Раздел V. В области социальных гарантий и мер социальной поддержки населения (п.п. 5.1 - 5.30)

Раздел V. В области социальных гарантий и мер
социальной поддержки населения

Стороны обязуются:

5.1. Обеспечивать своевременную и полную реализацию трудовых и социальных гарантий, установленных законодательными и нормативными актами Российской Федерации и Курганской области, коллективными договорами и соглашениями.

5.2. Ежегодно реализовывать программы летнего отдыха и оздоровления детей и подростков.

5.3. Проекты основных нормативных актов по реализации жилищной реформы в области рассматривать на заседании трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Не допускать повышения квартирной платы, тарифов на коммунальные услуги и связь сверх норм, установленных законодательством.

5.4. Обеспечить сохранность, хозяйственное содержание, отопление, ремонт оборудования и использование по назначению детских оздоровительных лагерей, дошкольных учреждений, объектов культуры и спорта, жилищного фонда, находящихся на балансе предприятий и организаций.

5.5. Ежегодно заслушивать информацию государственных внебюджетных фондов о поступлении и расходовании страховых средств за предыдущий год, о состоянии инвестирования средств пенсионных накоплений, о развитии дополнительного пенсионного страхования работников.

5.6. Принимать участие в проведении конкурсов, объявленных сторонами.

5.7. Проводить меры, направленные на предотвращение распространения наркомании и ВИЧ-инфекции.

5.8. Содействовать созданию и деятельности в городах и районах области общественных женских организаций (комитетов, советов), в организациях - комиссий по охране материнства и детства.

Правительство обязуется:

5.9. Обеспечить реализацию полномочий органа государственной власти, субъекта Российской Федерации - Курганской области - в части мер социальной поддержки населения.

5.10. Реализовывать меры, обеспечивающие повышение доступности для граждан кредитных ресурсов в форме ипотечных, образовательных, потребительских кредитов. Обеспечить выполнение мероприятий областной целевой программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области на 2004-2010 годы и на перспективу до 2015 года".

5.11. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований предусмотреть в соответствующих бюджетах средства на выделение субсидий для приобретения жилья, финансирование мер социальной поддержки отдельным категориям граждан в соответствии с действующим законодательством.

5.12. Сохранить гарантированные виды бесплатной медицинской помощи населению области в пределах программы государственных гарантий.

5.13. В целях защиты населения от необоснованного роста цен на лекарственные средства утвердить предельные оптовые и розничные надбавки к ценам на лекарственные средства, включенные в Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств и изделий медицинского назначения.

5.14. В целях социальной защиты пенсионеров и сохранения почтовой сети области производить выдачу пенсий, ежемесячных денежных выплат в структурах управления федеральной почтовой связи.

5.15. Обеспечить в соответствии с действующим законодательством предоставление льгот работникам бюджетной сферы на селе при оплате жилья и коммунальных услуг.

5.16. Ежегодно рассматривать вопросы организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работающих, членов их семей, отдыха и оздоровления детей и подростков. Принимать меры по финансированию оздоровления, компенсации стоимости путевок. Рекомендовать органам местного самоуправления выделять средства на оздоровление работников бюджетной сферы.

5.17. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований принимать в муниципальную собственность объекты соцкультбыта, находящиеся на балансе организаций, сохраняя их социальную направленность.

5.18. Рекомендовать органам местного самоуправления оказывать содействие в обустройстве вынужденных переселенцев.

5.19. Выделить из областного бюджета на оздоровление детей в 2008 году - 5 млн. рублей, в 2009 - 5,5 млн. рублей, в 2010 - 6 млн. рублей и сохранить практику выделения не менее 10 процентов средств от этих сумм на частичную компенсацию стоимости путевок через отраслевые обкомы профсоюзов.

5.20. В целях определения прав граждан на получение субсидий ежегодно утверждать региональные стандарты стоимости жилищно-коммунальных услуг.

Работодатели обязуются:

5.22. Предусматривать в коллективных договорах, соглашениях, сметах расходов организаций максимально возможные средства для оздоровления и отдыха работников и членов их семей, предоставление льгот ветеранам труда.

5.23. Предоставлять в установленный срок органам Пенсионного фонда РФ сведения о застрахованных лицах, определенные Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования" и перечислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в полном объеме от начисленных сумм за всех застрахованных лиц. Бесплатно предоставлять копию сведений каждому застрахованному лицу.

5.24. Определить в коллективных договорах организаций процент отчислений денежных средств профсоюзным органам на культмассовую и физкультурную работу (в соответствии со ст. 377 Трудового кодекса РФ).

5.25. Предусматривать в коллективных договорах и соглашениях:

- порядок учета работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и порядок предоставления жилья в организациях всех форм собственности;

- выделение кредитов и ссуд на строительство жилья работникам;

- меры по социальной поддержке молодежи, работников, ушедших на пенсию по возрасту или инвалидности;

- частичное возмещение расходов на питание в рабочих столовых, содержание детей в ведомственных детских дошкольных учреждениях, оплату коммунальных услуг низкооплачиваемым категориям работников и их семьям;

- меры по оздоровлению работников.

Профсоюзы обязуются:

5.26. Добиваться включения в отраслевые региональные соглашения и коллективные договоры дополнительных гарантий для семей с детьми, неполных и малообеспеченных семей.

5.27. Добиваться при заключении коллективных договоров и соглашений выделения работодателями средств на строительство жилья, проведение оздоровительной, культурно-массовой и физкультурно-спортивной работы и содействовать их эффективному использованию для организации отдыха и оздоровления работников и членов их семей.

5.28. Принимать участие в проведении аттестации рабочих мест, осуществлять контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсий.

5.29. Организовывать работу ДЮСШ ФСО "Россия" профсоюзов. Принимать участие в проведении областных спортивных мероприятий.

5.30. Обеспечить реализацию Концепции тендерной политики ФНПР.