Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Курганской городской Думы от 18 августа 1999 г. N 98 "Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение о муниципальной службе города Кургана (с изм. от 4 апреля 2001 г., от 6 марта 2002 г.) (утратило силу)
- Глава 3. Прохождение муниципальной службы (ст.ст. 21 - 30)
- Статья 22. Квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные должности
Статья 22. Квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные должности
Статья 22. Квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные должности.
22.1. Квалификационные требования к служащим, замещающим муниципальные должности, определяют соответствие профессиональной подготовки муниципальных служащих функциям и полномочиям, установленным по данной муниципальной должности.
22.2. В квалификационные требования к муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы, включаются требования:
- по уровню профессионального образования с учетом группы классификации муниципальных должностей муниципальной службы;
- по стажу и опыту работы по специальности;
- по уровню знаний действующего законодательства Российской Федерации и Курганской области, Устава и иных нормативных правовых актов города применительно к осуществлению соответствующих должностных полномочий.
22.3. Гражданам, претендующим на муниципальную должность муниципальной службы, необходимо иметь:
22.3.1. для высших и главных муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по профилю деятельности органа. При наличии иного высшего профессионального образования - переподготовка по профилю замещаемой должности, а также опыт работы на соответствующих должностях по профилю деятельности органа;
22.3.2. для старших и ведущих муниципальных должностей муниципальной службы - высшее профессиональное образование по профилю деятельности муниципального органа или образование, считающееся равноценным. При наличии иного высшего профессионального образования - переподготовка, а также опыт работы на соответствующих должностях по профилю деятельности органа;
22.3.3. для младших должностей муниципальной службы - высшее или среднее профессиональное образование по профилю должности.
22.4. Решение о признании иного образования соответствующим квалификационным требованиям принимается Главой городского самоуправления по представлению квалификационной либо аттестационной комиссии.