Приложение N 2. Положение о ревизионной комиссии областного фонда занятости населения (утратило силу)

Приложение N 2
к постановлению Администрации Курганской области
от 14 сентября 1996 г. N 386

Положение
о ревизионной комиссии областного фонда занятости населения.

ГАРАНТ:

Утратило силу на основании постановления Администрации (Правительства) Курганской области от 9 октября 2001 года N 432.

1. Ревизионная комиссия создается для контроля за исполнением бюджета областного фонда занятости населения в соответствии с Положением о Государственном фонде занятости населения Российской Федерации.

2. В своей деятельности ревизионная комиссия руководствуется Положением о Государственном фонде занятости населения Российской Федерации, постановлением и распоряжениями Правительства, постановлениями Администрации области, другими нормативными актами, настоящим положением.

3. На ревизионную комиссию возлагается проведение не реже одного раза в полугодие ревизии исполнения бюджета областного фонда занятости населения.

4. При проведении ревизий подлежат проверке:

4.1. Полнота поступлений средств в областной фонд занятости населения и целевое их использование.

4.2. Своевременное взыскание, дебиторской и погашение кредиторской задолженности.

4.3. Выполнение обязательств перед государством, возврат ссуд, платежи в бюджет, банкам.

4.4. Наличие правильности оприходования и расходования денежных средств и других материальных ценностей.

4.5. Использование по целевому назначению полученных в банке кредитов.

4.5. Взаиморасчеты с предприятиями.

4.6. Организация и состояние учета и отчетности.

5. Результаты ревизий и свои предложения об исполнении бюджета областного фонда занятости населения ревизионная комиссия оформляет актом, знакомит с ним руководство областного Центры занятости населения, администрацию области.

6. При выявлении нарушений и недостатков в использовании областного фонда занятости населения ревизионная комиссия принимает меры к привлечению виновных лиц к ответственности.

7. Ревизионная комиссия имеет право:

7.1. Требовать, для проверки от должностных лиц необходимые документы, получать устные и письменные объяснения и справки по работе, а в необходимых случаях приглашать для участия в ревизиях специалистов, не являющихся сотрудниками областного Центра занятости.

7.2. Вносить предложения об устранении выявленных нарушений и недостатков.

8. Ревизионная комиссия не может вмешиваться в оперативную деятельность областного Центра занятости.

9. Члены ревизионной комиссии не могут участвовать в составлении документов на списание недостач денежных средств, а также материального ущерба, причиненного растратами и хищениями.