"

в   размере,    предусмотренном    пунктом     2.1   настоящего договора.

   1.2. Медицинский работник использует единовременную    компенсационную

выплату, указанную в пункте 1.1 настоящего договора, по своему усмотрению

в целях компенсации издержек, связанных с переездом в сельский населенный

пункт.

                          2. СУММА ДОГОВОРА

   2.1. Размер субсидии из средств областного бюджета составляет  1000000

(один миллион) рублей.

                        3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

   3.1. Департамент   обеспечивает   перечисление   субсидии   из средств

областного бюджета в размере, указанном в пункте 2.1 настоящего договора,

в соответствии с реквизитами Медицинского работника, указанными в разделе

8 настоящего договора.

   3.2. Перечисление   субсидии   в соответствии с пунктом 3.1 настоящего

договора осуществляется в течение 30 дней со дня заключения    настоящего

договора.

                       4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

   4.1. Департамент обязуется:

   - обеспечить   перечисление   субсидии  из средств областного  бюджета

Медицинскому работнику в размере и сроки, предусмотренные  соответственно

пунктами 2.1 и 3.2 настоящего договора.

   4.2. Медицинский работник обязуется:

   - проработать в течение пяти лет по основному месту работы на условиях

нормальной продолжительности рабочего времени,  установленной    трудовым

законодательством для данной категории работников, в соответствии       с

трудовым договором, заключенным медицинским работником с  государственным

учреждением здравоохранения Воронежской области;

   - возвратить   в   бюджет   Воронежской   области в случае прекращения

трудового договора с медицинским  учреждением  до  истечения  пятилетнего

срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с   даты

прекращения   трудового   договора,    пропорционально   не отработанному

медицинским работником периоду.

                         5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

   5.1. Медицинский  работник  освобождается  от  обязанности по возврату

единовременной компенсационной выплаты в случае, предусмотренном  пунктом

4.2 настоящего  договора,  если  расторжение  трудового  договора       с

Медицинским  работником  осуществлено  по  основаниям,    предусмотренным

пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4  части  первой статьи

81,  пунктами 1,  2,  5,  6  и 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса

Российской Федерации.

   5.2. При   изменении   реквизитов,   указанных  в разделе 8 настоящего

договора, сторона  должна  проинформировать  другую  сторону  договора  в

течение  5    (пяти)    рабочих    дней   с   даты  изменения реквизитов.

   5.3. Медицинский работник в связи с  исполнением  условий   настоящего

договора согласен на обработку его персональных данных в   информационных

системах Департамента, Территориального фонда обязательного  медицинского

страхования  Воронежской  области  и  Федерального  фонда   обязательного

медицинского страхования.

   5.4. Департамент   обязуется   принять необходимые меры по обеспечению

сохранности  предоставленных  ему  Медицинским  работником   персональных

данных.

                    6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

   6.1. За   неисполнение   обязательств,  предусмотренных   разделом   4

настоящего  договора,  стороны  несут  ответственность  в  соответствии с

действующим законодательством.

   6.2. Споры между сторонами решаются в  установленном  законом порядке.

   6.3. Отношения  сторон,  не  предусмотренные  настоящим     договором,

регулируются действующим законодательством.

                    7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

   7.1. Настоящий    договор   вступает   в силу с момента его подписания

сторонами и действует в течение 5 (пяти) лет.

   7.2. Настоящий   договор составлен в двух экземплярах, имеющих  равную

юридическую   силу,   по   экземпляру   для   каждой   из         сторон.

               8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Департамент                                       Медицинский работник

_______________________                           _______________________

_______________________                           _______________________

_______________________                           _______________________

_______________________                           _______________________

"__" __________ 201__ г.                          "__" _________ 201__ г.

                        9. ПОДПИСИ СТОРОН

Департамент                                       Медицинский работник

_______________________                           _______________________

_______________________                           _______________________

"__" __________ 201__ г.                          "__" _________ 201__ г.