Статья 21. Поощрения и награждения за гражданскую службу Воронежской области

Статья 21. Поощрения и награждения за гражданскую службу Воронежской области

1. За безупречную и эффективную гражданскую службу Воронежской области применяются следующие виды поощрения и награждения:

1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;

2) награждение почетной грамотой государственного органа с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;

3) иные виды поощрения и награждения государственного органа, в том числе:

- единовременное денежное поощрение в связи с юбилейными датами;

- единовременное денежное поощрение в связи с профессиональными праздниками и установленными трудовым законодательством праздничными днями;

- единовременное денежное поощрение в связи с награждением наградами и присвоением почетных званий Воронежской области;

4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;

5) поощрение Правительства Российской Федерации;

6) поощрение Президента Российской Федерации;

7) присвоение почетных званий Российской Федерации;

8) награждение знаками отличия Российской Федерации;

9) награждение орденами и медалями Российской Федерации;

10) награждение наградами и присвоение почетных званий Воронежской области в порядке, установленном законодательством Воронежской области;

11) присвоение досрочно классного чина гражданской службы Воронежской области;

12) утратил силу.

Информация об изменениях:

См. текст пункта 12 части 1 статьи 21

2. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего Воронежской области в соответствии с пунктами 1 - 3 части 1 настоящей статьи принимается представителем нанимателя на основании правового акта государственного органа, определяющего порядок поощрения гражданских служащих.

Решение о поощрении или награждении гражданского служащего Воронежской области в соответствии с пунктами 4 - 11 части 1 настоящей статьи принимается в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Воронежской области.

Размер единовременного поощрения при объявлении благодарности не может быть менее размера 0,5 денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы Воронежской области, при награждении почетной грамотой, в связи с награждением наградами и присвоением почетных званий Воронежской области - не менее денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы Воронежской области.

3. Единовременное денежное поощрение выплачивается в связи с юбилейными датами - 50, 55, 60, 65 лет со дня рождения гражданского служащего. Размер единовременного поощрения определяется представителем нанимателя, но не может быть менее денежного содержания по замещаемой должности гражданской службы Воронежской области.

3.1 Размер единовременного денежного поощрения в связи с профессиональными праздниками и установленными трудовым законодательством праздничными днями определяется представителем нанимателя и не может быть менее оклада месячного денежного содержания по замещаемой гражданским служащим должности гражданской службы Воронежской области.

4. Расходы на выплату единовременных денежных поощрений, предусмотренные пунктами 1, 2, 3 части 1 настоящей статьи, производятся за счет средств фонда оплаты труда государственного органа.

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 2 июня 2017 г. N 43-ОЗ в часть 5 статьи 21 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования названного Закона

См. текст части в предыдущей редакции

5. Гражданским служащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет и уволенным с гражданской службы Воронежской области по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством, являющимся условием для назначения пенсии за выслугу лет, выплачивается единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет. В случае возникновения у лиц, уволенных с гражданской службы Воронежской области, права на пенсию за выслугу лет не позднее чем в течение двух лет со дня увольнения, единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается, если с даты увольнения с гражданской службы Воронежской области до возникновения права на пенсию за выслугу лет они не работали по трудовым договорам (контрактам).

Единовременное денежное поощрение не выплачивается гражданским служащим, которые воспользовались правом на аналогичное денежное поощрение при увольнении с других видов государственной или муниципальной службы.

Информация об изменениях:

Законом Воронежской области от 23 октября 2008 г. N 87-ОЗ в часть 6 статьи 21 настоящего Закона внесены изменения

См. текст части в предыдущей редакции

6. Единовременное денежное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается в следующих размерах: при стаже гражданской службы от 15 до 20 лет - 12,5 окладов денежного содержания; от 20 до 25 лет - 15 окладов денежного содержания; свыше 25 лет - 20 окладов денежного содержания. Порядок выплаты единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет определяется нормативным правовым актом правительства Воронежской области.