Приложение. Памятка работодателю, привлекающему иностранную рабочую силу (отменено)

Приложение
к постановлению Администрации
Курганской области
от 27 июня 1996 г. N 354

Памятка
работодателю, привлекающему иностранную рабочую силу

ГАРАНТ:

Постановлением Администрации (Правительства) Курганской области от 18 декабря 2001 г. N 554 настоящее приложение отменено

1. Заявление пишется в свободной форме на имя:

- заместителя руководителя ФМС России Барабанова Г.И. (дальнее зарубежье);

- руководителя миграционной службы области Богданова А.В. (ближнее зарубежье).

2. В заявлении отразить:

2.1. Цель привлечения иностранной рабочей силы.

2.2. Страна выхода (страна, из которой планируется привлечь работников).

2.3. Факторы, повлиявшие на принятие решения о приеме иностранной рабочей силы:

- использование иностранными работниками более прогрессивных технологий и методов работы;

- более высокое качество иностранной рабочей силы;

- низкий уровень оплаты труда на рабочих местах;

- плохие условия труда;

- демографическая ситуация;

- другие причины (указать какие).

2.4. На каком основании привлекается рабочая сила:

- межправительственные соглашения;

- межведомственные соглашения;

- прямые связи.

2.5. Численность привлекаемых рабочих, специалистов - всего, в том числе по профессиям и специальностям.

2.6. Срок начала и окончания работ, продолжительность использования привлекаемых иностранных работников.

2.7. Предполагаемая форма расчета с иностранными работниками: полный бартер, частичный бартер, денежные расчеты, оплата натуральным продуктом.

2.8. Предполагаемое место проживания привлекаемых иностранных рабочих, специалистов (адрес).

2.9. С условиями Положения о привлечении# использовании в Курганской области иностранной рабочей силы ознакомлен.

3. Заявление готовится на фирменном бланке предприятия (организации) с указанием: регистрационного номера, даты регистрации, юридического адреса и подписывается руководителем.

4. В случае подачи заявления физическим лицом указываются паспортные данные и домашний адрес работодателя.

5. Заявление подается за месяц до предполагаемого срока привлечения иностранной рабочей силы.

6. К заявлению прилагаются:

- копия свидетельства о регистрации предприятия;

- копия Устава предприятия;

- копия трудового контракта с иностранными работниками (договор подряда, протокол намерения и т.п.)

7. При оформлении продления сроков разрешения работодатель указывает, что за прошедший с даты получения разрешения период времени не произошло изменений в названии, статусе организации (фирмы, предприятия) и в юридическом адресе.

При наличии изменений работодатель дополнительно представляет копии документов о внесении изменений и дополнений в Устав предприятия.

8. Список лиц, ответственных за выдачу заключения о целесообразности привлечения иностранной рабочей силы на территорию области:

- администрация города, района, службы занятости;

- областной Центр занятости населения: г. Курган, ул. М.Горького, 190, каб. 117, тел. 5-34-65, Шведова Галина Александровна, Боярская Лариса Ананьевна;

- департамент потребительского рынка и внешнеэкономических связей администрации области: г. Курган, ул. Гоголя, 56, тел. 2-26-63, каб. 53, Рудаков Андрей Боприсович;

- областная Федерация профсоюзов, г. Курган, ул. Красина 53, каб. 50, 51, тел. 5-34-04, 5-43-51, Ушаков Владимир Петрович, Кузнецов Сергей Леонидович;

- управление труда Администрации области, г. Курган, ул. Тобольная, 54, каб 25, тел. 5-69-70, Горюшкина Людмила Геннадьевна.

- Комитет по экономике и прогнозированию Администрации области г. Курган, 56, каб. 46, тел. 2-97-44, Тарасова Татьяна Филипповна;

9. Выдача разрешений на привлечение иностранной рабочей силы и подтверждений на право трудовой деятельности осуществляется миграционной службой Курганской области, г. Курган ул. Тобольная, 54, каб 304, тел. 3-73-65, отдел внешней миграции и лицензирования, Воденикова Ольга Борисовна, Мамонтова Людмила Александровна.