Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Курганской области от 8 июня 1998 г. N 125 "О муниципальной службе в Курганской области" (с изменениями и дополнениями)
- Глава III. Прохождение муниципальной службы (ст.ст. 20 - 29)
- Статья 27. Основания для прекращения муниципальной службы
Статья 27. Основания для прекращения муниципальной службы
Информация об изменениях:
Законом Курганской области от 5 мая 1999 г. N 211 в статью 27 настоящего Закона внесены изменения
Статья 27. Основания для прекращения муниципальной службы
27.1. Муниципальная служба прекращается при увольнении муниципального служащего, в том числе в связи с выходом на пенсию.
27.2. Помимо оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о труде, увольнение муниципального служащего может быть осуществлено по инициативе руководителя соответствующего муниципального органа в случаях:
27.2.1. прекращения гражданства Российской Федерации;
27.2.2. несоблюдения обязанностей и ограничений, установленных для муниципального служащего федеральным и областным законодательством;
27.2.3. достижения им предельного возраста, установленного для замещения муниципальной должности муниципальной службы;
27.2.4. разглашение сведений, составляющих государственную и иную, охраняемую законом тайну.
27.3. Выход на пенсию муниципального служащего осуществляется в порядке, установленном федеральными законами. Предельный возраст для нахождения на муниципальной должности муниципальной службы - 60 лет.
27.4. Решением руководителя соответствующего муниципального органа допускается продление срока нахождения на муниципальной службе муниципальных служащих, достигших предельного для муниципальной службы возраста. Однократное продление срока нахождения на муниципальной службе муниципального служащего допускается не более чем на один год.