Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Курганской городской Думы от 18 августа 1999 г. N 98 "Об утверждении Положения о муниципальной службе города Кургана" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Положение о муниципальной службе города Кургана (с изм. от 4 апреля 2001 г., от 6 марта 2002 г.) (утратило силу)
- Глава 3. Прохождение муниципальной службы (ст.ст. 21 - 30)
- Статья 30. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации органа городского самоуправления
Статья 30. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации органа городского самоуправления
Статья 30. Правовое положение муниципального служащего при ликвидации и реорганизации органа городского самоуправления.
30.1. При ликвидации органа городского самоуправления или при сокращении его штата муниципальному служащему в случае наличия соответствующей вакансии должны быть предложена другая должность муниципальной службы, в том же или другом органе городского самоуправления с учетом его профессии, квалификации и занимаемой ранее должности.
30.2. При невозможности трудоустройства муниципальному служащему, заключившему трудовой договор на неопределенный срок, гарантируются переподготовка (переквалификация) за счет средств городского бюджета с сохранением на период переподготовки (переквалификации) денежного содержания по занимаемой ранее должности и непрерывного трудового стажа, а так же предоставление возможности замещения иной должности муниципальной службы.
При увольнении в связи с ликвидацией органа городского самоуправления или должности муниципальной службы, а также при сокращении его штата муниципальному служащему выплачивается средний заработок по занимаемой ранее должности в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия), а муниципальным служащим замещающим высшие и главные муниципальные должности категории "Б" - в течение года.
В этом случае муниципальный служащий остается в течение года в реестре муниципальных служащих города (с указанием "в резерве") с сохранением стажа муниципальной службы.
Муниципальный служащий, находящийся в резерве, имеет преимущественное право на замещение вакантной должности муниципальной службы в соответствии с его квалификацией.
30.3. Муниципальному служащему, который имеет стаж работы, дающий право выхода на полную пенсию по старости (включая пенсию на льготных условиях), при увольнении в связи с ликвидацией органа городского самоуправления, при сокращении его штата с его согласия государственная пенсия назначается досрочно, но не ранее чем за два года до установленного законодательством Российской Федерации пенсионного возраста.