Приложение N 1. Положение о конкурсе среди предприятий, организаций и учреждений города на лучшую организацию охраны труда

Приложение N 1
к распоряжению мэра города Кургана
от 8 июня 2001 г. N 2896-р

Положение
о конкурсе среди предприятий, организаций и учреждений города на лучшую организацию охраны труда

ГАРАНТ:

О результатах конкурса см. распоряжение мэра города Кургана от 12 марта 2002 года N 1110-р.

1. Задачи городского конкурса

1.1. Достижение реальных результатов в улучшении условий и охраны труда работающих.

1.2. Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сокращение непроизводительных затрат производства.

2. Участники городского конкурса

Участниками конкурса могут быть предприятия, организации и учреждения всех видов деятельности и всех форм собственности с численностью работающих не менее 10 человек.

3. Основные критерии оценки работы участников городского конкурса

3.1. Наличие на предприятиях, в организациях и учреждениях города с численностью работающих:

- более 100 человек - службы охраны труда;

- менее 100 человек - должности специалиста по охране труда;

- от 10 до 20 человек - комиссии по охране труда.

3.2. Наличие и реализация заключенных на предприятиях, в организациях и учреждениях коллективных договоров и соглашений по охране труда.

3.3. Практика проведения дней охраны труда, семинаров, совещаний по теме: "Организация работы по улучшению условий и охраны труда".

3.4. Количество руководителей и специалистов предприятий, организаций и учреждений, прошедших в течение года обучение и аттестацию по охране труда.

3.5. Количество рабочих мест, прошедших аттестацию, к общему количеству рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях города.

3.6. Количество работающих, которым улучшены условия труда за отчетный период (рабочих мест).

3.7. Обеспеченность работников предприятий, организаций и учреждений средствами индивидуальной защиты (в процентах к потребности).

3.8. Обеспеченность работников санитарно-бытовым обслуживанием (в процентах к потребности), в том числе:

- столовыми и комнатами приема пищи;

- умывальниками, гардеробными, душевыми;

- туалетами и комнатами гигиены;

- медицинскими пунктами, профилакториями.

3.9. Проведение профилактических медицинских осмотров (в процентах к общему числу работников, подлежащих медосмотрам).

3.10. Коэффициент частоты травматизма (Кч). Отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом.

3.11. Коэффициент тяжести травматизма (Кт).

3.12. Изменение общего уровня профессиональной заболеваемости в сравнении с 1999 годом.

3.13. Финансовые затраты на охрану труда в расчете на одного работающего за год.

3.14. Обеспеченность предприятий, организаций и учреждений нормативной литературой, количество уголков, кабинетов по охране труда.

3.15. Отражение вопросов охраны труда в средствах массовой информации.

4. Подведение итогов городского конкурса

4.1. Итоги городского конкурса подводятся городской комиссией в феврале 2002 года на основе данных, представленных работодателями согласно показателям, указанным в разделе 3 настоящего положения, и статистической отчетности.

4.2. Претенденты на получение призового места в городском конкурсе определяются решением комиссии по проведению городского конкурса на лучшую организацию охраны труда. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от состава комиссии. Решение принимается большинством голосов, присутствующих на заседании.

4.3. Итоговые материалы представляются в управление труда Курганской области и в газету "Курган и курганцы".

5. Награждение победителей городского конкурса

5.1. Участники городского конкурса награждаются:

- занявший первое место - Почетной грамотой и денежной премией в размере 10 тыс. руб.;

- занявший второе место - Почетной грамотой и денежной премией в размере 5 тыс. руб.;

- занявший третье место - Почетной грамотой и денежной премией в размере 3 тыс. руб.