Рекомендации по формированию штатного расписания руководящих работников, административно-хозяйственного, педагогического, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала, служащих средних общеобразовательных организаций
|
N п/п
|
Наименование должностей
|
Количество штатных единиц в зависимости от численности обучающихся
|
|
малокомплектные, а также рассматриваемые в качестве таковых
|
от 101 до 150 человек
|
от 151 до 250 человек
|
от 251 до 330 человек
|
от 331 до 400 человек
|
от 401 до 550 человек
|
от 551 до 725 человек
|
726 и более человек
|
|
1.
|
Руководящие работники
|
|
1.1.
|
Директор
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
|
1.2.
|
Заместитель директора (по учебной, воспитательной, учебно-воспитательной, учебно-методической, учебно-информационной работе и т.д.) Дополнительно:
|
0,5
|
0,75
|
1,25
|
1,5
|
1,5
|
1,5
|
2,0
|
2,0 на каждые последующие 150 человек 0,5
|
|
- для общеобразовательных организаций, имеющих филиалы или отдельно стоящие здания, в которых организован образовательный процесс (кроме мастерских), вводятся за каждое здание в зависимости от численности обучающихся
|
-
|
0,25
|
0,25
|
0,5
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
2,0
|
|
- для общеобразовательных организаций, являющихся федеральными или региональными инновационными площадками
|
0,25 за каждую площадку, но не более 1,0
|
|
1.3.
|
Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
|
1.4.
|
Заведующий библиотекой
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
|
1.5.
|
Заведующий хозяйством
|
0,25
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
-
|
-
|
-
|
|
1.6.
|
Заведующий столовой
|
-
|
-
|
0,5
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
|
2.
|
Педагогический персонал
|
|
2.1.
|
Социальный педагог
|
0,10
|
0,25
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0 на каждые последующие 150 человек 0,25
|
|
2.2.
|
Педагог-психолог
|
0,10
|
0,25
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0 на каждые последующие 150 человек 0,25
|
|
2.3.
|
Преподаватель-организатор (основ безопасности жизнедеятельности, допризывной подготовки)
|
0,10
|
0,25
|
0,5
|
0,5
|
0,5
|
1
|
1
|
1
|
|
2.4.
|
Учитель-логопед
|
0,5 ставки на каждые 100 обучающихся 1 - 4-х классов
|
|
2.5.
|
Мастер производственного обучения (при наличии лицензии на реализацию программ профессионального образования)
|
0,25
|
0,25
|
0,5
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
|
2.6.
|
Воспитатель
|
1,0 на 1 группу продленного дня
|
|
2.7.
|
Педагог дополнительного образования
|
0,25
|
0,5
|
1,0
|
1,5
|
1,5
|
2,0
|
2,0
|
2,0 на каждые последующие100 человек 0,25
|
|
2.8.
|
Педагог-организатор, тьютор
|
0,25
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
1,5
|
1,5
|
2,0
|
2,0
|
|
2.9.
|
Старший вожатый
|
0,10
|
0,25
|
0,5
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
1,5
|
2,0
|
|
2.10.
|
Педагог-библиотекарь (должность библиотекаря исключается)
|
0,10
|
0,25
|
0,5
|
0,5
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
|
3.
|
Учебно-вспомогательный персонал и служащие
|
|
3.1.
|
Секретарь-машинистка
|
-
|
-
|
0,5
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
|
3.2.
|
Библиотекарь (должность педагога-библиотекаря исключается)
|
0,10
|
0,25
|
0,5
|
0,5
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
|
3.3.
|
Лаборант
|
-
|
0,5
|
0,5
|
1
|
1
|
1,5
|
1,5
|
2,0
|
|
3.4.
|
Лаборант (по обслуживанию компьютеров и оргтехники)
|
1,0 при наличии 50 единиц техники (при отсутствии установленного количества единиц техники количество ставок определяется пропорционально реальному количеству единиц техники в общеобразовательной организации)
|
|
3.5.
|
Техник (по обслуживанию компьютеров и оргтехники)
|
|
-
|
1,0 при наличии от 51 до 100 единиц техники (должность лаборанта исключается)
|
|
3.6.
|
Инженер-программист
|
-
|
-
|
1,0 при наличии более 100 единиц техники (должности лаборанта и техника исключаются)
|
|
3.7.
|
Системный администратор
|
-
|
-
|
-
|
1,0 при наличии 100 единиц компьютерной техники, объединенных в локальную сеть (при отсутствии установленного количества единиц техники количество ставок определяется пропорционально реальному количеству единиц техники в общеобразовательной организации)
|
|
3.8
|
Специалист по охране труда
|
При численности сотрудников в организации от 50 человек - 1 ставка
|
|
4.
|
Младший обслуживающий персонал
|
|
4.1.
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий (слесарь-сантехник, электромонтер, столяр и т.д.)
|
-
|
-
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
1,5
|
2,0
|
2,0
|
|
4.2.
|
Гардеробщик
|
-
|
-
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
1,5
|
2,0
|
2,0
|
|
4.3.
|
Уборщик производственных и служебных помещений Дополнительно:
|
1,0
|
Должность устанавливается из расчета 0,5 на каждые 250 кв. м, убираемой площади
|
|
уборщик производственных и служебных помещений
|
В организациях, работающих в 2 смены, 0,25 на каждые 250 кв. м убираемой площади, используемой обучающимися 2-й смены
|
|
4.4.
|
Дворник
|
-
|
-
|
1,0 на каждые 0,5 га территории, закрепленной за образовательной организацией
|
|
4.5.
|
Сторож
|
Из расчета 2,4 на одно здание общеобразовательной организации
|
|
4.6.
|
Повар
|
0,75
|
1,0
|
1,5
|
1,5
|
1,0 на каждые 200 обучающихся, для которых организовано горячее питание
|
|
4.7.
|
Подсобный рабочий
|
0,25
|
0,25
|
0,25
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
1,5
|
2,0
|
|
4.8.
|
Мойщица посуды
|
-
|
-
|
0,25
|
0,25
|
0,5
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
|
4.9.
|
Кладовщик
|
-
|
-
|
0,5
|
0,5
|
0,5
|
1,0
|
1,0
|
1,0
|
|
5.
|
Административно-хозяйственный персонал
|
|
5.1.
|
Главный бухгалтер
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
1
|
1
|
|
5.2.
|
Бухгалтер (на правах главного)
|
-
|
0,5
|
0,5
|
1
|
1
|
-
|
-
|
-
|
|
5.3.
|
Бухгалтер
|
-
|
-
|
-
|
-
|
-
|
1
|
1
|
1
|
|
5.4.
|
Кассир
|
-
|
0,25
|
0,25
|
0,5
|
0,5
|
0,5
|
1
|
1
|
