Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу
департамента труда
и занятости населения
Воронежской области
от 28 декабря 2015 г. N 939
"Приложение
к Административному регламенту
департамента труда и занятости
населения Воронежской области
по исполнению государственной функции
"Осуществление надзора и контроля
за приемом на работу инвалидов в пределах
установленной квоты с правом проведения
проверок, выдачи обязательных для исполнения
предписаний и составления протоколов"
Блок-схема
исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
/-----------------------------------------------------\/----------------------------------------------------\
|Проведение плановых выездных и плановых документарных|| Проведение внеплановых выездных и внеплановых |
|проверок осуществления надзора и контроля за приемом || документарных проверок осуществления надзора |
|на работу инвалидов в пределах установленной квоты с ||и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах|
| правом проведения проверок, выдачи обязательных для || установленной квоты с правом проведения проверок, |
| исполнения предписаний и составления протоколов || выдачи обязательных для исполнения предписаний |
\-----------------------------------------------------/| и составления протоколов |
| \----------------------------------------------------/
/-----------------------------------------------------\/----------------------------------------------------\
| Подготовка и утверждение плана проведения ||Поступление информации о нарушениях законодательства|
| выездных и документарных проверок || в области квотирования рабочих мест |
\-----------------------------------------------------/\----------------------------------------------------/
/-----------------------\ /-----------------------\ /------------------------\ /------------------------\
| Утверждение приказа о | | Утверждение приказа о | | Утверждение приказа о | | Утверждение приказа о |
| проведении плановой | | проведении плановой | | проведении внеплановой | | проведении внеплановой |
| выездной проверки | |документарной проверки | | выездной проверки | | документарной проверки |
\-----------------------/ \-----------------------/ \------------------------/ \------------------------/
/-----------------------\ /-----------------------\ /------------------------\ /------------------------\
|Уведомление организации| |Уведомление организации| |Уведомление организации | |Уведомление организации |
| о проведении плановой | | о проведении плановой | |о проведении внеплановой| |о проведении внеплановой|
| выездной проверки | |документарной проверки | | выездной проверки | | документарной проверки |
|-----------------------/ \-----------------------| |------------------------/ \------------------------|
| | | |
|/-------------------------------------------------\| |/-------------------------------------------------\|
||Направление запроса (требования) о предоставлении|| ||Направление запроса (требования) о предоставлении||
||организацией материалов и документов, необходимых|| ||организацией материалов и документов, необходимых||
|| для проведения плановой документарной проверки || ||для проведения внеплановой документарной проверки||
|\-------------------------------------------------/| |\-------------------------------------------------/|
Проведение проверки |
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, проверяют соблюдение организацией следующих положений: соответствие кол-ва созданных и выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов; соответствие численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для приема инвалидов; полноту и достоверность представления организацией в государственное учреждение службы занятости населения информации, необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов в установленные сроки; полнота и достоверность представления организацией в государственное учреждение службы занятости информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в установленные сроки |
/-----------------------------------------------------------------------------------------------\
| Составление акта проверки |
\-----------------------------------------------------------------------------------------------/
/--------------------------\ /------------------------\
| Нарушения выявлены | | Нарушение не выявлены |
\--------------------------/ \------------------------/
\---------------\
/----------------------------------------------------\ | /------------------------------------------------\
|Составление обязательного для исполнения предписания| \-|Подготовка проекта протокола об административном|
|об устранении допущенного нарушения законодательства| | правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.42 |
| в области занятости населения и квотирования | | и 19.7 КоАП |
| рабочих мест для приема на работу инвалидов | \------------------------------------------------/
\----------------------------------------------------/
/--------------------------------------------------\
/-----------------------\ /------------------------\ | Подготовка проекта протокола об административном |
| Предписание исполнено | |Предписание не исполнено|--|правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 19.5 КоАП|
| | | |--|" |
\-----------------------/ \------------------------/ \--------------------------------------------------/
<< Назад |
||
Содержание Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 28 декабря 2015 г. N 939 "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.