Приказ Департамента здравоохранения Воронежской области от 20 февраля 2016 г. N 302 "Об утверждении формы договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта" (утратил силу)

Приказ Департамента здравоохранения Воронежской области от 20 февраля 2016 г. N 302
"Об утверждении формы договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта"

ГАРАНТ:

Приказом Департамента здравоохранения Воронежской области от 10 марата 2017 г. N 435 настоящий приказ признан утратившим силу

Во исполнение постановления правительства Воронежской области от 02.02.2016 N 50 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2016 году" приказываю:

1. Утвердить прилагаемую форму договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшему на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта.

2. Приказ департамента здравоохранения Воронежской области от 20.03.2015 N 476 "Об утверждении формы договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 45 лет, имеющему высшее образование, прибывшему в 2015 году на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок или переехавшему на работу в сельский населенный пункт либо рабочий поселок из другого населенного пункта" признать утратившим силу.

3. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и размещению на сайте департамента здравоохранения Воронежской области в сети Интернет.

4. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Руководитель департамента

А.В. Щукин

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Утверждена
приказом
департамента здравоохранения
Воронежской области
от 20 февраля 2016 г. N 302

                            ФОРМА ДОГОВОРА

  о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому

     работнику в возрасте до 50 лет, имеющему высшее образование,

  прибывшему в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо

рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшему на работу

   в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок

             городского типа из другого населенного пункта

г. Воронеж                                       "__" ___________ 201_ г.

     Департамент здравоохранения    Воронежской   области,   именуемый  в

дальнейшем "Департамент", в лице руководителя Департамента _____________,

действующего на основании Положения о     департаменте    здравоохранения

Воронежской области, утвержденного        постановлением    правительства

Воронежской области    от 23.04.2009 N 288,    с    одной    стороны,   и

гр. ________________, зарегистрирован__ по адресу: _____________________,

именуем__ в дальнейшем "Медицинский работник", с    другой   стороны,   в

соответствии с Порядком     заключения    договоров    о   предоставлении

единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в   возрасте

до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу  в

сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок  городского

типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо  рабочий

поселок, либо поселок городского типа из другого    населенного   пункта,

утвержденным постановлением      правительства     Воронежской    области

от 02.02.2016 N 50 "О единовременных компенсационных выплатах медицинским

работникам в 2016 году", заключили настоящий договор о нижеследующем:

                         1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

     1.1. Предметом настоящего договора     является   предоставление   в

2016 году единовременной компенсационной выплаты из областного    бюджета

Медицинскому работнику в соответствии со статьей 51 Федерального   закона

от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном     медицинском    страховании  в

Российской Федерации" в размере, предусмотренном пунктом 2.1   настоящего

договора.

     1.2. Медицинский работник использует единовременную  компенсационную

выплату, указанную в пункте 1.1 настоящего договора, по своему усмотрению

в целях компенсации издержек, связанных с переездом в сельский населенный

пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа.

                           2. СУММА ДОГОВОРА

     2.1. Размер субсидии из средств  областного    бюджета    составляет

1000000 (один миллион) рублей.

                         3. ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

     3.1. Департамент обеспечивает перечисление субсидии    из    средств

областного бюджета в размере, указанном в пункте 2.1 настоящего договора,

в соответствии с реквизитами Медицинского работника,      указанными    в

разделе 8 настоящего договора.

     3.2. Перечисление субсидии в соответствии с пунктом 3.1   настоящего

договора осуществляется в течение 30 дней со дня заключения    настоящего

договора.

                       4. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

     4.1. Департамент обязуется:

     - обеспечить перечисление субсидии из средств областного     бюджета

Медицинскому работнику в размере и сроки, предусмотренные  соответственно

пунктами 2.1 и 3.2 настоящего договора.

     4.2. Медицинский работник обязуется:

     - проработать в течение пяти лет по основному  месту    работы    на

условиях нормальной продолжительности рабочего времени,     установленной

трудовым законодательством для     данной    категории    работников,   в

соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником   с

государственным учреждением здравоохранения Воронежской области;

     - возвратить в бюджет Воронежской области  в   случае    прекращения

трудового договора с медицинским учреждением до истечения     пятилетнего

срока часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с   даты

прекращения трудового   договора,      пропорционально    неотработанному

медицинским работником периоду.

                           5. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ

     5.1. Медицинский работник освобождается от обязанности по   возврату

единовременной компенсационной   выплаты   в   случае,    предусмотренном

пунктом 4.2 настоящего договора, если расторжение трудового договора    с

Медицинским работником осуществлено   по   основаниям,    предусмотренным

пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1,   2   и 4   части    первой

статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части первой  статьи   83    Трудового

кодекса Российской Федерации.

     5.2. При изменении реквизитов, указанных в  разделе   8   настоящего

договора, сторона должна проинформировать другую  сторону    договора   в

течение 5 (пяти) рабочих дней с даты изменения реквизитов.

     5.3. Медицинский работник в связи с исполнением условий   настоящего

договора согласен на обработку его персональных данных в   информационных

системах Департамента, Территориального фонда обязательного  медицинского

страхования Воронежской области и   Федерального    фонда   обязательного

медицинского страхования.

     5.4. Департамент обязуется принять необходимые меры по   обеспечению

сохранности предоставленных ему Медицинским     работником   персональных

данных.

                       6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН

     6.1. За неисполнение  обязательств,    предусмотренных    разделом 4

настоящего договора, стороны несут ответственность   в   соответствии   с

действующим законодательством.

     6.2. Споры между сторонами решаются в установленном законом порядке.

     6.3. Отношения сторон, не предусмотренные    настоящим    договором,

регулируются действующим законодательством.

                      7. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

     7.1. Настоящий договор вступает в силу с момента    его   подписания

сторонами и действует в течение 5 (пяти) лет.

     7.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих  равную

юридическую силу, по экземпляру для каждой из сторон.

               8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И РЕКВИЗИТЫ СТОРОН

Департамент                                    Медицинский работник

__________________________                     __________________________

__________________________                     __________________________

__________________________                     __________________________

__________________________                     __________________________

"__" ______________ 201_ г.                    "__" _____________ 201_ г.

                           9. ПОДПИСИ СТОРОН

Департамент                                    Медицинский работник

__________________________                     __________________________

__________________________                     __________________________

"__" _____________ 201_ г.                      "__" ____________ 201_ г.