Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 24 декабря 2015 г. N 927 "О внесении изменений в административные регламенты департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственных услуг" (с изменениями и дополнениями)

Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 24 декабря 2015 г. N 927
"О внесении изменений в административные регламенты департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственных услуг"

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", постановлением правительства Воронежской области от 29.10.2010 N 916 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов по предоставлению государственных услуг исполнительными органами государственной власти Воронежской области" приказываю:

1. Внести в Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом управления занятости населения Воронежской области от 04.06.2013 N 141 (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 14.02.2014 N 105, от 15.05.2015 N 168), следующие изменения:

1.1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет.".

1.2. Дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

"5.9. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, в вышестоящий орган государственной власти или должностному лицу, а также в судебном порядке.".

2. Внести в Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, утвержденный приказом управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 315 (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 14.02.2014 N 105, от 15.05.2015 N 168), следующие изменения:

2.1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет.".

2.2. Дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

"5.9. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, в вышестоящий орган государственной власти или должностному лицу, а также в судебном порядке.".

3. Внести в Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда, утвержденный приказом управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 316 (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 14.02.2014 N 105, от 15.05.2015 N 168), следующие изменения:

3.1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет.".

3.2. Дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

"5.9. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, в вышестоящий орган государственной власти или должностному лицу, а также в судебном порядке.".

4. Внести в Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан, утвержденный приказом управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 317 (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 14.02.2014 N 105, от 15.05.2015 N 168), следующие изменения:

4.1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет.".

4.2. Дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

"5.9. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, в вышестоящий орган государственной власти или должностному лицу, а также в судебном порядке.".

5. Внести в Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ, утвержденный приказом управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 318 (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 14.02.2014 N 105, от 15.05.2015 N 168), следующие изменения:

5.1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет.".

5.2. Дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

"5.9. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, в вышестоящий орган государственной власти или должностному лицу, а также в судебном порядке.".

6. Внести в Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Воронежской области, утвержденный приказом управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 319 (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 14.02.2014 N 105, от 15.05.2015 N 168), следующие изменения:

6.1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет.".

6.2. Дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

"5.9. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, в вышестоящий орган государственной власти или должностному лицу, а также в судебном порядке.".

7. Внести в Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, утвержденный приказом управления занятости населения Воронежской области от 07.10.2013 N 320 (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 14.02.2014 N 105, от 15.05.2015 N 168), следующие изменения:

7.1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет.".

7.2. Дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

"5.9. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, в вышестоящий орган государственной власти или должностному лицу, а также в судебном порядке.".

8. Внести в Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования, утвержденный приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 28.01.2014 N 60 (в редакции приказов департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17.03.2015 N 89, от 15.05.2015 N 168), следующие изменения:

8.1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет.".

8.2. Дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

"5.9. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, в вышестоящий орган государственной власти или должностному лицу, а также в судебном порядке.".

9. Внести в Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, утвержденный приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 01.07.2014 N 369 (в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 15.05.2015 N 168), следующие изменения:

9.1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет.".

9.2. Дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

"5.9. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, в вышестоящий орган государственной власти или должностному лицу, а также в судебном порядке.".

10. Внести в Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги "Содействие урегулированию коллективных трудовых споров в пределах своих полномочий", утвержденный приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 01.07.2014 N 371 (в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 15.05.2015 N 168), следующие изменения:

10.1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет.".

10.2. Дополнить пунктом 5.11 следующего содержания:

"5.11. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, в вышестоящий орган государственной власти или должностному лицу, а также в судебном порядке.".

11. Внести в Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги "Проведение уведомительной регистрации соглашений и коллективных договоров", утвержденный приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 01.07.2014 N 372 (в редакции приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 15.05.2015 N 168), следующие изменения:

11.1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет.".

11.2. Дополнить пунктом 5.11 следующего содержания:

"5.11. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, в вышестоящий орган государственной власти или должностному лицу, а также в судебном порядке.".

12. Внести в Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию безработных граждан, включая обучение в другой местности, утвержденный приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 08.12.2014 N 607, следующие изменения:

12.1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет.".

12.2. Дополнить пунктом 5.9 следующего содержания:

"5.9. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, в вышестоящий орган государственной власти или должностному лицу, а также в судебном порядке.".

13. Внести в Административный регламент департамента труда и занятости населения Воронежской области по предоставлению государственной услуги "Осуществление государственной экспертизы условий труда", утвержденный приказом департамента труда и занятости населения Воронежской области от 17.03.2015 N 88, следующие изменения:

13.1. Пункт 5.3 изложить в следующей редакции:

"5.3. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в рассмотрении жалобы:

Оснований для отказа в рассмотрении жалобы нет.".

13.2. Дополнить пунктом 5.12 следующего содержания:

"5.12. Заявитель вправе обжаловать решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, в вышестоящий орган государственной власти или должностному лицу, а также в судебном порядке.".

14. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента

Ю.А. Бай