Пункт 1 в редакции от 8 февраля 2001 года.
1. В целях обеспечения социальных гарантий лицам, замещавшим высшие муниципальные должности муниципальной службы на постоянной основе не менее 1 года и получавшим денежное вознаграждение за счет средств местного бюджета, освобожденным от должностей в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно), за исключением случаев прекращения полномочий, связанных с виновными действиями, устанавливается ежемесячная доплата к государственной пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".
Ежемесячная доплата к государственной пенсии указанным лицам устанавливается в таком размере, чтобы сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла: при замещении высшей муниципальной должности от 1 года до 3 лет - 55 процентов; свыше 3 лет - 75 процентов их месячного денежного содержания.
Месячное денежное содержание указанных лиц для исчисления размера ежемесячной доплаты к государственной пенсии определяется (по выбору этих лиц) по высшей муниципальной должности, замещавшейся на день достижения ими возраста, дающего право на государственную пенсию по старости, либо по последней высшей муниципальной должности, полномочия по которой были прекращены (в том числе досрочно).
Пункт 2 в редакции от 8 февраля 2001 года.
2. Лица, замещавшие главные, ведущие, старшие и младшие муниципальные должности муниципальной службы (далее именуются - должности муниципальной службы), при наличии стажа муниципальной службы 15 лет имеют право на ежемесячную доплату к государственной пенсии, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" либо досрочно оформленной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" при увольнении с муниципальной службы по следующим основаниям:
- ликвидация муниципального образования, а также сокращение штата муниципальных служащих;
- увольнение с должностей, учреждаемых в установленном порядке для непосредственного обеспечения полномочий лиц, замещающих должности категории "А", в связи с прекращением этими лицами своих полномочий;
- достижения муниципальным служащим предельного возраста, предусмотренного для нахождения на муниципальной службе;
- достижения муниципальным служащим возраста, при котором в Российской Федерации назначается пенсия по возрасту на общих основаниях;
- обнаружившееся несоответствие замещаемой муниципальной должности вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению муниципальной службы.
3. Ежемесячная доплата к государственной пенсии при наличии стажа муниципальной службы 15 лет устанавливается в таком размере, чтобы сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты к ней составляла 45% месячного денежного содержания муниципального служащего.
Размер ежемесячной доплаты увеличивается на 3% месячного денежного содержания муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы свыше 15 лет. При этом сумма государственной пенсии и ежемесячной доплаты к ней не может превышать 75% месячного денежного содержания муниципального служащего.
Размер ежемесячной доплаты к государственной пенсии не может быть ниже установленного законодательством Российской Федерации минимального размера государственной пенсии по старости.
4. Размер ежемесячной доплаты к государственной пенсии исчисляется по выбору обратившихся за установлением такой доплаты исходя из их месячного денежного содержания за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения ими возраста, дающего право на государственную пенсию по старости.
Размер месячного денежного содержания, исходя из которого исчисляется ежемесячная доплата к государственной пенсии, не должен превышать 1,8 должностного оклада (0,8 месячного денежного вознаграждения) по замещавшимся должностям муниципальной службы.
В состав денежного содержания, из которого исчисляется доплата, включается должностной оклад, надбавки к должностному окладу за квалификационный разряд, особые условия муниципальной службы, выслугу лет, пособие на лечение, премии по результатам работы и иные выплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами города в соответствии с Уставом города, федеральными и областными законами.
5. Исчисление специального стажа (выслуги):
5.1. Специальный стаж (выслуга), с учетом которого устанавливается доплата - это суммарная продолжительность трудовой деятельности на муниципальных должностях, включенных в Реестр муниципальных должностей города Кургана.
Пункт 5.2 в редакции от 8 февраля 2001 года.
5.2. В специальный стаж засчитывается также:
- период работы в качестве руководителей и служащих в органах городского самоуправления за время до вступления в силу Положения о муниципальной службе города Кургана;
- период работы в должностях муниципальных служащих в других муниципальных образованиях, а также органах государственной власти Курганской области и других субъектов Российской Федерации;
- период работы в должностях федеральных государственных служащих, а также работы в аппаратах органов государственной власти и управления бывшего Союза ССР, союзных и автономных республик.
Пункт 6 в редакции от 8 февраля 2001 года.
6. Доплата к пенсии устанавливается с даты назначения пенсии и не ранее даты прекращения муниципальной службы.
7. Доплата устанавливается на срок назначения пенсии, к которой она производится.
8. Перерасчет доплаты производится в случае:
8.1. Изменения размера назначенной пенсии. При увеличении размера пенсии, с учетом которой определен размер доплаты (в связи с увеличением стажа, заработка, начислением надбавок и повышений, индексаций государственных пенсий, изменением законодательства и др.), соответственно на сумму такого увеличения уменьшается размер доплаты к ней.
При уменьшении размера пенсии размер доплаты соответственно увеличивается.
Перерасчет доплаты производится с даты изменения размера пенсии;
8.2. Увеличения в централизованном порядке размера денежного содержания муниципальных служащих и включения необходимых средств в местный бюджет на соответствующий год.
Размер денежного содержания, из которого исчислена доплата, увеличивается соответственно увеличению размера денежного содержания муниципальных служащих.
Перерасчет доплаты производится с даты изменения размера денежного содержания;
9. Выплата ежемесячной доплаты к государственной пенсии лицам, замещавшим муниципальные должности приостанавливается при замещении ими государственной или муниципальной должности.
Абзац 2 пункта 9 в редакции от 8 февраля 2001 года.
Возобновление выплаты ежемесячной доплаты к государственной пенсии указанным лицам осуществляется в соответствии с порядком, которым устанавливается такая доплата.
10. Суммы назначенной доплаты, не полученные пенсионерами своевременно, выплачиваются за все прошлое время, но не более чем за год перед обращением за ее получением.
Суммы доплаты, не полученные своевременно по вине органов, назначающих и выплачивающих доплату, выплачиваются за прошлое время без ограничения каким-либо сроком.
11. За время лишения пенсионера свободы по приговору суда выплата доплаты приостанавливается.
12. Суммы доплаты, причитающиеся пенсионеру и недополученные в связи с его смертью в состав наследства не включаются и выплачиваются только членам семьи умершего, производящим похороны.
13. Получатель доплаты обязан сообщать органу, производящему ее назначение, о поступлении на государственную или муниципальную службу, а также извещать этот орган о наступлении обстоятельств, влекущих изменение размера доплаты или прекращения ее выплаты в течение 5 дней с момента зачисления на службу или наступления соответствующих обстоятельств.
14. Суммы доплаты, излишне выплаченные пенсионеру, подлежат восстановлению путем удержаний из доплаты в размере не превышающем 20% доплаты.
Пункт 15 в редакции от 8 февраля 2001 года.
15. Органы, осуществляющие назначение, перерасчет и выплату доплат, рассмотрение споров, связанных с назначением и выплатой доплат.
15.1. Ежемесячная доплата к государственной пенсии устанавливается по заявлению лица, претендующего на эту доплату решением главы городского самоуправления, мэра города.
15.2. Заявление о назначении доплаты подается после увольнения с муниципальной службы.
К заявлению должны быть приложены следующие документы:
- паспорт;
- трудовая книжка;
- документ, подтверждающий специальный стаж (выслугу) на муниципальной службе;
- документы о размере денежного содержания на муниципальной должности;
- справка о размере назначенной пенсии.
15.3. Споры, возникающие при назначении, перерасчете и выплате доплат, рассматриваются комиссией по спорам по пенсионным вопросам Администрации города. При несогласии с решением, принятым этим органом, спор разрешается в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.