Постановление Администрации Воронежской области от 12 марта 2008 г. N 180 "О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Воронежской области от 24.01.2005 г. N 43" (утратило силу)

Постановление Администрации Воронежской области
от 12 марта 2008 г. N 180
"О внесении изменений и дополнений в постановление администрации
Воронежской области от 24.01.2005 г. N 43"

ГАРАНТ:

Постановлением Правительства Воронежской области от 19 мая 2010 г. N 411 настоящее постановление признано утратившим силу

В соответствии со ст. 143-145 Трудового кодекса Российской Федерации, законом Воронежской области от 30.12.2004г. N99-ОЗ "Об оплате труда работников областных государственных учреждений" администрация Воронежской области постановляет:

1. Внести в Положение по оплате труда работников областных государственных учреждений социальной защиты населения, утвержденное постановлением администрации Воронежской области от 24.01.2005г. N43 "Об утверждении Положения по оплате труда работников областных государственных учреждений социальной защиты населения" (в ред. постановления администрации Воронежской области от 20.04.2007 N 342), следующие изменения и дополнения:

1.1. Абзац 2 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"Данное Положение применяется при определении заработной платы работников областных государственных учреждений социальной защиты населения (далее - учреждений социальной защиты населения) за исключением ОГУ "Воронежский областной центр учреждений социального обслуживания населения" и ОГУ "Управление социальной защиты населения Воронежской области".

1.2. Пункт 7.4. изложить в следующей редакции:

"7.4. Премирование работников учреждений системы социальной защиты населения Воронежской области производится по результатам работы за квартал в размере до 100% месячной тарифной ставки (оклада) с установленными доплатами и надбавками, согласно утвержденному штатному расписанию.

При премировании по итогам работы за квартал учитывается выполнение конкретных заданий (поручений), отношение к служебным обязанностям по занимаемой должности (профессии), выполнение должностных обязанностей, определенных должностной инструкцией.

Премирование руководителей учреждений, подведомственных Главному управлению социального развития Воронежской области, производится по результатам оценки деятельности учреждения в целом".

1.3. Дополнить пунктами 7.5, 7.6 следующего содержания:

"7.5. Премирование работников учреждений системы социальной защиты населения в связи с профессиональным праздником - День социального работника производится в размере 100% месячной тарифной ставки (оклада) с установленными доплатами и надбавками, согласно утвержденному штатному расписанию.

7.6. Оказание материальной помощи работникам учреждений системы социальной защиты населения Воронежской области производится в течение календарного года в размере месячной тарифной ставки (оклада) с установленными доплатами и надбавками, согласно утвержденному штатному расписанию.

Материальная помощь выплачивается, как правило, к ежегодному оплачиваемому отпуску или по желанию работника в иное время.

При поступлении работника на работу, переводе, увольнении материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем календарном году из расчета 1/12 годового размера материальной помощи за каждый полный месяц работы.".

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней с момента официальной публикации и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2008 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя губернатора области Савинкова Ю.А.

Губернатор Воронежской области

В.Г. Кулаков