П-ты 3.3 - 3.4. пост.адм.г.Кургана 28.10.97 N 85 (ред. 28.04.98)

ГАРАНТ:

Пункт 3.3. в редакции, существовавшей до изменения ее постановлением администрации города Кургана от 23 июня 1998 года N 35.

3.3. Размер вознаграждения устанавливается администрацией города по нормативу, определяемому как отношение 12-месячных утвержденных должностных окладов руководителей к сумме согласованных показателей премирования на текущий год (расчетная прибыль, сумма дотации, сумма снижения убытков).

Норматив вознаграждения не должен быть больше единицы. В случае, если расчетная прибыль (или сумма снижения убытков) за вычетом налогов и средств на потребление меньше нормативной величины (суммы 12 окладов), то норматив не рассчитывается и вознаграждение руководителю не выплачивается.

ГАРАНТ:

Пункт 3.4 в редакции постановления администрации города Кургана от 28 апреля 1998 года N 26, существовавшей до изменения ее постановлением администрации города Кургана от 23 июня 1998 года N 35

См. предыдущую редакцию.

3.4. Фактическая сумма вознаграждения определяется путем умножения норматива на сумму чистой прибыли по балансу (снижения убытков) за отчетный период за вычетом из нее налогов, других обязательных платежей в бюджет (кроме фактически внесенной платы за пользование муниципальным имуществом) и средств, направленных на потребление.

При этом размер вознаграждения руководителя в процентах к установленному должностному окладу не должен превышать средний размер премий и вознаграждений работающих на предприятии. Данное ограничение не распространяется на руководителей муниципальных предприятий, которые фактически внесли плату за пользование муниципальным имуществом свыше 60 процентов от чистой прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.