Статья 11. Обеспечение соблюдения прав молодых граждан в сфере труда и занятости

Статья 11. Обеспечение соблюдения прав молодых граждан в сфере труда и занятости

11.1. Выпускники общеобразовательных школ, граждане, уволенные в запас после прохождения действительной военной службы, а равно другие временно не занятые молодые граждане имеют право на бесплатную профессиональную ориентацию, профессиональную подготовку и переподготовку, если их трудоустройство на предприятиях, в организациях и учреждениях области не может быть осуществлено без указанной подготовки.

11.2. Органы государственной власти области, органы местного самоуправления в целях содействия постоянной и временной трудовой занятости молодежи и несовершеннолетних:

11.2.1. учитывают специфику молодежи при разработке и осуществлении текущих и долгосрочных программ занятости населения и программ структурной перестройки экономики области;

11.2.2. экономически стимулируют юридических лиц, повышают их заинтересованность в приеме на работу, увеличении рабочих мест и производственном обучении молодежи;

11.2.3. устанавливают для предприятий, находящихся в их собственности, государственных и муниципальных учреждений квоты приема на работу и профессиональное обучение на производстве молодежи, окончившей общеобразовательные школы, профессионально-технические учебные заведения, несовершеннолетних, а так же молодежи, особо нуждающихся в социальной защите. Неисполнение квоты рабочих мест для молодежи влечет административную ответственность руководителей указанных учреждений и предприятий;

11.2.4. развивают систему государственных и муниципальных заказов для юридических лиц с установлением обязательных условий приема на работу молодых граждан;

11.2.5. разрабатывают и реализуют комплексные и межведомственные программы по временной занятости несовершеннолетних во внеурочное время и в период школьных каникул;

11.2.6. содействуют развитию деятельности специализированных учреждений и организаций по занятости молодежи.