Приложение N 1. Положение о конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди организаций города, лучшего специалиста по охране труда

Приложение N 1
к распоряжению мэра города Кургана
от 15 апреля 2003 г. N 1744-р

Положение
о конкурсе на лучшую организацию охраны труда среди организаций города, лучшего специалиста по охране труда

1. Общие положения.

Городской конкурс на лучшую организацию охраны труда среди организаций, лучшего специалиста по охране труда проводится в целях снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, сокращения непроизводительных затрат производства.

2. Участники городского конкурса.

Участниками конкурса могут быть организации всех видов деятельности и всех форм собственности с численностью работающих не менее 10 человек. Участники городского конкурса подразделяются на две группы:

- первая группа - организации производственной сферы;

- вторая группа - организации социальной сферы.

3. Основные критерии оценки работы участников конкурса.

3.1. Наличие штатной службы (специалистов по охране труда) в организациях-участниках в соответствии с установленными нормативами.

3.2. Наличие и реализация заключенных в организации коллективных договоров и соглашений по охране труда.

3.3. Практика проведения дней охраны труда, семинаров, совещаний по теме "Организация работы по улучшению условий и охраны труда".

3.4. Отражение вопросов охраны труда в средствах массовой информации города.

3.5. Количество руководителей и специалистов организаций, прошедших в течение года обучение и аттестацию по охране труда, к общему числу подлежащих такому обучению.

3.6. Количество рабочих мест, прошедших аттестацию, к общему количеству рабочих мест в организации.

3.7. Обеспеченность работников организации средствами индивидуальной защиты (в процентах к потребности).

3.8. Организация санитарно-бытового обслуживания работников (в процентах к потребности), в том числе наличие:

столовых и комнат приема пищи;

умывальных, гардеробных, душевых комнат;

туалетов и комнат гигиены;

медицинских пунктов, профилакториев.

3.9. Проведение профилактических медицинских осмотров (в процентах к общему числу работников, подлежащих медосмотрам).

3.10. Финансовые затраты на охрану труда в расчете на одного работающего за год.

3.11. Обеспеченность организации нормативной литературой по охране труда, количество уголков, кабинетов по охране труда.

3.12. Количество производственных травм работающих в соотношении с общим уровнем коэффициента частоты (Кч). Отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом.

3.13. Коэффициент тяжести производственных травм.

3.14. Отсутствие аварий и происшествий на объектах повышенной опасности и крупных пожаров на производстве.

4. Порядок и условия проведения конкурса.

4.1. Участники конкурса в срок до 20 декабря 2003 года представляют в департамент социальной политики администрации города показатели по основным критериям оценки работы.

4.2. Итоги городского конкурса подводятся городской комиссией не позднее 15 января 2004 года по каждой группе организаций на основе данных, представленных работодателями.

4.3. Претенденты на получение призового места в конкурсе определяются решением комиссии по проведению городского конкурса на лучшую организацию охраны труда, лучшего специалиста по охране труда. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствовало не менее двух третей от состава комиссии. Решение принимается большинством голосов присутствующих на заседании.

Итоговые материалы представляются в управление труда Курганской области и газету "Курган и курганцы".

5. Награждение победителей городского конкурса.

5.1. Победители городского конкурса, занявшие первые призовые места по каждой группе участников, награждаются Почетной грамотой и денежной премией в размере 10 тыс. рублей.

5.2. Победители городского конкурса, занявшие вторые призовые места по каждой группе участников, награждаются Почетной грамотой и денежной премией в размере 5 тыс. рублей.

5.3. Победители конкурса на лучшего специалиста по охране труда по каждой группе участников награждаются Почетной грамотой и денежной премией в размере 2 тыс. рублей и представляются для участия в областном конкурсе.

5.4. Участники городского конкурса, не занявшие призовые места, но принявшие активное участие в подготовке материалов, награждаются Почетными грамотами.