Приложение N 2. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников сборных команд РФ по видам спорта

Приложение N 2

к постановлению Минтруда РФ

от 31 января 2000 г. N 12

Тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников сборных команд Российской Федерации по видам спорта

С изменениями и дополнениями от:

4 июля 2002 г.

Общие положения

1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики призваны способствовать правильному подбору и расстановке кадров, повышению их деловой квалификации, разделению труда между руководителями и специалистами, а также определению должностных обязанностей этих категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований по разрядам оплаты.

2. Раздел "Должностные обязанности" тарифно-квалификационных характеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и являются основой для разработки должностных инструкций, закрепляющих конкретные обязанности, права и ответственность работника, на местах.

3. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяется аттестационной комиссией согласно Положению о порядке проведения аттестации работников сборных команд по видам спорта, утверждаемому Министерством Российской Федерации по физической культуре, спорту и туризму.

4. Лица, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации по разрядам оплаты, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на соответствующие должности. Им может быть установлен разряд оплаты в пределах предусмотренного диапазона разрядов для данной должности так же, как и лицам, имеющим специальную подготовку и стаж работы.

5. Разряды оплаты труда работников сборных команд по видам спорта устанавливаются в соответствии с Единой тарифной тарифн