Статья 24. Прием на муниципальную службу

Статья 24. Прием на муниципальную службу.

24.1. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

- личное заявление;

- документ, удостоверяющий личность;

- трудовую книжку;

- документы, подтверждающие профессиональное образование;

- справку из органов государственной налоговой службы о представлении сведений, предусмотренных статьей настоящего Положения;

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду статья 13 настоящего Положения

- медицинское заключение о состоянии здоровья;

- другие документы, если это предусмотрено законами Курганской области.

24.2. В отдельных случаях, в соответствии с федеральным и областными законами может быть предусмотрена проверка сведений, представленных гражданином при поступлении на муниципальную службу, и установлен порядок ее проведения. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в принятии его на муниципальную службу.

24.3. Гражданин поступает в муниципальную службу на условиях трудового договора (контракта) на срок не более пяти лет, на срок полномочий выборного должностного лица городского самоуправления, члена выборного органа городского самоуправления или на иной срок, предусмотренный Уставом города или настоящим Положением.

24.4. Прием гражданина на муниципальную службу оформляется распоряжением главы городского самоуправления или правовым актом должностного лица городского самоуправления, имеющего право на назначение и освобождение от должности муниципальных служащих с приложением к нему трудового договора с гражданином.

24.5. Порядок приема на муниципальную службу определяется Положением о порядке замещения муниципальных должностей муниципальной службы в городе Кургане, утверждаемом мэром города в соответствии с федеральными и областными законами, Уставом города и настоящим Положением.