Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 24 февраля 2016 г. N 72
"О внесении изменений в приказ управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 N 146"
В целях приведения нормативных правовых актов департамента труда и занятости населения Воронежской области в соответствие действующему законодательству приказываю:
1. Внести в приказ управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 N 146 "Об утверждении Порядка и условий направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования" (в редакции приказа управления занятости населения Воронежской области от 04.12.2013 N 390, приказа департамента труда и занятости населения Воронежской области от 03.03.2014 N 138) следующие изменения:
1.1. В Порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования пункты 1.8, 2.2.5, 2.2.6 исключить.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя департамента труда и занятости населения Воронежской области Ефремову Н.М.
Руководитель департамента |
Ю.А. Бай |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Департамента труда и занятости населения Воронежской области от 24 февраля 2016 г. N 72 "О внесении изменений в приказ управления занятости населения Воронежской области от 29.12.2011 N 146"
Текст приказа опубликован в информационной системе "Официальный портал органов власти Воронежской области" http://www.govvrn.ru 2 марта 2016 г.
Приказом Министерства труда и занятости населения Воронежской области от 29 декабря 2023 г. N 421 настоящий документ признан утратившим силу с 11 февраля 2024 г.