Статья 5. Регулирование оплаты труда на основе областного тарифного соглашения

Статья 5. Регулирование оплаты труда на основе областного тарифного соглашения

1. Областное тарифное соглашение разрабатывается в рамках областного трехстороннего соглашения и заключается участниками областной трехсторонней комиссии по регулированию трудовых отношений.

2. Областное тарифное соглашение по оплате труда распространяется на организации, расположенные на территории Воронежской области, полномочные представители которых участвуют в его подготовке и заключении.

3. Областное тарифное соглашение определяет:

1) соотношение минимального размера оплаты труда в процентах к величине прожиточного минимума на одного трудоспособного жителя, которое приходится на начало года;

ГАРАНТ:

О величине прожиточного минимума по Воронежской области см. Справку

2) межотраслевые соотношения в оплате труда;

3) размер тарифной ставки первого разряда (минимального оклада) рабочего основной профессии внебюджетных отраслей экономики: машиностроения, металлургии, строительства, агропромышленного комплекса, горнодобывающего комплекса, энергетики и других на основе установления межотраслевых соотношений в оплате труда;

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 26 апреля 2013 г. N 48-ОЗ в пункт 4 части 3 статьи 5 главы II настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст пункта в предыдущей редакции

4) соотношение в оплате труда по профессионально - квалификационным группам;

5) перечень сквозных профессий и должностей, требующих единых условий оплаты труда независимо от отраслевой принадлежности;

6) утратил силу;

Информация об изменениях:

См. текст пункта 6 части 3 статьи 5

7) перечень организаций, которым рекомендуется в интересах сбалансированного развития замедлить (ускорить) темпы роста заработной платы вплоть до установления регламентированных темпов замедления (роста).