Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Воронежской области от 6 марта 2014 г. N 14-ОЗ "О внесении изменения в статью 12 Закона Воронежской области "О муниципальной службе в Воронежской области"
Закон Воронежской области от 6 марта 2014 г. N 14-ОЗ
"О внесении изменения в статью 12 Закона Воронежской области "О муниципальной службе в Воронежской области"
(принят областной Думой 27 февраля 2014 г.)
|
Губернатор Воронежской области |
А.В. Гордеев |
06.03.2014
14-ОЗ
г. Воронеж
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Согласно внесенному изменению, общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы, не должна превышать 45 календарных дней, а для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней.
Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.
Закон Воронежской области от 6 марта 2014 г. N 14-ОЗ "О внесении изменения в статью 12 Закона Воронежской области "О муниципальной службе в Воронежской области"
Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования
Текст Закона опубликован в информационной системе "Официальный портал органов власти Воронежской области" http://www.govvrn.ru 7 марта 2014 г., в газете "Молодой Коммунар" от 14 марта 2014 г. N 20